挖掘潛藏深處的幸福源泉

每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)，當(dāng)你充分認(rèn)識(shí)了它，并且把它發(fā)揮到極致時(shí)，你便擁有了一個(gè)幸福的人生。

古希臘的大哲學(xué)家蘇格拉底在風(fēng)燭殘年之際知道自己時(shí)日不多了，就想考驗(yàn)和點(diǎn)化一下他那位平時(shí)看來(lái)不錯(cuò)的助手。

他把助手叫到床前說(shuō)：“我的蠟所剩不多了，得找另一根蠟接著點(diǎn)下去，你明白我的意思嗎？”“明白，”那位助手趕忙說(shuō)：“您的思想光輝是得很好地傳承下去?！?/p>

“可是，”蘇格拉底慢悠悠地說(shuō)：“我需要一位最優(yōu)秀的傳承者，他不但要有相當(dāng)?shù)闹腔?，還必須有充分的信心和非凡的勇氣，你幫我尋找一位好嗎？”

“我一定竭盡全力。”

蘇格拉底笑了笑。

那位忠誠(chéng)而勤奮的助手，不辭辛勞地通過(guò)各種渠道開始四處尋找了?？伤I(lǐng)來(lái)一位又一位，都被蘇格拉底一一婉言謝絕。一次，當(dāng)那位助手再次無(wú)功而返時(shí)，病入膏肓的蘇格拉底硬撐著辦起來(lái)：“真是辛苦你了，不過(guò)，你找來(lái)的那些人，其實(shí)都不如……”

“我一定加倍努力，”助手懇切地說(shuō)，“找遍五湖四海，也要把最優(yōu)秀的人選挖掘出來(lái)?！?/p>

蘇格拉底笑了笑，不再說(shuō)話。

半年之后，蘇格拉底眼看就要告別人世，最優(yōu)秀的人選還是沒(méi)有眉目。助手非常慚愧：“我真對(duì)不起您，令您失望了！”

“失望的是我，對(duì)不起的卻是你自己。”蘇格拉底很失意地閉上眼睛，停頓了許久，才又不無(wú)哀怨地說(shuō)：“本來(lái)，最優(yōu)秀的就是你自己，只是你不敢相信自己，才把自己給忽略、給丟失了。其實(shí)，每個(gè)人都是最優(yōu)秀的差別就在于如何認(rèn)識(shí)自己、如何發(fā)掘和重用自己?！币淮苋司瓦@樣永遠(yuǎn)地離開了他曾經(jīng)密切關(guān)注著的世界。

有科學(xué)研究表明，如果一個(gè)人的大腦全部開發(fā)，那么他將學(xué)會(huì)40種語(yǔ)言，拿14個(gè)博士學(xué)位.他的信息儲(chǔ)存量可以是世界上最大的圖書館——美國(guó)圖書館l000萬(wàn)冊(cè)書籍的50倍。然而，千萬(wàn)萬(wàn)人庸庸碌碌生活著，卻從來(lái)意識(shí)不到存在于他們身上的巨大潛力。

在很多時(shí)候，人們總是只會(huì)羨慕別人所取得的種種成績(jī)稱贊別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，卻沒(méi)有覺察到在自己的身上同樣也存在著許多優(yōu)秀的品質(zhì)，其實(shí)，自己也可以取得像別人一樣優(yōu)秀的成績(jī)。

世界上沒(méi)有完全相同的兩個(gè)人，每個(gè)人都有自己的獨(dú)特性。有的人可以寫一流的文章，有的人擁有超棒的口才，有的人聰明靈秀，有的人身強(qiáng)體壯，有的人能歌善舞，有的人能書善畫……總而言之，每個(gè)人都有自己的潛能。有的人成功，是因?yàn)樗诰虺隽俗约旱臐撃?。有的失敗了，是因?yàn)樗麤](méi)有挖掘出自己的潛能，甚至連發(fā)現(xiàn)都沒(méi)有，一生只顧著去欣賞和崇拜別人，而從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真地認(rèn)識(shí)過(guò)自己。結(jié)果，平庸了一生，只能永遠(yuǎn)地羨慕別人，也只能在成功的彼岸對(duì)著成功望而生嘆。

還有的人發(fā)現(xiàn)了自己的潛能，但是由于懶惰、怯懦、自卑或其它原因始終都沒(méi)有采取行動(dòng)去開采或也只是半途而廢，結(jié)果也只能以失敗而告終。這樣的人，也只能望著成功輕聲嘆息了。

努力地尋找你的潛能吧，當(dāng)你真正地發(fā)現(xiàn)它，并將它發(fā)掘出來(lái)的時(shí)候，你便擁有了無(wú)窮無(wú)盡的幸福，因?yàn)樗菍儆谀阕约旱男腋Ｔ慈?/p>

時(shí)刻知道自己想要什么

索柯尼石油公司人事經(jīng)理保羅·波恩頓，在過(guò)去的20年中，曾面試過(guò)7.5萬(wàn)名應(yīng)聘者。當(dāng)有人請(qǐng)教他：“今天的年輕人求職時(shí)，最容易犯的錯(cuò)誤是什么？”

他回答說(shuō)：“不知道自己想要什么！這讓人驚詫不已，想想看，一個(gè)人花在影響自己未來(lái)命運(yùn)的工作選擇上的精力，竟比花在購(gòu)買一件穿了一年就會(huì)扔掉的衣服上的心思要少得多，是一件多么奇怪的事情，尤其是當(dāng)他未來(lái)的幸福和富足全部依賴于這份工作時(shí)。”

很多年輕人都不了解自己能夠做什么，也不知道到底想要什么，一開始時(shí)野心勃勃，但沒(méi)過(guò)多久就變得沮喪和頹廢，甚至麻木不仁。

大部分人不知道自己的生活意義，他們努力地工作只不過(guò)是為了金錢與成就而已，而一旦達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，卻發(fā)現(xiàn)一切盡屬虛空。

關(guān)于生活方式、經(jīng)濟(jì)能力、工作與休閑，以及成就感的來(lái)源等生命重大課題，如果沒(méi)有一個(gè)清楚的看法，我們便不知道自己為何活著，沉重的付出只能帶來(lái)微不足道的利益。

問(wèn)一問(wèn)自己到底想要什么？也許你會(huì)說(shuō)：“我什么都想要，你能給我嗎？”

其實(shí)，你想要的都能得到。理想的工作、讓自己快樂(lè)和滿足的社交、心靈與美感的提升、能維持符合自己身份的金錢……所有這些并非可望而不可即，但是，你必須先知道自己想要什么，才懂得如何去追求。

知道自己想要什么，具體來(lái)說(shuō)就是，生活有明確的目標(biāo)，工作有明顯的意圖，知道自己想要得到什么樣的結(jié)果。

把是否“知道自己想要什么”作為標(biāo)準(zhǔn)，可以將上班族大致劃分為以下幾類：被動(dòng)算盤珠型，即一切以領(lǐng)導(dǎo)意志為導(dǎo)向，想要的就是能夠完成被安排的工作；消極怠工型，即為了混日子，不在乎想要什么；積極自主型，即明確知道自己想要什么，工作帶有很強(qiáng)的自主性和目的性，不但按照自己的想法完成工作，還明確自己還需要做什么以服務(wù)于自己的目標(biāo)。