嘉越一早上班就著手處理王先生的背景調(diào)查。

她找到了武先生的電話號碼。武先生是王先生的同事，現(xiàn)在那家連鎖西餐廳擔任高管?！拔湎壬?，還是上次那件事，有關(guān)王先生的一些情況，想找你了解了解。”

武先生知道王先生通過獵頭在應(yīng)聘的事，接到嘉越的電話，一點也不意外。“李小姐，他面試的情況如何？”

“現(xiàn)在就是出了一些狀況。對方的老板找到你們老板作調(diào)查，你們老板對王先生的評價不怎么好，說他曾經(jīng)以權(quán)謀私，損害過公司利益。這可是一頂很大的帽子??！”

武先生沒有立即接話，想了半天，很小心地說：“這個我不方便評價。他確實是離職了，走之前和老板弄得有點僵。但我比較了解他的為人，絕不存在以權(quán)謀私的事。你還是找他自己問問吧?！?/p>

嘉越知道武先生為什么不方便講，這是一個職業(yè)經(jīng)理人的操守，他仍然在職，有很多事可能還涉及到商業(yè)秘密，也就不多問，感謝了武先生之后掛了電話。但武先生的這番話，讓她感覺這事確實已經(jīng)無法挽回。不管原因是什么，如果直接找王先生問這事，勢必讓王先生感覺不被信任，像他這樣的高級人才，先入為主地有了這種感覺，估計就不會去單總那里上班了。

她還是撥通了王先生的電話，很委婉地表達了意思。

王先生的語氣果然有點憤怒：“實際上我離開的真正原因，是和老板在管理理念上的不合。老板為了快速擴張連鎖的規(guī)模，讓我負責加盟商的拓展。可是，以目前公司的管理水平，根本無法保證加盟商的利益，加盟商付了上百萬的加盟費后，并不能在兩三年內(nèi)回本。老板要我這樣去和加盟商談，我也沒辦法，但現(xiàn)在我自己的朋友也要來加盟，我總不能紅口白牙地欺騙朋友吧？我在這個圈子也要保證自己的個人信用??！”

嘉越明白了?，F(xiàn)在國內(nèi)連鎖行業(yè)發(fā)展的速度很快，連鎖酒店、連鎖餐飲、連鎖便利店、連鎖商場等，某些企業(yè)一旦自己的品牌稍稍有了知名度，就立刻快速發(fā)展加盟商，而實際上自己的管理并不成體系，無法給予加盟商足夠的管理和技術(shù)支持，很多加盟商就這樣白白地交了錢，一腳踏進坑里。這個情況，她早已從網(wǎng)上、朋友那里調(diào)查過了，沒想到也會發(fā)生在深圳這家知名的餐廳身上。

“王先生，很遺憾，我明白您的處境。這個經(jīng)過我會向單總?cè)鐚崊R報的，但您也知道這是個敏感的問題，因為不能排除單總那邊將來也可能出現(xiàn)同樣的問題讓您選擇。到時候您是選擇公司的利益，還是朋友的利益？在連鎖行業(yè)里面，目前良莠不齊，碰到這類事情是難免的。”

王先生稍稍平靜了一些，“李小姐，我也知道，還是很感謝你，不論是否成功，希望我們都能成為朋友?！?/p>

嘉越把收集到的各方面情況都向單總一一交代了，最后她給單總建議：“總之這位王先生是比較堅持個人原則和操守的人，他在以前公司絕不存在以權(quán)謀私的行為，也確實有能力擔當您公司的這個職位。但這樣一位高管在您的手下工作，您可能需要花較多的時間與他溝通和磨合，您看看如何權(quán)衡吧?！?/p>

單總沉吟著，沒有立即回復(fù)。但嘉越知道，王先生在這個崗位上，基本上已經(jīng)是應(yīng)聘失敗了。嘉越手中還有另外兩個后備人選，她一邊琢磨著如何跟他們聯(lián)系，一邊打開了電子郵件。