忠誠(chéng)公司，從某種意義上講，就是忠誠(chéng)自己的事業(yè)，就是以不同的方式為一種事業(yè)做出貢獻(xiàn)。而把公司當(dāng)做自己的培訓(xùn)學(xué)校，在這里，他們不僅可以學(xué)到專業(yè)知識(shí)，還能有薪水。當(dāng)我們感覺自己翅膀硬了，就開始單飛了，有的還偷挖公司的墻角，這樣的員工何談忠誠(chéng)！

公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使得員工在這一個(gè)領(lǐng)域中已經(jīng)具有一定的名聲。人有名氣了，自然會(huì)有更多的人關(guān)注，于是其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司會(huì)私底下“挖”人才，給他更高的待遇，很多員工經(jīng)受不住誘惑，就紛紛跳槽了。這樣的員工，就算去了這個(gè)公司，也不一定能得到這個(gè)公司的信任和重用。他們過(guò)高地估計(jì)了自身的實(shí)力，以及對(duì)那些向他們頻頻揮手的公司抱有過(guò)高的期望。當(dāng)這種風(fēng)氣蔓延到整個(gè)商業(yè)領(lǐng)域時(shí)，許多具有一定忠誠(chéng)度的員工也受到傳染而投入跳槽大軍中，使整個(gè)職業(yè)環(huán)境繼續(xù)惡化。

當(dāng)然，以上所說(shuō)只是“跳蚤族”跳槽的原因之一，這是跳槽中比較瀟灑的一類。這一類就是因?yàn)楝F(xiàn)在的公司和老板無(wú)法再給他帶來(lái)更多的教益。他明白自己的方向是什么，目標(biāo)是什么，想要什么，時(shí)刻思考換工作對(duì)自己將來(lái)發(fā)展是否有幫助。從職業(yè)角度，換工作是很正常的，但是這種轉(zhuǎn)換必須依托于整體的人生規(guī)劃。盲目跳槽，雖然在新公司收入能有所增加，但是，一旦養(yǎng)成了這種習(xí)慣，跳槽不再是目的，而成為一種慣性。

著名銀行家克拉斯就是因?yàn)橹雷约合胍鍪裁矗罱K的目的是什么，在年輕時(shí)，才會(huì)不斷地更換工作。從統(tǒng)計(jì)員到收賬員，到簿記員，到出納員，再到收銀員，他的工作在不斷地更換。但你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他所更換的職業(yè)，無(wú)一例外都是與數(shù)字有關(guān)，與銀行有關(guān)。因?yàn)橹挥羞@樣，他才有可能接近自己的目標(biāo)。正如他自己所說(shuō)的：“一個(gè)人可以有幾條不同路徑達(dá)到自己的目的地。如果能在一個(gè)機(jī)構(gòu)里學(xué)到自己所需的一切學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然很好，但大多數(shù)情況下需要經(jīng)常變化自己的工作環(huán)境。面對(duì)這種情況，我認(rèn)為他必須懂得自己想做什么，為什么要這樣做?！?/p>

克拉斯為了自己的目標(biāo)，持之以恒，終于還是成功了。只有當(dāng)現(xiàn)在的公司和老板無(wú)法再給你帶來(lái)更多的教益時(shí)，你方能離開。依舊如他自己說(shuō)的：“如果我換工作僅僅是為了每周多賺幾塊錢，恐怕我的將來(lái)早為現(xiàn)在而犧牲了……我之所以換工作，完全是因?yàn)楝F(xiàn)在的公司和老板無(wú)法再給我?guī)?lái)更多的教益了?！薄?/p>

關(guān)于“跳蚤族” 還有不瀟灑的一類人，這類人缺乏一種堅(jiān)持的心態(tài)，在現(xiàn)在的工作上遇到困難和挫折時(shí)不敢去面對(duì)，感覺這份工作“或許”不適合自己，還不如換一份，說(shuō)不定下一份工作會(huì)更好呢！

孫甜是剛從大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入一家英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作。大學(xué)里，她主修的是英語(yǔ)，剛好專業(yè)對(duì)口，但由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就讓孫甜負(fù)責(zé)接待學(xué)生，擔(dān)任工作人員。因?yàn)閯倧拇髮W(xué)畢業(yè)，思想與前來(lái)培訓(xùn)的大學(xué)生相近，加上性格開朗，孫甜很快就和學(xué)生大成一片，這也讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)感到欣慰。

正式開始上課了，講課的可是全國(guó)著名的英語(yǔ)老師。在許多同學(xué)的熱情邀請(qǐng)下，加上出于好奇，想要知道名師上課究竟有多好的孫甜，也進(jìn)教室里聽課。在課堂上大家認(rèn)真地聽講，似乎都挺滿意的?？墒牵惶谜n卻讓孫甜在最后一排度日如年，因?yàn)樗X得這個(gè)老師講得太糟糕了。下課后，學(xué)生紛紛圍過(guò)來(lái)，對(duì)孫甜說(shuō)，老師講得怎么怎么好，他們?cè)趺丛趺词芤娣藴\?。⊥蝗?，孫甜大聲地說(shuō)：“這個(gè)老師講得一點(diǎn)都不好，還沒(méi)我講得好，讓我上去講，肯定比他要好?！边@話被剛好路過(guò)的主管聽見了，主管把孫甜叫到了辦公室，臉色很難看地斥問(wèn)她：“你怎么可以在學(xué)生面前說(shuō)老師的不好，學(xué)生以后不來(lái)了怎么辦？”孫甜覺得受委屈，就打算不干了，對(duì)主管說(shuō)：“學(xué)生以后不來(lái)了，我不知道怎么辦，但我知道，我不干了。”

現(xiàn)實(shí)中，像孫甜這樣的新入社會(huì)的人很多，他們往往一遇到困難，或一挨罵，就想要離開，而不是堅(jiān)持到底?？傉J(rèn)為，下一份會(huì)比這一份好。殊不知，下一份工作可能又是不了了之。

工作中一旦遇到挫折，應(yīng)該立足于現(xiàn)實(shí)，及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)。如果你有足夠的耐力及實(shí)力，就一定能東山再起、再展雄風(fēng)。如果因不敢面對(duì)困難而選擇跳槽，就算下一份工作你可能也會(huì)遇到這樣的困難。

頻繁跳槽對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)弊端都很多，總是跳槽，很難對(duì)所從事的行業(yè)有深入的了解。剛開始幾年你升得快，但以后就很難升了。而且公司在招聘的時(shí)候，對(duì)于跳槽頻繁的人，用得多，培訓(xùn)得少，我們的能力很難得到提升。而做一個(gè)忠誠(chéng)的員工，會(huì)贏得公司的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，崗位輪換的鍛煉機(jī)會(huì)。而且在所在的這個(gè)行業(yè)里名聲會(huì)很好，會(huì)得到業(yè)內(nèi)人士的贊賞和尊敬。

所以，告別“跳蚤族”，既然選擇這份工作了就好好做，干一行愛一行，忠誠(chéng)敬業(yè)的員工職場(chǎng)之路會(huì)順利很多！