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第7章 不斷創(chuàng)新(3)

開放你的人生 作者:王輝耀


根據(jù)對眾多成功者創(chuàng)造性思維的研究,我總結(jié)歸納了八條解放創(chuàng)造力所需要注意的經(jīng)驗:

——有些習(xí)慣和行為有助于創(chuàng)造力發(fā)揮作用,有些則會嚴重破壞創(chuàng)造力的行動。尋找唯一的答案總會遇到阻力,而尋找多種可能性則會推動創(chuàng)造力的發(fā)揮。

——把解決問題看成很嚴重的事情,等于無端地給自己增加壓力;而從問題解決的過程中尋找樂趣,把想到新辦法當(dāng)作樂趣的獎品,就會產(chǎn)生積極的動力。

——害怕犯錯誤會使創(chuàng)造力萎縮,在創(chuàng)造過程中有時難免犯錯,自然地面對失誤,可增強創(chuàng)造力。

——即使在萬分疲倦和厭煩解決問題時,依舊強迫自己勉力為之,這會讓你思維變得很沉悶。你應(yīng)適度休息,本著做不好就不做的求實態(tài)度。

——不要只向?qū)<仪笾瑢<乙灿泻芏嗝c,而要從各種渠道尋求各種不同線索和信息。

——先入為主認定很多念頭是荒唐的,不加細想就否決它,創(chuàng)造力將蒙受損失。相反,以幽默感承認荒唐念頭的存在,會給創(chuàng)造力多一點空間。

——不要將你的觀點只告訴會支持和同意你的人。應(yīng)從各種各樣的意見中尋求回應(yīng)。敵人有時候最能看到你的不足。

——不懂時不要裝懂,沉默也是裝懂(即使你心里不這樣認為),不要怕冒險問傻問題。

開放式學(xué)習(xí):從觀念和意識上解放創(chuàng)造力

中國和外國專家眼里的創(chuàng)造型學(xué)生

中央教科所教育心理研究中心主任俞國良在其著作《創(chuàng)造心理學(xué)》中,根據(jù)國內(nèi)外研究,總結(jié)了創(chuàng)造型學(xué)生個性的主要特征:

①興趣廣泛,對創(chuàng)造有強烈的好奇心;②目標(biāo)專一,有毅力,對人生有自己的策劃;③獨立性強,喜歡獨立行事,有強烈的獨立性要求,敢于冒風(fēng)險而標(biāo)新立異;④自信心強,深信自己的作為是有價值的;⑤對創(chuàng)造充滿熱情,有高度的責(zé)任感,感情易沖動且精力旺盛;⑥一絲不茍,他們總是嚴峻地審視周圍,孜孜不倦地探索未知世界。

國外關(guān)于創(chuàng)造型學(xué)生行為特征的研究,比較著名的是美國心理學(xué)家托蘭斯的調(diào)查。他曾對87名教育家做了一次調(diào)查,要求每人列出5種創(chuàng)造型學(xué)生的行為特征,其中被提到的次數(shù)較多的行為特征是:

①好奇心,不斷地提問;②思維和行動的獨創(chuàng)性;③思維和行動的獨立性,很個人主義;④想象力豐富,喜歡虛構(gòu)和敘述,富于幻想;⑤不隨大流,不過分依賴集體的意志;⑥主意多,喜歡搞試驗;⑦頑強、堅韌。

我們可以看到,其實在“創(chuàng)造力”的這些特點上,中國和西方的認識并沒有多大的區(qū)別。如何培養(yǎng)個人的創(chuàng)造力,是各國專家們嘔心瀝血共同研究的問題,但在具體的教育實踐當(dāng)中,中國和西方卻區(qū)別很大。

中國的教育,有個很顯著的現(xiàn)象就是:喜歡用圍墻、考試、守則、教學(xué)大綱、標(biāo)準(zhǔn)答案等去“指導(dǎo)和教育”學(xué)生從學(xué)習(xí)到生活的各個方面,甚至連語文考試都預(yù)設(shè)單一方向的回答。這種訓(xùn)練雖然方便了老師,卻束縛了學(xué)生的創(chuàng)造力,因為可能性正是創(chuàng)造力的出發(fā)點。因此,“畢業(yè)生”總是一元化地被批量生產(chǎn)。這正是“封閉式教育”的弊端。

開放式教育的體驗

北京大學(xué)黨委書記閔維方一直認為——“出國留學(xué)是我求學(xué)生涯和人生發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折點”,這是因為他在斯坦福大學(xué)接受了全新的教育——“斯坦福的授課方式是很開放的,很多課主要不是靠老師講授,而是學(xué)生自己閱讀大量的學(xué)術(shù)刊物,學(xué)習(xí)本領(lǐng)域的學(xué)科知識,上課時由一位學(xué)生做專門發(fā)言,老師不斷提問,以促使學(xué)生的潛能得以充分發(fā)揮?!?/p>

因此,閔維方覺得“在海外,我接受了系統(tǒng)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練,開闊了眼界,增進了國際理解,了解了世界高等教育發(fā)展的大趨勢?!?/p>

我們經(jīng)??梢钥吹竭@樣的現(xiàn)象:許多學(xué)校成績一流、因為聽話守規(guī)矩而被老師特別欣賞的人畢業(yè)后,成為“規(guī)則”的執(zhí)行者和守護者;而許多學(xué)習(xí)成績二流、性格主動、因為不怎么守規(guī)矩而不被老師喜歡的人畢業(yè)后,卻經(jīng)常更容易成功——因為他們往往更容易成為新“規(guī)矩”的制造者和開拓者,常常做出與眾不同的事情,也就有可能成為創(chuàng)造型人才。

曾創(chuàng)建e龍公司并任首席執(zhí)行官、現(xiàn)為愛康國賓集團董事長的張黎剛就認為:“這個社會已經(jīng)在走向多元化,當(dāng)我們的國家需要更多創(chuàng)造力的時候,我們怎么能指望從一個模子里刻出來的大學(xué)畢業(yè)生有足夠的創(chuàng)造力呢?當(dāng)天真爛漫的小朋友從小被要求手放得整整齊齊,我們能怎么指望他們將來會有很大的創(chuàng)造力呢?”


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