面試的情形，無論你如何描述，其實(shí)它都像是在做買賣，而你就像是待售的商品。其實(shí)，生活又何嘗不是在做買賣。我們總是在推銷一些東西：給父母推銷一個(gè)主意，給朋友推銷一次特別的約會(huì)。而面試中，你推銷自己的首要目的是讓面試官喜歡你。這可以通過真誠的贊美來做到——評(píng)論一下大廳中漂亮的藝術(shù)品，或表揚(yáng)熱心助人的接待員。對(duì)他人的贊美就是對(duì)自己最好的包裝，當(dāng)然不要只是針對(duì)個(gè)人進(jìn)行恭維。要避免對(duì)桌子上的個(gè)人照片發(fā)表意見，如果你是男的，也不要評(píng)論女考官佩戴的珠寶。

贏得面試官的好印象，讓他喜歡上你，你才有機(jī)會(huì)留在那兒繼續(xù)發(fā)揮你的才干，得到你希望從那里得到的東西。

小K在一家外企從事人力資源管理工作已經(jīng)有五年時(shí)間，也算得上是閱人無數(shù)了，在多年的工作中自然也總結(jié)出了一些面試經(jīng)?！按蠖鄶?shù)人根本不知道自己給別人留下了什么樣的第一印象，而第一印象又非常重要，這種感覺的好壞程度在面試過程中意義重大?！毙如是說，“首先在‘門面’功夫上切忌華麗，但也不能含糊，男的最好要西裝革履，女的也要套裙裝備。經(jīng)濟(jì)條件有限的話，可以提前趁著商場(chǎng)淡季，各大品牌爭(zhēng)相打折時(shí)購買，這既能降低求職成本，也不至于過于寒酸，給面試官留下不夠尊重自己的印象。此外，面試時(shí)不能遲到，遲到會(huì)給面試官留下非常不好的印象。還有就是面試過程中要保持笑容，回答問題一定要思路清晰，不時(shí)地跟面試官眼神交流也能為面試加分?！?/p>

買賣必然是一個(gè)互選的過程，在面試前你有充足的選擇企業(yè)的時(shí)間，而到了面試中，你多半是處在被選的位置上。很難得遇到一個(gè)崗位只有你一個(gè)應(yīng)聘者的情況，所以你不得不和更多的人PK，想要贏得雇主的青睞，你就必須展示出自己的“賣點(diǎn)”：

1.樣貌出眾

2.富有人格魅力

3.經(jīng)驗(yàn)豐富

4.人脈廣泛

5.富有才情

6.思維敏捷

7.語言組織能力強(qiáng)

8.應(yīng)對(duì)危機(jī)能力強(qiáng)

9.富有責(zé)任感

10.勤勉肯吃苦

……

適當(dāng)展現(xiàn)與自己所應(yīng)聘崗位相符的“賣點(diǎn)”，你的勝算自然就會(huì)加大。