第四章 好人品鑄就大作為

一、沒(méi)有忠誠(chéng)，何來(lái)作為／99

二、做到愛(ài)崗敬業(yè)，方能有所作為／106

三、以誠(chéng)信為本，做有為員工／114

四、懂得感恩，才會(huì)成為有作為的人／122

五、一個(gè)有激情的人才能有所作為／126

六、“獨(dú)行俠”干不出大名堂，大作為源于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神／132

第五章 要想有位，先干出業(yè)績(jī)

一、要想有位，先拿出最棒的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己／143

二、業(yè)績(jī)是你加薪晉職的通行證／150

三、與其抱怨職位低，不如提升自己的業(yè)績(jī)?yōu)樽约荷殻?54

四、樹(shù)立結(jié)果意識(shí)：有結(jié)果才叫業(yè)績(jī)／160

五、告別“瞎忙”，才能“忙”出業(yè)績(jī)和成效／165

第六章 要想有為又有位，就擔(dān)當(dāng)起責(zé)任

一、不管做什么工作，都要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任／173

二、多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉／178

三、只有樂(lè)于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才有擔(dān)當(dāng)更大責(zé)任的機(jī)會(huì)／185

四、擔(dān)當(dāng)多大的責(zé)任，就有多大的作為和職位／189

第七章 好職位是有作為的人干出來(lái)的

一、好職位不是喊出來(lái)的，而是靠腳踏實(shí)地干出來(lái)的／195

二、挑戰(zhàn)“不可能完成”的任務(wù)，收獲“不可能”的職務(wù)／198

三、主動(dòng)找事做，升職的機(jī)會(huì)自然多／204

四、把工作做對(duì)做到位，更能提升自己的職位／209

五、執(zhí)行力的強(qiáng)弱決定職位的大小／218

六、創(chuàng)新創(chuàng)出好效益，也創(chuàng)出好職位／222

參考文獻(xiàn)／229

后記／230