在30歲之前，我們的事業(yè)正準(zhǔn)備起步或者才剛剛開始，這時候，需要認(rèn)識一些位高權(quán)重的人助我們一臂之力。有了他們的相助，才可以少走很多的彎路，有時甚至可以一步登天。但是，對于一個初出茅廬的年輕人來說，并不認(rèn)識那些位高權(quán)重之人，該怎么做呢？

實際上，每個人都有足夠的社會關(guān)系潛力，只是你沒有開掘罷了。西方有句諺語說：“每個人距總統(tǒng)只有六個人的距離?！笔澜缟先魏蔚胤降膬蓚€人都最多只有六個人距離，不管這兩個人相差多遠(yuǎn)，或者多么遙不可及。專家在這方面有過論證。

當(dāng)然，你一定得清楚自己的目的。比如說，你想在哪個領(lǐng)域多學(xué)些知識和經(jīng)驗，那么就從所認(rèn)識的人當(dāng)中挑選一個或者幾個能夠向你提供你所想要的東西的人。把所有可能利用的潛在資源都寫出來，盡自己最大可能性去挖掘自己的人際關(guān)系網(wǎng)。然后再從這些新的人延伸開來，一直不停，總有一天你會找到你想要找的人。

有的人可能面子很薄，見到那些位高權(quán)重之人，總是顯得局促，結(jié)果失去了機(jī)會。其實我們不妨樂觀一點，不要以為位高權(quán)重者都是高不可攀的人物。需要注意以下幾點：

首先，在拜訪位高權(quán)重者時，一定要在態(tài)度上表現(xiàn)得尊重對方。畢竟，那些位高權(quán)重者無論是在地位還是閱歷上，都比我們高很多。而且作為一名小輩，對他們尊重也是應(yīng)該的。而且，你的尊重還會滿足他們內(nèi)心的虛榮感，從而對你產(chǎn)生好感。

程大鵬是一家中學(xué)的老師，經(jīng)常在報紙上發(fā)表一些文章，得到了一位教委領(lǐng)導(dǎo)的賞識。這位領(lǐng)導(dǎo)也是教師出身，人也平易近人。盡管他與程大鵬并未謀面，但他很是欣賞程大鵬的才華，于是便約請程大鵬與他聊聊。

當(dāng)他們坐在一起時，程大鵬在領(lǐng)導(dǎo)面前并沒有顯得得意忘形，忘乎所以而高談闊論。他的言談舉止，都嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靡?，顯得極有分寸，而且也留心注重著自己和領(lǐng)導(dǎo)的距離。領(lǐng)導(dǎo)雖性情開朗，多次表示要程大鵬隨意些，但還是對程大鵬的舉動發(fā)自內(nèi)心地高興，他覺得沒有看錯人。就這樣，程大鵬與那位領(lǐng)導(dǎo)逐步建立了友情。

位高權(quán)重者因為久處高位，會產(chǎn)生一種高高在上的感覺，有一種無形的威嚴(yán)存在，有時會讓我們噤若寒蟬。特別是那些沒有見過大世面的年輕人，在見到位高權(quán)重者的時候，往往會顯得動作走形，言語囁嚅，特別別扭、生硬，結(jié)果反而讓人瞧不起。這時候我們要轉(zhuǎn)變一下思想，其實位高權(quán)重者也是我們平等的交際對象。就和陌生人一樣，在我們不認(rèn)識他之前，我們不知道對方的地位和權(quán)勢，所以完全可以拿一種“他和我一樣”的心態(tài)去自然交往。

因此，在位高權(quán)重者面前，你一方面要尊重他，另一方面也尊重自己，保持本色，自然大方，這樣反而體現(xiàn)出我們本身的交際魅力，從而贏得位高權(quán)重者的認(rèn)同和青睞。

其次，在會見位高權(quán)重者的時候，我們一定要表現(xiàn)得積極主動，體現(xiàn)一種求助的樣子。對于位高權(quán)重者來說，他們的行為當(dāng)然是要和自己的身份地位保持一致的，所有很少有他們主動去結(jié)交別人的時候。因此，我們身為普通人，要表現(xiàn)得積極主動，表現(xiàn)出友好的姿態(tài)，這是人之常情。

而且，如果我們表現(xiàn)出一種弱小、尋求保護(hù)的低姿態(tài)的話，位高權(quán)重者一般很樂意接受，因為他也會從中獲得施與和扶持之樂，是一種自我價值的實現(xiàn)。

最后，我們需要特別注意，在面對位高權(quán)重者的時候，我們必須尊重，但要切忌阿諛奉承。尊重一個人，是我們發(fā)自內(nèi)心的一種狀態(tài)，而奉承則大多是為了達(dá)到目的，這只會讓位高權(quán)重者反感、嫌惡、痛恨，從而起到反作用。

其實那些位高權(quán)重之人并沒有我們想象的那么不易接近，因為他們身居高位，容易高處不勝寒。因此，只要我們能夠把握機(jī)會，完全可以把位高權(quán)重之人變成自己的人脈，為未來的事業(yè)增添一份保障。