第四章 魅力女人交際法則

在人際關(guān)系決定工作、事業(yè)、生活乃至一切的現(xiàn)實社會中，女人們必須掌握游刃有余的交際法則，才能使自己左右逢源，處處討人喜歡。如果把社交比作一場盛宴，那么你應(yīng)該盡量使自己成為這盛宴的主角，讓宴會上的每一個人都喜歡自己。

贈人金銀不如給人面子

人們常說"人要臉，樹要皮"，這里的"臉"，就是俗話說的"面子"，其實質(zhì)則是人的自尊心。

人們?yōu)槭裁磿袗勖孀拥男睦砟?？心理學(xué)家指出，在人際交往過程中，由于天性使然，每個人都希望給他人留下良好的個人印象，因此人們會表現(xiàn)出相對平時更為強烈的自尊心。當(dāng)他們遭遇窘境甚至誤入歧途時，其自尊心就會嚴(yán)重受挫，并變得異常敏感，如果這時候又有人使其下不了臺，就會引起他們最為強烈的反感，甚至仇視心理。沒有面子，有些人甚至?xí)床挥热绮豢线^江東的項羽，就是"死要面子"的代表。所以，在職場打拼，與同事、上司、客戶等人打交道時，我們要時時處處考慮對方的面子。保住他們的面子，須從以下方面做起。

1.不掃對方的興致

對方正在興頭上，你卻不看時機、不講技巧地站出來冷嘲熱諷或是給其當(dāng)頭一棒，這無疑是當(dāng)眾給他潑涼水，會讓對方覺得很沒面子。即使對方涵養(yǎng)很好，不當(dāng)場發(fā)作，但是也破壞了彼此之間的感情。

2.不當(dāng)眾批評和指責(zé)

如果有意見或者建議，千萬不要在眾人面前批評或指責(zé)，否則會傷了對方的自尊心。最好的辦法是，私底下用委婉的方式提出，這樣對方非但不會生氣，還會發(fā)自內(nèi)心地感激你。

3.不揭對方的短處或隱私

俗話說，打人不打臉，說話不揭短。在人際交往中，不到萬不得已時，我們應(yīng)該盡量避免提及他人的缺點，當(dāng)著矬人別說短話，說的就是這個意思。

此外，我們還應(yīng)該盡量對他人的某些隱私給予保護(hù)。毫無疑問，任何人都有其私密空間，而且是不容侵犯的。一旦這些隱私被"曝光"，人們往往會感到非常難堪，甚至怒不可遏。因此，在人際交往中，我們一定要盡量避免踏入這一雷區(qū)，必須要提及時，我們也應(yīng)采用暗示的方法，對其點到為止，絕對不能過分，以免惹火燒身。

4.不張揚對方的失誤

所謂"金無足赤，人無完人"，對于對方的失誤，我們應(yīng)該予以理解，不僅沒有必要對此大加張揚，搞得天下皆知，也不能對別人的過失譏諷、嘲笑，隨時拿出來當(dāng)笑柄。我們應(yīng)該做的，是善意的提醒，使對方意識到自己的失誤，或者幫助對方如何避免這類情況的發(fā)生。這樣一來，我們必將贏得對方的好感。

5.不在人前逞能

在他人面前趾高氣揚地逞能逞威風(fēng)，就意味著你瞧不起他們，那樣一來，無論你有沒有真本事、真成績，都會讓對方覺得很沒面子，進(jìn)而鄙視或嫉恨于你。

6.不"得理不饒人"

俗話說，得饒人處且饒人，尤其是一些無關(guān)緊要的小事，我們完全沒有必要得理不讓人，使對方走投無路，這樣只會讓對方心情不爽，甚至對你懷恨在心。正如有經(jīng)驗的棋手總會不露聲色地故意輸給對方幾盤一樣，我們在必要的時候也不妨故意認(rèn)輸幾次，或者在別人認(rèn)輸時說一聲承讓。這樣的話，對方也一定會明白我們的良苦用心，雙方的友誼自然有增無減。相反，如果一味地抓住對方的小辮子不放，不僅會引起對方的不快，甚至?xí)频脤Ψ阶?垂死掙扎"，到頭來只能是魚死網(wǎng)破，兩敗俱傷。

7.對方受批評時盡量回避

工作中經(jīng)常會遇到一些令人尷尬的事情，比如上司當(dāng)著眾人訓(xùn)斥和批評同事，而我們又不能回避時。身在職場，上司得罪不起，同事也不能得罪，遇到這種情形，職業(yè)女性要盡量回避。如果脫不了身，還可以采取以下策略。

（1）過一段時間去安慰同事

同事受批評后給予必要的安慰，可以增進(jìn)雙方的友誼，但是切記不要立即去安慰他，操之過急反而會使同事誤解，認(rèn)為你是在看他的笑話。如果過一段時間再去安慰他，就可以避免這種負(fù)面影響。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)委婉地說明同事的優(yōu)點

在適宜的情況下，可以在領(lǐng)導(dǎo)面前委婉地說明同事的優(yōu)點，比如敬業(yè)、有合作精神等，這樣就在暗地里照顧了同事的面子。如果失誤是在你和同事合作時造成的，即使責(zé)任全在同事，你也應(yīng)該有承擔(dān)部分責(zé)任的勇氣，并向領(lǐng)導(dǎo)委婉說明同事的優(yōu)點。這樣處理，不僅同事會諒解和感激你，領(lǐng)導(dǎo)也會認(rèn)為你很有責(zé)任心和集體感，從而更加欣賞你。

當(dāng)然了，僅僅不傷害他人的面子，還只是人際交往的初級階段，只有善于給他人提供臺階的人，才會最大程度地收獲人脈。因此在人際交往中，我們還要注意解救那些被人逼得走投無路的人，使其重新建立自信，對方也一定會心存感激，日后必定會成為我們的新朋友。