有些人適合在大公司，有些人適合在小公司。有些人適合進企業(yè)，有些人適合走仕途。有些人適合打工，有些人適合創(chuàng)業(yè)。一切皆無定法，都以“適合”二字為宜。

在網(wǎng)絡(luò)公司的第一個月，我的心情是極度不平靜的。因為要適應(yīng)新環(huán)境，還操心搬家的事情，每天看同事不順眼，還要跟煩人的中介打交道，人幾乎有點變態(tài)了。到了第二個月，準(zhǔn)確地說，當(dāng)我領(lǐng)過一次薪水之后，情緒好多了。

見笑了。貧窮拮據(jù)確實是我心情不好的重要原因之一。兜里沒錢，所以慌張。拿到一點工資，好歹房租飯費手機費有了著落，人就不那么急躁了。我努力讓自己心平氣和地看待自己目前的處境，每天都沖著鏡子里的自己說：孟燃，你不會一直這么慘的。

做推銷工作的人，每天都有必修課，就是站在大鏡子前沖著自己喊：你能行，你很棒，你很優(yōu)秀。有的公司還會把所有銷售人員集中在一起，集體做這種事情，或是宣誓，或是唱歌，形式多樣，但是只有一個目的，就是以這種方式給自己打氣，讓自信心更強。這還是很有用的。據(jù)說，日本的推銷之神原一平當(dāng)年就是用這種方法給自己鼓勁兒，最終從一個一文不名的窮小子成為王牌保險推銷員。

雖然我不是推銷員，但是我同樣需要信心。建立信心有兩種方法，一種是剛才說的那樣正面引導(dǎo)，另一種就是幸災(zāi)樂禍——找一個不如你的人作比較，在別人的痛苦之上建立你的信心。真的，這招很有效。

我沒有什么特別邪惡的意思。我是想說，如果你覺得你的現(xiàn)狀很不好，并不一定就是你過得很不好，很可能因為你的注意力全部集中在“不好”的方面，從而把整個世界都看得灰暗。你覺得誰過得好？把他叫來，問問他的生活怎么樣。他同樣會跟你發(fā)一大堆牢騷，說一堆生活的苦楚。那時候，你心里就會稍稍平衡一些：哦，原來，大家的日子都不好過，我并不是唯一的倒霉蛋。

這不是我杜撰出來信口胡謅的，是有科學(xué)根據(jù)的。經(jīng)濟學(xué)家曾經(jīng)根據(jù)統(tǒng)計學(xué)數(shù)據(jù)得出過結(jié)論，較之“絕對財富”，“相對財富”的增加是幸福感增加的真正原因。即，不管收入的具體數(shù)字是多少，只要和同類人相比是高的，那么人們就會感到驕傲和幸福，這種源于財富的幸福感大部分來自于“比較快感”。一位知名人士這樣生動地為所謂的“比較幸福說”做了注解：幸福，就是你比你妻子的妹夫多掙1000元。

這個說法是我在BBS論壇上閑逛的時候無意間發(fā)現(xiàn)的，看完有種豁然開朗的感覺。沒錯，我這種畢業(yè)找不到工作的大學(xué)生遍地都是，還有一些以考研為名躲在家里的呢，還有一些連3000塊都掙不到的呢。雖然有些朋友在外企、國企，他們工資比我高，名頭比我響，但是他們也都有一些擺脫不了的困境。

與我同屆的一個哥們兒，中文專業(yè)的，挺有才氣，畢業(yè)之后進了一家事業(yè)單位做行政工作。大小伙子做行政工作，當(dāng)時我們還調(diào)侃過他。進去之后，待遇一般，3000塊錢，五險一金齊全。就有一個好處：穩(wěn)定。每天按時上班，按時下班，中午工作餐，晚上回家吃。貌似過得很舒服，但是用他的話說：“真他娘憋屈?！毙姓ぷ鳜嵥椋遗戮佣?，尤其是40歲上下的中年阿姨。工作沒什么動力，每天喝茶水織毛衣東家長李家短嘀咕一通。有事情做，全部都推給我那哥們兒。他是新來的，又是男丁，似乎理所應(yīng)當(dāng)被指使。他不甘心做，但是敢怒不敢言。他又不敢辭職，覺得再難找到這么安穩(wěn)、體面的工作了。事業(yè)單位呀，沒錯，跟外面說，是體面；實質(zhì)呢，他的工作就是被一幫老娘們指使，有什么體面的？

在QQ上跟這哥們兒聊過之后，我淡定了許多。這就是“幸災(zāi)樂禍”的快樂，也是建立自信的方式之一。我竟然有點兒慶幸，自己沒有被這樣一份雞肋工作拴住，沒有被人豢養(yǎng)起來呼來喚去。我雖然現(xiàn)狀不佳，有點“非主流”，但是那些“主流”人士的日子也并非就好過。

慢慢地，我也想通了。什么穩(wěn)定不穩(wěn)定，體面不體面的，都是浮云。時代變了，鐵飯碗逐漸被打破了，只要自己能闖能干，還怕找不出條路來？父母那一代，受過窮，挨過餓，所以祈求安穩(wěn)，為的就是有口飯吃。而我們這一代，不在乎那個，我們要自由，要個性，要有自己的主張。丟開“體面”“安穩(wěn)”這些東西，大企業(yè)真就那么好么？好的未必合適你，我覺得找工作跟找媳婦一樣，匹配真的很重要。

一般來說，畢業(yè)生可以選擇的工作，大體有四類。這四類，各有不同的特質(zhì)與陷阱。除了你自認(rèn)為的所長之外，應(yīng)該還評估一下自己的個性，看看到底最適合進哪一類單位發(fā)展。

第一類，是進一個大企業(yè)工作，不管外企還是國企，反正是那種知名度的企業(yè)。在這種企業(yè)，薪資報酬與福利制度確實要高出社會上一般企業(yè)。而且在大企業(yè)里，組織、制度、工作程序與規(guī)章都比較完整，工作起來比較有根據(jù)，好學(xué)習(xí)。

但是，在大企業(yè)里工作也有壞處。大企業(yè)與小公司最大的不同，就是小企業(yè)面臨的風(fēng)險與掙扎，主要是對外的；大企業(yè)面臨的風(fēng)險與掙扎，主要是對內(nèi)的。大企業(yè)本身就成了一個花樣百出的競技場，內(nèi)部無限廣闊的資源成為人們爭奪與搶食的誘因。每個人野心勃勃，每個人虎視眈眈。你最好有相當(dāng)?shù)钠髨D心，在這個企業(yè)里爬上一定位置。你固然要有業(yè)務(wù)專長，更要有超高的情商去應(yīng)對復(fù)雜的人事關(guān)系。你要懂得觀察分析企業(yè)的組織，你要明白自己所屬部門的位置，以及這個部門主管的人脈位置。大企業(yè)就是一個濃密的森林，森林里資源豐富，但是陷阱也很多，如果你沒有能力與性情來處理人事，或者適應(yīng)人事，那么你是很難爬上一定位置，甚至很難生存的。所以，大企業(yè)適合喜歡跟同儕競爭的人工作。

第二類，是進入小公司工作。就如當(dāng)時我所在的網(wǎng)絡(luò)公司。小公司的人數(shù)，大致在三兩個人，到五六個人不等。十個人到二十個人，已經(jīng)是相當(dāng)有規(guī)模。公司有老板，老板通常都有十八般武藝的本領(lǐng)，再或許，老板娘也在公司里兼有一個工作，譬如財務(wù)或會計。在這樣的小公司里工作，員工必須一人多用，一心多用。該你做的事你要做，不該你做的事也要由你做。公司里的工作程序與規(guī)章都不完整（甚至沒有），因此做起事來容易沒頭沒腦。當(dāng)然，小公司的薪資報酬一定沒有大企業(yè)那么美好，福利制度往往也不見得很清楚。除非你是老板的搖錢樹，老板會考慮給你封一個大紅包（我后來走了這條路子）。

大公司里培養(yǎng)出的是專業(yè)人才，小公司出來的幾乎是通才。如果你喜歡挑戰(zhàn)，敢于冒險，禁受得住折騰，就很適合在小公司里干。因為你不能指望在小公司養(yǎng)老，所以你要不斷進步。運氣好的話，你會遇到一個老板賞識你，邀請你一起跟他打天下。甚至，運氣再好一點，你還可以利用一身練來的本領(lǐng)，干脆自己創(chuàng)業(yè)，也當(dāng)起老板來（就像現(xiàn)在的我）。

第三類，就是考公務(wù)員。現(xiàn)在，考公務(wù)員的隊伍越來越龐大，甚至成為很多畢業(yè)生的首選。進入政府部門，薪資報酬與福利制度當(dāng)然是極為豐厚的。一些預(yù)算豐富的國家機關(guān)，做起事來不但不會捉襟見肘，還會是各方巴結(jié)的對象。手里有點權(quán)的公務(wù)員，走起路來也是虎虎生風(fēng)——起碼在心里。如果你有那份野心，在政府部門做事也是很鍛煉人的。因為各種事項都要因循章法，所以公務(wù)員都需要比較強的邏輯能力，思考事情會越來越周全。如果能在這樣的路上耐心磨練，增強自己處事能力，也許能成為優(yōu)秀的公務(wù)員，并且不斷高升。

不過，據(jù)我那些做公務(wù)員的朋友講，在辦公室呆久了，最郁悶的事情就是“慢半拍”。因為各種事情都要一級一級請示，逐層逐層批示，效率非常低。急性子的人是很難熬的。在機關(guān)待得四平八穩(wěn)的人，幾乎有一種與社會脫節(jié)了的感覺。你看那種老干部講話都是慢悠悠、抑揚頓挫的，這是環(huán)境熏陶的結(jié)果。倘若公務(wù)員做久了，再想出來到企業(yè)里做事，就很難適應(yīng)。

第四類，就是所有的自由職業(yè)，開個小店，或者做與創(chuàng)作相關(guān)的東西，譬如自由撰稿人、翻譯、畫家。自由職業(yè)，其實最重要的不是“自由”，而是“自律”。你想，沒有老板看著你，全憑自覺做事，你得在沒人監(jiān)督的情況下主動完成任務(wù)——因為你不干活，就沒人給你工資。比起上班族來，自由職業(yè)，或者創(chuàng)業(yè)，絲毫不輕松，因為所有的事情都需要你自己打點，捅了簍子沒有上司給你撐腰，你更找不到下屬、同事幫你背黑鍋，一切都得靠你自己。我認(rèn)識一些做這種自由職業(yè)的朋友，他們一般都有極高的自律精神，雖然不上班，但是每天工作時間更長，比起上班族來，他們更守時、更高效，壓力絲毫不小于通勤族。

奮斗進行時

1工作單位越大，你要“潛伏”的時間越長。因為這些地方分工極細，部門眾多，每一個環(huán)節(jié)都要經(jīng)過不同的人，都有不一樣的潛規(guī)則。哪些人有實權(quán)，哪些人是擺設(shè)，哪些人是紅人，哪些人是雷子，哪些人搞小圈子，哪些人擅長使絆子……你在明處，潛規(guī)則在暗處，需要你謹(jǐn)慎摸索。耐心和時間，缺一樣都不行。

2如果能夠管住自己，能夠創(chuàng)造財富，不放試一試自由職業(yè)這條路。據(jù)說，六個月就能見分曉，能夠堅持六個月的，說明你適合這么做；如果六個月都做不到，那么，還是乖乖去上班吧。自由職業(yè)是一種小規(guī)模的創(chuàng)業(yè)，自己給自己當(dāng)老板，自己給自己打工，絕對不是找不到工作的人用來逃避現(xiàn)實的堡壘。