你能認真做好必要的“無用功”，有一天，你的功力就能夠登峰造極。

你要大收獲，還是小歡喜？

很多人都常常問我這么一個問題：“老實人是不是天生要吃虧？”“人要是不聰明，是不是總得不到好處呢？”

多數(shù)人的疑問都是在職場的背景下。

我接觸了很多的企業(yè)高管，也多次聊到這個話題。給大家舉個簡單的例子，算是我對于這個問題的解答。

朋友手下有兩個性格差異很大的員工，姑且稱他倆一個叫小聰，一個叫小實。

小聰一進單位就表現(xiàn)得十分精明能干，很快就和大家打成了一片。和他相比，小實做什么都是慢熱型。

做事的時候，小聰總是讓我朋友（也就是他倆的領(lǐng)導(dǎo)）挑不出什么毛病，而小實卻總是被朋友批評。

例如，朋友同時給兩人安排工作。每當(dāng)詢問工作進程的時候，小聰?shù)幕卮鹂偸恰榜R上好?！睂嶋H離“馬上”遠得很。問小實，他總是說：“剛做好一件，還有兩件沒開展呢?！迸笥岩宦?，當(dāng)然就會對小實的答案不滿意。

朋友總是安排小實做很多事情，一到提拔或獎勵什么的，總是給那個少做事的小聰，大家說：“愛討好領(lǐng)導(dǎo)的人得到實惠?！?/p>

我也好奇，曾想問朋友這個問題。

但總是因為太忙而擱置，當(dāng)我下次去朋友公司的時候，得到新消息，小實已經(jīng)順利晉升，而小聰還是原地踏步。

這讓我更加費解，找到朋友問其原因，朋友諱莫如深，簡單的幾句話就讓我明白了情由：“我總是表揚那個小聰明的人，他們不就喜歡表揚和多發(fā)點獎金嗎，為了鼓勵他們做事，那就滿足他們，而我的信任給那些笨人，他們才讓人放心??！”

所以，從這個事例中，我們能看到短期利益和長期效益是不同的，根據(jù)你內(nèi)心的需求。智慧的你，會選擇哪一種呢？

笨一些，贏得信任多一些

有這么一個傳說。

有個云寂和尚已經(jīng)是垂暮之年了，他知道自己在世上的日子不多了，就把他的兩個弟子叫來，一個叫一寂，另一個叫二寂。他們來到方丈室后，云寂和尚就交給他們兩袋子谷種，要他們?nèi)ゲシN插秧，到谷子熟的時候再來見他，看誰的谷子收獲得多，多者就可以繼承衣缽，做寺廟的住持。

云寂和尚整日關(guān)在方丈室里念經(jīng)，等到谷子熟的時候，一寂挑了一擔(dān)沉沉的谷子來見師父，二寂卻兩手空空。云寂和尚問二寂，二寂慚愧地說，他沒有管好田，谷種沒有發(fā)芽。云寂和尚就把袈裟和瓦缽交給了二寂，指定他為未來的住持。一寂怎么會服氣啊，當(dāng)然不服，師父道，我給你兩人的谷種都是煮過的。

原來云寂和尚在選擇接班人時要看那人是不是淳樸老實，結(jié)果一寂玩了小聰明，作了假；二寂卻淳樸老實。

這個故事，曾經(jīng)被一個母親用來教育他的兒子，聽故事的孩子就是李嘉誠。

這讓李嘉誠深刻意識到世情才是大學(xué)問。據(jù)說李嘉誠曾講：“以往99％是教孩子做人的道理，現(xiàn)在也會談生意，約1/3談生意，2/3教他們做人的道理。為什么，為世才是大學(xué)問，世界上每一個人都精明，要令人家信服并喜歡和你交往，那才最重要?！?/p>

誠然，誰會笨到連自己吃虧都不知道呢？誰會連基本的辨別力都沒有呢？聰明人太多的時候，傻子開始不夠用，這時候，內(nèi)心堅守自己的觀念，而外表貌似傻一點，靠近你的人會很多。

一句話回味

修煉心法，具備耐力，技法自然到達。當(dāng)一個人開始追求卓越的時候，成功就會不經(jīng)意間追上來。