還有一個類似的案例。我有一位同學，他現(xiàn)在在越南做生意，賺了不少錢。問他為什么到了越南，他說是因為一個偶然的機會。當年，他們公司開展海外業(yè)務時，大家都爭著到歐美國家去，因為那些地方經(jīng)濟發(fā)達啊。越南、緬甸等東南亞國家被稱為“窮山惡水”，比中國還差很遠，沒人愿意去?？晌疫@位同學，主動去了越南。事實證明，越南的機會比美國還多，因為美國是發(fā)達國家，根本就沒有他們那個農(nóng)業(yè)企業(yè)的容身之地，而越南恰好很需要他們。他在越南待上幾年后，對越南市場了如指掌了，就自己開了一家公司。

承擔責任，絕不僅僅是為老板分憂解難，更是為自己的發(fā)展鋪平道路。這不是工作的重要理由嗎？

只可惜，這個簡單的道理，很多人并不明白。推卸責任，的確可以在一時一地免受懲罰，或者落得不做事的清閑，但是，長此以往，你將落后于他人，你將成為一個無用的人甚至成為社會和他人的負擔而遭淘汰，這就是我說的“不做事，才是最大的風險”。

勵志格言選錄

082忠誠，是一種信仰。我們之所以忠誠，是因為心中有目標，那就是對信仰的追求。一個漫無目的、行尸走肉般的人，不可能有忠誠的，他連自己的生命都不在乎，還可能有信仰嗎？

——《忠誠勝于能力（升級版）》

083忠誠的最終目標不是為了其他任何人，而是為了自己。我們向外360度忠誠，就可以獲取來自于360度的回報。忠誠越多，回報越豐厚。

——《忠誠勝于能力（升級版）》

084信仰是一個人做什么和不做什么的根本準則和態(tài)度。人生的成功，離不開職業(yè)；職業(yè)的成功，離不開忠誠。把忠誠作為一種信仰，你就可以在職業(yè)場上實現(xiàn)自身價值的最大化。

——《忠誠勝于能力（升級版）》

4 .老板為什么不重用你

我要講述的“人生機遇在工作過程中”的第四個方面，是和老板密切相關的。在一個單位上，老板是擁有機遇最多的，當某些重要的機遇給出來，就可以改變接受者的命運。

很多人都想做老板，但很多人并不知道，老板其實是一個很可憐的職業(yè)。

給員工工資，卻要被員工罵為吝嗇鬼；資金緊張，工資晚發(fā)一兩天，員工就會投訴到勞動部門去；員工天天上網(wǎng)聊天，什么業(yè)績也沒有做出來，扣一點工資，他也可能和你打官司。員工每天理論上工作時間是八小時，但除去工作準備時間、下班準備時間（下班時間還沒到，就開始收拾東西的那段時間）、上洗手間的時間、喝茶的時間、上網(wǎng)處理私人郵件的時間等，一天有效的工作時間，能夠達到4小時就不錯了。而老板呢？老板沒有上下班時間，也沒有周末。尤其是創(chuàng)業(yè)初期，老