00 序

01 選民營(yíng)企業(yè)就是選老板

02 職場(chǎng)成長(zhǎng)必不可缺觀察和總結(jié)

03 老員工的話要一分為二的聽(tīng)

04進(jìn)入企業(yè)首先給自己定調(diào)

05 把自己從人力成本變成人力資本

06 打破常規(guī)才能脫穎而出

07 勇敢向職場(chǎng)的男女潛規(guī)則說(shuō)不

08 慎重選擇高薪剩女的職場(chǎng)愛(ài)情

09用一顆平常心與領(lǐng)導(dǎo)相處

10做好領(lǐng)導(dǎo)交給你的第一份工作

11抓住與老板溝通的第一次機(jī)會(huì)

12 打造屬于自己的人脈圈

13 成功不在八小時(shí)以內(nèi)

14 成功來(lái)自于點(diǎn)滴積累，我的工作日志

15 職場(chǎng)猶如沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)

16 價(jià)值是別人給的

17職場(chǎng)的‘為情所困’不如‘違情縮困’

18 當(dāng)老板的欲加之罪來(lái)臨時(shí)

19理性?面機(jī)遇 智慧應(yīng)對(duì)變革

20 讓面試者獲得尊重 就是尊重公司

21 創(chuàng)造與老板交流的機(jī)會(huì)

22 讀懂面試問(wèn)題的邏輯和規(guī)律

23 用名片式簡(jiǎn)歷推銷自己

24 面試中常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧

25 跟職場(chǎng)老油條打“太極拳”

26 讓薪資跟著你跑

27心胸寬廣的對(duì)待下屬

28 制度管人 人管制度

29 酒香最怕巷子深 要會(huì)展現(xiàn)自己

30 當(dāng)遭遇職場(chǎng)暗算時(shí)

31職場(chǎng)難免要背黑鍋

32 低調(diào)行走高手間

33 找準(zhǔn)與老板的溝通渠道

34 幾分才氣 幾分霸氣

35 職場(chǎng)拼的就是知識(shí)面

36 制造沖突也是解決問(wèn)題的辦法

37 弱勢(shì)群體的勞動(dòng)者如何維權(quán)

38 把不喜歡的事做的更漂亮

39 談判就是妥協(xié)的過(guò)程

40 老虎不發(fā)威 別人就當(dāng)你是Hollekitty

41 職場(chǎng)不相信眼淚

42 人才要具備口才和文才

43 情商—用別人的思維方式做自己的事

44 把別人的企業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)做

45 后記