然而，很多員工并沒有意識到要和公司一起成長，他們的眼光只放在自身利益的發(fā)展上，工作中碰到一點問題就推卸責(zé)任，行動上也完全與公司脫節(jié)。這樣的員工不僅自身沒有成就感，而且還會失去公司給自己提供的大舞臺。

楊強(qiáng)從小到大一直都認(rèn)為自己是一個無足輕重的人，因為小時候自己不受重視，所以造成了他總是理所當(dāng)然地認(rèn)為自己對任何人、任何事都沒有責(zé)任心，而且不管干什么，他總是只會顧及自己的利益，而不管他人。

后來大學(xué)畢業(yè)后，楊強(qiáng)進(jìn)入了一家公司實習(xí)。一個月過后，當(dāng)初和自己一起到來的同學(xué)都依靠自己的努力分別得到了公司的重用，唯獨楊強(qiáng)沒有受到任何重視。試用期過后，雖然公司沒有讓他離開，但是依舊沒有提拔他。

沒過多長時間，公司準(zhǔn)備合并另外一家公司，所以對內(nèi)部人才進(jìn)行了一次大整合調(diào)整，可是唯獨調(diào)整名單上沒有楊強(qiáng)的名字，得知這個消息后，楊強(qiáng)著急了。他問自己：“為什么公司在發(fā)展之后提升了那么多同事，而唯獨沒有我呢？我一直都把自己分內(nèi)的事情干得挺好的??！”

在公司成功合并了另外那家公司之后，一天，新任總裁在員工大會上發(fā)表了講話，其中有一句話令楊強(qiáng)印象非常深刻?？偛谜f：“公司有了今天的進(jìn)步離不開每一位優(yōu)秀員工的付出，希望大家今后仍舊能視公司成長為己任，再接再厲，和公司共同成長，并且希望大家能協(xié)助我的工作。”楊強(qiáng)回想了一下自己的工作，再把這句話和自己的行動比較，羞愧難當(dāng)起來。因為楊強(qiáng)在公司中，一直都只是以自身為主，雖然完成了公司的任務(wù)，但是卻并沒有真正地融入到公司里去，他一直都是在自己忙自己的，為了工作而工作，怪不得自己遲遲得不到提升呢！

像楊強(qiáng)這樣，工作的時候只為自己考慮，并沒有幫助公司分憂解難，就意味著與公司脫節(jié)。如果你能把自身的成長與公司聯(lián)系在一起，把個人發(fā)展與公司的前途緊緊聯(lián)系在一起，與公司共進(jìn)退，自覺維護(hù)公司的利益，公司才能發(fā)展壯大。而公司一旦發(fā)展起來，才會為你提供更多施展才華的空間，你就會從中尋找到更多的成就感。

一旦你把自己的命運(yùn)和公司的成長聯(lián)系到一起，你就會有了擔(dān)當(dāng)大事的勇氣，這樣你才能得到老板的另眼相看。慢慢地你在公司就會越來越受到重視，這個時候，你的事業(yè)就會變得更加有成就感。

那么，和公司一起成長，你能收獲到什么呢？

◆專業(yè)技能會更出色

精益求精的專業(yè)技能是你能在這個行業(yè)里站穩(wěn)腳跟的根本，在和公司一起成長的過程中，你會向自己的同事學(xué)到更豐富的知識，從各個角度積累到更多更全面的知識，摸索出更有創(chuàng)意的工作方式。如果你能用自己的專業(yè)技能把自己的產(chǎn)品做到特別有吸引力的地步，你就與別人拉開了距離。

◆創(chuàng)造出的價值有可能比期待的大

如果你能同公司一起成長，你就會得到很多發(fā)揮自己潛能的機(jī)會，在積極主動為公司奉獻(xiàn)自己才能和精力的時候，你創(chuàng)造出來的價值有可能比你期待的更大。