古往今來，團(tuán)隊合作精神是大小團(tuán)體、國家乃至全球所極力推崇的一種集體戰(zhàn)斗力，更是一個公司不可缺少的團(tuán)隊凝聚力。我們的先賢們很早就有這方面的論述?！豆茏印けā飞险f“和合故能諧”，就是說：有了和睦、團(tuán)結(jié)，行動就能協(xié)調(diào)，進(jìn)而就能達(dá)到步調(diào)一致?！吨芤住は缔o上》：“二人同心，其利斷金。”都在強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊團(tuán)結(jié)的重要性。那么，團(tuán)隊靠什么團(tuán)結(jié)在一起，靠什么合作呢？集體利益是最關(guān)鍵的。每個人都能從集體的利益著想，團(tuán)隊就有了合作的基礎(chǔ)。李開復(fù)指出：

一個優(yōu)秀的團(tuán)隊會有一個良好的合作環(huán)境，能夠不斷鼓勵和發(fā)揮團(tuán)隊成員潛在的才能和技巧。在這樣的環(huán)境中，為保證實現(xiàn)共同目標(biāo)，所有團(tuán)隊成員必須自覺地認(rèn)同自己承擔(dān)的責(zé)任，并愿意為此奉獻(xiàn)自己的力量，同時，每一個團(tuán)隊成員都可以分享團(tuán)隊的業(yè)績。也就是說，團(tuán)隊成員不是為了個人的業(yè)績而努力，他們在工作中的每一次付出都是從整個團(tuán)隊的集體利益和共同目標(biāo)出發(fā)的。

今天，在一個團(tuán)隊中，管理者強(qiáng)調(diào)更多的是團(tuán)隊精神，因為團(tuán)隊精神是團(tuán)隊大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊精神的核心是協(xié)同合作，是全體成員的向心力、凝聚力，團(tuán)隊精神反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，要求團(tuán)隊中的每個成員都要有整體意識、全局觀念，只有每個人做每件事，想每個問題都能夠從團(tuán)隊的利益出發(fā)，才能在遇到問題時，以團(tuán)隊利益最大化為根本，為團(tuán)體的利益而戰(zhàn)。也只有這樣，在工作中才能與同事更好地合作。李開復(fù)指出：

在團(tuán)隊中，永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上。在團(tuán)隊合作中，集體利益和共同目標(biāo)是團(tuán)隊成員工作的前提和原則，有時，為保證共同目標(biāo)的實現(xiàn)，需要對以往的團(tuán)隊和工作進(jìn)行調(diào)整，這可能就會與團(tuán)隊成員的個人利益和目標(biāo)發(fā)生沖突，有團(tuán)隊合作意識的人會坦然面對，以大局為重。

在團(tuán)隊中，一些表現(xiàn)良好、業(yè)績不錯的員工，喜好搞一些英雄主義。他們自私、自大，看不起同事和下屬，不愿接受別人的觀點，也不允許別人反對自己的觀點，這對他們個人、部門乃至整個公司都是非常有害的。優(yōu)秀但不懂得團(tuán)結(jié)精神的人，在團(tuán)隊中只會起到負(fù)面作用。李開復(fù)講過這樣的一個故事：

李開復(fù)的一位朋友在第一次擔(dān)任經(jīng)理的時候，在他的部門里有一位明星員工，做事比誰都快。這位明星員工自大、自私，看不起同事，總是向老板抱怨其他員工。他的作風(fēng)造成整個隊伍士氣低落，員工之間沒有信任，缺乏默契，效率極差。李開復(fù)的朋友沒有及早意識到這一現(xiàn)象的危害性，反而認(rèn)為那位明星員工是個英雄，他一個人的效率拯救了團(tuán)隊。于是，他每年重用并提拔這位明星員工。后來，別的員工都慢慢地離開了他的部門，最后整個項目失敗了。那位英雄的明星員工也遭到了解雇。

一個人與整個團(tuán)隊相比是渺小的，太過計較個人得失的人，永遠(yuǎn)不會真正融入到團(tuán)隊中！而擁有極強(qiáng)全局意識的人，最終會是最大的受益者。

在團(tuán)隊合作過程中，員工個人的品質(zhì)，決定著合作能夠進(jìn)行的程度，也決定著合作能否成功。關(guān)于團(tuán)隊合作，李開復(fù)很注重個人品質(zhì)，他指出：

團(tuán)隊合作有四個最重要的準(zhǔn)則：團(tuán)隊至上、互信互助；共同的目標(biāo)；個人品質(zhì)；團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)。

顯然，李開復(fù)把良好的個人品質(zhì)放在很重要的位置上，它成為團(tuán)隊合作的一個重要原則。李開復(fù)指出：

在現(xiàn)代社會中，只有團(tuán)隊整體的成功才意味著個人的成功，這是不爭的事實，因此所有的一切都要把團(tuán)隊利益放在首位。無論是公司、企事業(yè)單位還是政府機(jī)關(guān)都是如此。為了實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)，一個團(tuán)隊的每個成員都要有良好的品質(zhì)與態(tài)度。

對每個年輕人來說，在個人品質(zhì)方面應(yīng)當(dāng)注意三點：做坦誠的人，深信團(tuán)隊至上的道理，有海納百川的胸懷。

團(tuán)隊的合作意識關(guān)系到團(tuán)隊的前途和命運(yùn)，更影響到個人的前途和命運(yùn)，所以，每個人都應(yīng)以大局為重。在團(tuán)隊中一切以團(tuán)隊利益為出發(fā)點。那么，從個人的角度講，如何培養(yǎng)一名員工的團(tuán)隊意識呢？李開復(fù)認(rèn)為，每個人在團(tuán)隊合作中都要注意下面的幾點：

要具有團(tuán)隊合作的意識，無論自身的能力多么強(qiáng)大，團(tuán)隊少了你會繼續(xù)運(yùn)行，所以不要妄自尊大；團(tuán)隊分配給自己的任務(wù)要按時做好，只有這樣才能不給別人帶來麻煩，也只有這樣才能去幫助其他成員；為他人著想，不要事事都從自己的角度考慮，如果有任何問題或者遇到什么問題，先從別人的角度想一想，看看怎樣才能讓他人更加方便，這樣在團(tuán)隊當(dāng)中就會很受歡迎，同時也更有親和力。

把團(tuán)隊利益放在第一位，是每個團(tuán)隊成員都必須做到的，唯有如此，才能實現(xiàn)個人價值，獲取個人利益。