第一章認(rèn)清自己——幾乎所有人都是他人的下屬

1、我們都是追隨者

2、偉大的領(lǐng)導(dǎo)者都曾是出色的追隨者

3、偉大的追隨者造就了偉大的領(lǐng)導(dǎo)者

4、要做領(lǐng)導(dǎo)者，先打好這份工

5、跟什么人在一起會(huì)決定你的一生

第二章職責(zé)——不越權(quán)不越位不存非分之想

1、契約關(guān)系是最安全、最穩(wěn)定的關(guān)系

2、人生最難掌握的規(guī)則是度

3、是戰(zhàn)士就要隨時(shí)聽(tīng)從指揮員的命令

4、最聰明的做事方法往往就是最勤奮、最刻苦

5、不要把自己從人才變?yōu)榕?、直至蠢?。

第三章品質(zhì)一當(dāng)老實(shí)人說(shuō)老實(shí)話做老實(shí)事

1、一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人

2、做好人，好做事，職業(yè)操守是第一要素

3、絕不讓你的上司犯錯(cuò)

4、提出合理化建議是每個(gè)員工職責(zé)的一部分

5、不把陰謀當(dāng)做智慧

第四章崗位——人生最大的悲劇在于不知道自己是誰(shuí)

1、士兵應(yīng)該想著士兵的事：把崗站好．把任務(wù)完成好

2、不談?wù)摽蛻糸L(zhǎng)短．不談?wù)撋霞?jí)是非，不談?wù)撏麻e話

3、不敢和上級(jí)溝通是不成熟的表現(xiàn)

4、企業(yè)是賺錢(qián)的，利潤(rùn)是企業(yè)的命脈

5、人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心

第五章能力——合理的要求是鍛煉，

不合理的要求是磨煉

1、當(dāng)一天和尚撞一天鐘。盡自己的本能

2、學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

3、真正的錯(cuò)誤是害怕犯錯(cuò)誤

4、成功是最大的危機(jī)

第六章方法——用正確的態(tài)度做事，

用正確的方法做正確的事

1、做對(duì)的事情，遠(yuǎn)比把事情做對(duì)更重要

2、工作就是同困難作斗爭(zhēng)的過(guò)程

3、熱情不是毫無(wú)進(jìn)展的重復(fù)

4、高調(diào)是做事的尺度，低調(diào)是為人的準(zhǔn)則

5、做個(gè)敢于說(shuō)話又善于說(shuō)話的人

第七章進(jìn)取——沒(méi)有不平等的待遇，只有不平等的能力

1、你所有的努力都不會(huì)被永遠(yuǎn)忽略

2、魄力帶來(lái)魅力。胸懷決定境界

3、可以放縱思想，但別頹廢了靈魂

4、頻繁跳槽是職場(chǎng)自殺行為

第八章團(tuán)隊(duì)——單槍匹馬不是勇敢，獨(dú)木不能成林

1、幫派團(tuán)體會(huì)使你陷入不穩(wěn)定的陷阱

2、不要總是企圖論證自己的優(yōu)秀、別人的拙劣

3、如果把自己想得太好，就容易把別人想得太糟

4、你簡(jiǎn)單了世界就簡(jiǎn)單了

5、獲得職位并不是我們的終極目標(biāo)

第九章可靠——少說(shuō)話，多做事，

不管事大事小都盡力去做．

1、嫉妒——團(tuán)隊(duì)中的癌癥

2、成功者控制自己的情緒。失敗者被自己的情緒所控制

3、不要讓你的工作和生活成為一對(duì)敵人

4、常問(wèn)路的人不會(huì)迷失方向

5、語(yǔ)言是人類的棲居之地。做個(gè)會(huì)說(shuō)話的人

第十章追隨者也是領(lǐng)導(dǎo)者

1、做一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者

2、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)

3、管理就是管人、理事

4、要把優(yōu)秀的人放在重要的位置上

5、衡量一個(gè)領(lǐng)袖的偉大，要看他締造了多少領(lǐng)袖

后記：你的視界就是你的世界顯示全部信息