出來混，能打是次要的，關(guān)鍵是要跟對人。是否接受那份工作，除了要考慮薪資待遇、發(fā)展空間外，老板為人如何也是你需要認(rèn)真考慮的。

第一筆買賣成交之后，我并沒有著急做第二筆。老板不斷催問我，有沒有聯(lián)系到新的客戶，我說，在聯(lián)系。其實(shí)，我心里暗自罵：你這種沒信譽(yù)的老板，我為什么給你賣命？

我抓緊時間投簡歷找工作，于是，我迎來了下一位老板，也是我生命中最應(yīng)該感謝的貴人。

我是無意間闖進(jìn)日昇信息科技有限公司的網(wǎng)站的，點(diǎn)開之后就再也關(guān)不上了。雖然我對網(wǎng)站的運(yùn)營、設(shè)計不是十分精通，但是好歹我也做了這么久的“頻道主管”，還是能夠鑒別網(wǎng)站質(zhì)量好壞的。那個公司雖然規(guī)模不大，但是網(wǎng)站做得很考究，看得出來是用心在做。新聞更新非?？欤總€欄目都在定期定時更新。毫不夸張地說，信息量不亞于搜狐、雅虎那些門戶網(wǎng)站。

門戶網(wǎng)站有一個不好的地方，就是為了尋求點(diǎn)擊量而故意搞一些惡俗的噱頭、沒營養(yǎng)的東西放在頁面上，但是，日昇的網(wǎng)站，打開之后全是實(shí)打?qū)嵉摹案韶洝?，涉及到財?jīng)、人文的文章，都非常有分量，每一個標(biāo)題都吸引我點(diǎn)開看一看。我花了一整天的時間研究這個網(wǎng)站，以及這個公司，然后，在距離下班還有五分鐘的時候，認(rèn)認(rèn)真真給這個公司的老總寫了一封電子郵件，表達(dá)我的敬佩。在電郵的最后，我說，我希望能有機(jī)會去公司工作。

現(xiàn)在想起來，自己當(dāng)時還是有點(diǎn)風(fēng)險的。因?yàn)楣揪W(wǎng)站上并沒有介紹太多公司主營的項(xiàng)目，更像一個新聞網(wǎng)站。我被網(wǎng)站內(nèi)容吸引，進(jìn)而渴望去公司工作，這其實(shí)是比較單純幼稚的想法。就好比喜歡用QQ聊天，就覺得去騰訊公司上班很好，卻對網(wǎng)絡(luò)公司的工作沒有客觀的認(rèn)識。我當(dāng)時，確實(shí)犯了這樣一個錯誤。好在，我誤打誤撞，遇到了一位好老板。

當(dāng)天晚上，我就接到了張總的電話。我完全沒有想到他會親自打電話給我，他喊我名字的時候，我腦子還有點(diǎn)發(fā)懵。他說：“你是孟燃吧，歡迎你有空到我們公司來坐坐?！狈浅Ｓ写判缘哪兄幸簦捰种v得很客氣，讓我這個屢次求職受挫的人有種受寵若驚的感覺。

我說：“張總您好，很冒昧就給您寫了封電子郵件，我是覺得您公司的網(wǎng)站做得太好了！”

“我替我網(wǎng)站編輯謝謝你！”張總十分客氣。

“您看，我什么時間過去合適，會不會打擾您？”我試探性地問“面試”的事。

他說：“明天行么？我后天就要出差了?！?/p>

我說：“好，沒問題。我明天上午十點(diǎn)準(zhǔn)時到公司?！?/p>

“那好，你過來吧。”

掛了電話，我還沒回過神兒來。這是我求職以來遇到的最輕松的預(yù)約。一點(diǎn)兒不像面試約見電話，倒像是普通朋友相約吃飯?？赡埽@種感覺就是投緣吧。我還沒見過張總，但是，通過他公司網(wǎng)站的建設(shè)，和公司主頁上對他個人不太多的介紹，足以讓我對這位老板產(chǎn)生好奇和好感。張總山東人，行伍出身，18歲當(dāng)兵。要知道，中國多少大企業(yè)的高層都是軍人出身啊，任正非、張瑞敏、任志強(qiáng)……難怪網(wǎng)站做得那么簡潔，內(nèi)容那么扎實(shí)，這都是實(shí)干作風(fēng)，不玩虛的，我喜歡！于是，帶著幾分盲目的崇拜，我期待著面試的到來。

第二天一早，我跟公司管考勤的人打了招呼，說有要緊的事請一天假，然后就去了張總的公司。公司在六里橋靠近北京西站的位置，也是在住宅樓里。那會兒，還沒有嚴(yán)格禁止民用住宅出租做商用，所以，那棟樓里有很多小公司。我按照網(wǎng)站地址找到公司大門的時候，剛好旁邊一家公司運(yùn)貨，他們好像是搞綠色蔬菜種植的，竟然弄了幾箱子大蔥，吭哧吭哧地往里搬。

進(jìn)門之后，我發(fā)現(xiàn)公司使用的是非常大的三室一廳，估計至少有120平米吧。客廳部分用格子間隔板，做成很規(guī)整的辦公區(qū)域，有四個男孩子像“田字格”一樣坐在一起，非常認(rèn)真地工作，并沒有多看我一樣。給我開門的是位大姐，比較和氣，說：“你是孟燃吧，張總在里面等你?！?/p>

張總的辦公室，就是三居中的主臥室，朝南。落地窗前放一張老板桌，后面坐著膀大腰圓的張總，看得出來，曾經(jīng)玉樹臨風(fēng)的“兵哥哥”已經(jīng)很久不鍛煉，開始發(fā)福了，但是精神狀態(tài)很好。細(xì)算起來，他比我大11歲，不到一輪。

我還在猶豫如何開口，張總先說活了：“小伙子很精神嘛，挺胸抬頭收小腹，先站個軍姿給我看看。軍訓(xùn)怎么訓(xùn)的？”

我也干脆投其所好，打個立正說：“新兵孟燃前來報到！”

這種面試很滑稽，但是，卻對我的路子。我忽然有種找到組織的感覺。山東人實(shí)在，會做生意，有股狠勁兒，而當(dāng)兵出身的張總帶著那么一股正氣。雖然身體開始發(fā)福，但是眉宇之間依然有股英氣。不怒自威，我對他有“歸順”的愿望，卻也不敢過分親近。我想，我是被這種氣場征服了吧。

那是一次不太正規(guī)的面試，張總問我更多的是個人問題，大學(xué)怎么念的，交女朋友了沒有，為什么要留在北京，之前工作都做些什么，以及工作業(yè)績怎么樣。我也沒隱瞞，把自己一連串的倒霉遭遇一股腦兒倒了出來。我已經(jīng)很久沒傾訴了，我完全沒把這當(dāng)成一次面試，就覺得這位“老大”很吸引我，我愿意跟他混。我老老實(shí)實(shí)有一說一，開誠布公跟他說，遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)過跟他拐彎抹角兜圈子。如果我們在相識的最初就撒謊“裝蒜”，那么，以后就根本無法坦誠相待。當(dāng)時，我就是抱著這樣一種想法。

張總挺新潮，跟我之間沒有代溝。他聽完我的遭遇，呵呵笑著說：“小伙子，實(shí)在人，我喜歡。我招員工，能力在其次，關(guān)鍵看人品。能力差點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)少點(diǎn)，我可以慢慢教你。可是如果人品不好，我管不了，那就把我整個公司氣氛搞砸了。我可不樂意。”

“那么，我在這兒的主要工作做什么呢？”我問。

“給我打下手，跟我做生意。目前我做煤炭，以后可能是農(nóng)業(yè)用地，或是什么其他的項(xiàng)目。想求安穩(wěn)，就別跟我了。想出來混，在我這兒應(yīng)該不錯?！?/p>

“那好，我就跟您混了?！?/p>

奮斗進(jìn)行時

1除了一些可以以數(shù)字考核工作業(yè)績的領(lǐng)域，大多數(shù)老總永遠(yuǎn)都不會希望自己的員工是人才。因?yàn)?，一個人在工作中的能力越強(qiáng)，他的想法也就會越多，老總就越難駕馭，雇傭的花費(fèi)也就越大。對絕大多數(shù)的主管或者總裁來說，他們需要的不是有太多想法的人才，而是可以最大限度完成自己想法的員工。他們心中的好員工的形象，應(yīng)該是一顆擰到哪兒都可以發(fā)生作用、起到效果的螺絲釘。命令與服從是如今這個寫字樓林立的鋼筋混凝土森林中淺顯易見的生存法則之一。

2一個熟悉你的能力并且能善加運(yùn)用，可以使你得到鍛煉和發(fā)展的主管或者老總，就如同大熊貓一般可貴。如果能夠遇到這樣一位上司，那么請你暫時拋開一切眼前利益，大膽地跟他走吧。如果你們之間還能建立起一點(diǎn)私交的話，對你今后發(fā)展無疑是大有裨益的。大多數(shù)公司的主管們都不在乎員工，他們只是需要員工，如果你有更加長遠(yuǎn)的打算和規(guī)劃的話，那么，除了考慮薪金、福利之外，請你也把自己的上司列在其中。