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第15節(jié):看清社會(huì)真面目:成熟比成功更重要(4)

職場(chǎng)頭三年 作者:張超


而且,俞敏洪還想了很多主意:講座、免費(fèi)聽(tīng)課、到處給學(xué)生作演講……能用的招數(shù)俞敏洪都沒(méi)有放過(guò)。僅用了幾年的時(shí)間,新東方就成了許多大學(xué)生出國(guó)前的預(yù)備學(xué)校,他用實(shí)力證明了“自己行”!

相對(duì)于我們很多職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),我們能否用自己的能力去給自己爭(zhēng)得自尊,就顯得更加重要了。每個(gè)人只有立足社會(huì),創(chuàng)造價(jià)值,才能得到被大家一起呵護(hù)的“自尊”。拿銷售人員來(lái)說(shuō),為顧客提供真誠(chéng)的專業(yè)的服務(wù)就是自尊,如果一個(gè)從事鞋業(yè)銷售的人員能夠俯下身幫助顧客調(diào)整鞋子,就是一件應(yīng)該受到尊重的事情。但是,如果他的態(tài)度倨傲,過(guò)于自尊,服務(wù)態(tài)度冷漠,反而會(huì)令顧客產(chǎn)生抵觸和鄙視的心理。

小倫和小偉同時(shí)就業(yè),小倫畢業(yè)于名牌高校,小偉只是一個(gè)普通高等院校的大專生。

工作之初,小倫的優(yōu)勢(shì)特別明顯,他知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富,反應(yīng)迅速,很快就得到了大家的好評(píng);而小偉卻顯得資質(zhì)一般,進(jìn)步緩慢。但是過(guò)了一個(gè)月之后,形式就發(fā)生了變化。有一次,有一個(gè)老同事讓小倫幫忙在電腦上打稿件,小倫覺(jué)得這是把自己當(dāng)打字員來(lái)用,這非常傷自尊,于是義正詞嚴(yán)地拒絕了。老同事找到小偉的時(shí)候,小偉體諒老同事打字慢,就馬上幫助了他。

久而久之,大家發(fā)現(xiàn),小偉更懂得與人溝通之道,他喜歡開(kāi)自己的玩笑,無(wú)傷自尊,卻博得眾人的捧腹大笑。而冷峻嚴(yán)肅的小倫呢,開(kāi)口即令火熱的氣氛降溫,人人皆敬而遠(yuǎn)之。連領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡他這種風(fēng)格,職位也就一直得不到升遷。

這個(gè)事例更加提醒青年人,入得社會(huì),參與競(jìng)爭(zhēng),就要用實(shí)力來(lái)贏得自尊。要是感覺(jué)自己很驕傲不屑于玩的,大可以起身說(shuō)聲“對(duì)不起,我退出”。除此之外,每一個(gè)踏入職場(chǎng)的人,都應(yīng)該理解社會(huì),懂得待人接物要擺正自己的位置。不可以老把自己當(dāng)人物、老把自己當(dāng)富翁、老是自我感覺(jué)良好……說(shuō)句俗話:千萬(wàn)別太把自己當(dāng)回事。做到了這一點(diǎn),終有一天,你會(huì)得到更多回報(bào)!

看別人如何走路,然后走好自己的路

曾經(jīng)讀過(guò)一句話:不要讓猴子爬滿你的身上,意思是不要讓不重要的事情占據(jù)你的生命。

——俞敏洪

每個(gè)工作日,你用心投入工作的時(shí)間有多少?

——八小時(shí)?四小時(shí)?或者連兩小時(shí)都不到?

如果用心反思,很多人都會(huì)發(fā)現(xiàn),自己對(duì)工作投入的時(shí)間太少,因?yàn)楹芏喱嵤抡紦?jù)了自己的工作時(shí)間。

打開(kāi)電腦,不自覺(jué)地就會(huì)瀏覽幾個(gè)感興趣的網(wǎng)頁(yè),而看完某一段新聞之后,大部分情況就是,視線隨之又被更多有趣的新聞吸引過(guò)去了……兩個(gè)小時(shí)不知不覺(jué)溜走了,自己的時(shí)間又被娛樂(lè)新聞給悄悄吞噬了。

這就是瑣事對(duì)工作的消磨,實(shí)際上誰(shuí)也不能避免在上班時(shí)間接聽(tīng)?zhēng)讉€(gè)私人電話,但到底有多少人能控制自己在和朋友、家人溝通完主要的事情后,不接著開(kāi)始無(wú)邊無(wú)際的閑聊呢?

俞敏洪曾經(jīng)對(duì)學(xué)生講過(guò)這樣的話,當(dāng)然,這段話對(duì)于職場(chǎng)也無(wú)比適用——人的一生是奮斗的一生,但是有的人一生過(guò)得很偉大,有的人一生過(guò)得很瑣碎。如果我們有一個(gè)偉大的理想,有一顆善良的心,我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來(lái),變成一個(gè)偉大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌,沒(méi)有理想,從此停止進(jìn)步,那未來(lái)你一輩子的日子堆積起來(lái)的將永遠(yuǎn)是一堆瑣碎。

職場(chǎng)也是如此,一天的工作時(shí)間就那么長(zhǎng),而有的青年人,卻把寶貴的時(shí)間給了無(wú)聊的瑣事,等下班后才生龍活虎地醒過(guò)來(lái)。如果這樣下去,職場(chǎng)的路就會(huì)越走越艱難。等三年后憤然主動(dòng)離開(kāi)單位的時(shí)候,才會(huì)發(fā)現(xiàn),自己依然和剛出校門(mén)沒(méi)有太大的區(qū)別,除了年齡長(zhǎng)了幾歲……

名校畢業(yè)的左小威,一出校門(mén)就加入了一家軟件開(kāi)發(fā)公司。

左小威靠著實(shí)力和技術(shù),短短一年的時(shí)間,就成為部門(mén)的技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常看好他,而且老總還委以重任讓他負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司的軟件系統(tǒng)。

自接到這個(gè)項(xiàng)目的半年來(lái),左小威簡(jiǎn)直是沒(méi)日沒(méi)夜,寫(xiě)代碼調(diào)試,在正式上線使用時(shí),老總高興地封了一個(gè)厚厚的紅包以示嘉獎(jiǎng)。后來(lái)同學(xué)聚會(huì),左小威隨意地和同學(xué)提了一下這個(gè)紅包的數(shù)目,得到的是大家無(wú)比羨慕的目光。很多同學(xué)當(dāng)時(shí)就說(shuō),自己工作一個(gè)月的工資袋都不如左小威的紅包“沉”。


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