想一想，Donna也確實(shí)覺(jué)得不公平，但她從無(wú)"怨言"。

在金融危機(jī)的影響下，公司不得不做出裁員的決定，Donna怎么都沒(méi)想到自己會(huì)成為那不幸名單中的一員。這次，她不能再?zèng)]有"怨言"。她向老板抱怨，自己沒(méi)有爭(zhēng)名爭(zhēng)利，對(duì)自己的工作盡心盡責(zé)，那么多業(yè)績(jī)、能力比她低的人公司不炒，反要裁掉她這個(gè)元老人物。

老板很無(wú)奈，"如果你對(duì)待工作的態(tài)度能像現(xiàn)在這樣積極就好了！"

Donna一頭霧水，不知道老板說(shuō)的什么意思。于是老板把話挑明了。

回家的路上，Donna仔細(xì)想著老板的話，不無(wú)道理。

沒(méi)錯(cuò)，這么多年，Donna從來(lái)沒(méi)有像其他人那樣為了趕報(bào)告趕工作而加班；雖然她很少出差錯(cuò)，對(duì)待工作的態(tài)度卻并不積極，每天下班的時(shí)間一到，第一個(gè)沖出公司的就是她。

"Ailsa不是一樣沒(méi)有加過(guò)班？下班的時(shí)候她不是和我一樣走得比誰(shuí)都快？"Donna不甘心，同樣的狀況，為什么她自己被裁員，Ailsa反而還升了職。

Ailsa同樣是有家庭的職業(yè)女性，同樣是29歲，能力和業(yè)績(jī)與Donna相當(dāng)。如Donna所說(shuō)，到公司這一年來(lái)，Ailsa同樣沒(méi)有加過(guò)班、沒(méi)有晚走過(guò)一分鐘?？稍诶习宓难壑?，Ailsa與Donna卻完全不同，她工作時(shí)表現(xiàn)的積極態(tài)度是誰(shuí)都比不了的，讓老板驚訝的是，很多時(shí)候他自己都會(huì)誤認(rèn)為這是Ailsa的公司，因?yàn)樗坏M全力做好本職工作，還從公司大局出發(fā)，搜集資料和調(diào)研，給老板呈上了1份應(yīng)對(duì)金融危機(jī)應(yīng)采取的必要的報(bào)告。

平心而論，換作Donna是老板，他也會(huì)喜歡Ailsa這樣的員工。

29歲的女人在工作崗位上不會(huì)是新手，已經(jīng)積累了一定的能力和經(jīng)驗(yàn)，她們已經(jīng)知道處理某項(xiàng)工作的快捷方式，熟悉公司的業(yè)務(wù)，而一旦她們不思進(jìn)取，失去了工作上的主動(dòng)性，常常就會(huì)用慣性處理工作上的問(wèn)題，對(duì)她們來(lái)說(shuō)，那可能只是小菜一碟，不用費(fèi)什么心思。但如果一直保持這樣的態(tài)度，很快就會(huì)被后起之輩當(dāng)作"前浪"一樣拍在沙灘上。

事實(shí)上，29歲正是需要認(rèn)真思考工作前途的年紀(jì)，吃老本，隨便應(yīng)付的做法，在無(wú)風(fēng)無(wú)浪的天氣可能并無(wú)大礙，但一旦遇到了狂風(fēng)大作的暴風(fēng)雨天氣，就會(huì)像Donna一樣迅速地被卷入浪中。