正文

企業(yè)家要有公共精神

福布斯寫給未來(lái)精英 作者:(美)B·C·福布斯


“在我從商的這45年間,商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了巨大的改變?!币晃簧倘嗽u(píng)論道。他出身貧寒,但他自學(xué)成才、白手起家終于實(shí)現(xiàn)了自己的抱負(fù)?,F(xiàn)在他已經(jīng)成為百萬(wàn)富翁,深受社會(huì)各界人士的尊重和愛(ài)戴。他現(xiàn)在正享受著幾星期的休假,正如他所說(shuō)的那樣:“天主教認(rèn)為休息、冥思一段時(shí)間是非常明智的?!蔽夜膭?lì)他繼續(xù)說(shuō)下去。

“現(xiàn)在的商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和前一代的道德標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是大相徑庭了,”他繼續(xù)說(shuō)道,“那時(shí),狡詐的手段被認(rèn)為是行得通的,那時(shí)候的商人或有錢人從未想過(guò)幫助別的企業(yè)渡過(guò)難關(guān)或造福大眾。每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)只想爭(zhēng)第一,鐵路業(yè)、托?公司、燃汽公司從未想過(guò)下放權(quán)力,而是都想獲得特權(quán)。

“我們那時(shí)跟你現(xiàn)在有時(shí)聽(tīng)到或報(bào)紙上看到的內(nèi)容不同。比起現(xiàn)在,我們那時(shí)很少考慮到員工的福利,付他們的工資很少,也不給他們漲工資。

“我現(xiàn)在和許多企業(yè)有聯(lián)系——金融業(yè)的、公用事業(yè)的、保險(xiǎn)業(yè)的、工業(yè)的、房地產(chǎn)和交通的,各種各樣的公司。我可以公正地說(shuō),每一家公司都是誠(chéng)信?營(yíng),沒(méi)有一家企業(yè)企圖通過(guò)欺?的手段贏利。

“現(xiàn)在的商業(yè)規(guī)則是,完全公平地對(duì)待每個(gè)股票的持有者,哪怕是最小的股東;顧客每花一塊錢就要給他價(jià)值一塊錢的商品或服務(wù);要認(rèn)真看待公眾利益,要最大化地考慮員工的利益。

“我所看到最讓人滿意的改變就是職工得到了更好的待遇?,F(xiàn)在企業(yè)不再是付職工最少的工資,卻要求他們做最多的工作。在所有我認(rèn)識(shí)的公司里,職工們都有很高的工資。其中很多企業(yè)比這做得還好,我們盡力讓員工成為股東。我不相信其他類型的利潤(rùn)分享,因?yàn)楫?dāng)利潤(rùn)降低時(shí),職工們會(huì)抱怨。最好的辦法就是鼓勵(lì)每個(gè)員工成為股東,給他們盡可能長(zhǎng)的時(shí)間去付清他們的股份,對(duì)于他們未付清的錢,收取較底的利息。

“再想想現(xiàn)在許多大企業(yè)為他們的員工所設(shè)的福利:為他們投?;蛟O(shè)立退休金計(jì)劃,患病津貼,帶薪假期,教育或培訓(xùn)課程,圣誕節(jié)的問(wèn)候,更不用說(shuō)對(duì)員工買房所提供的幫助和鼓勵(lì)了。

“隨著時(shí)間的流逝,政客們企圖利用公眾的敵意來(lái)傷害正直的企業(yè),那將會(huì)變得越來(lái)越難。

“還有一個(gè)轉(zhuǎn)變,看看現(xiàn)在有多少有權(quán)有勢(shì)的企業(yè)家顯示出了公共精神和慷慨。在許多城市里,許多頂尖的商人心甘情愿地把時(shí)間和金錢奉獻(xiàn)給社會(huì)福利和建設(shè)。同樣,他們也愿意慷慨地解囊贊助有價(jià)值的事業(yè)。現(xiàn)在,美國(guó)的有錢人是歷史上最慷慨大方的人。

“一想到我們要留給孩子們的這個(gè)商界要比我們剛接手的那個(gè)時(shí)候好多了,我就感到十分的欣慰?!?/p>

非常鼓舞人心的一段話,而且大體上說(shuō)的都是事實(shí),不是嗎?


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