我一則感念她的用心和真誠，二則，也的確感悟到我們中國企業(yè)在加入WTO之后，一切運作模式必須快速與國際接軌。但技術(shù)好學(xué)，資金好找，好的創(chuàng)新產(chǎn)品也很容易取得其經(jīng)營的Know-How，唯獨影響企業(yè)最深遠(yuǎn)的關(guān)鍵因素——人才的素質(zhì)和品德素養(yǎng)，也就是“職業(yè)倫理和工作道德”等人性因素難求。假如不致力于職業(yè)倫理、工作道德的培養(yǎng)，那么一味尋求ERP、KPI、ISO等所謂的經(jīng)營利器以競逐世界，將無異于緣木求魚。

基于這些考慮，《贏在自動自發(fā)地工作》DVD終于在山東省音像出版社的精心制作下，于2004年9月問世。剛一上市，就被廣東沿海一帶（東莞、深圳等地）的許多企業(yè)老總競相搶購，并將它作為企業(yè)全體員工培訓(xùn)“新觀念”、“新愿景”的教材。湖南、遼寧等幾個省級教育電視臺更是大力推廣，在晚間7點至深夜11點的黃金時段不斷播放該DVD內(nèi)容，激起了“品德管理”浪潮。由于收看節(jié)目的觀眾佳評如潮，我也順理成章地受到了上海、重慶、貴州、成都、長沙、深圳、東莞、昆山、武漢、沈陽、北京、石家莊等地多家咨詢同業(yè)的邀約，在當(dāng)?shù)剡M行為期兩天的公開講座。在各地區(qū)企業(yè)老板的認(rèn)同及口口相傳之下，場場講座爆滿。這時，湖北的中國網(wǎng)通、沈陽的國藥集團、重慶的渝江壓鑄公司等十?dāng)?shù)家企業(yè)，又邀請我將演講主題導(dǎo)入企業(yè)進行“內(nèi)訓(xùn)”。全國各地這股學(xué)習(xí)熱流的推進速度之快出乎我的意料。2005年7月，一個偶然的機會，我接到北京清華大學(xué)出版社編輯的電話，盛情邀請本人能將電子版DVD的演講內(nèi)容重新修訂，改成傳統(tǒng)書籍方式正式出版發(fā)行，以擴大對企業(yè)的影響力。

在隨后的幾個月里，我特別將原先在全國各地演講的內(nèi)容加以調(diào)整，并增訂了部分內(nèi)容，把在2005年11月12日去世的一代管理大師彼得?德魯克（Peter.F.Drucker）從1909—2005年所提出的重要理論觀念加以匯整，并以“傾聽德魯克給經(jīng)理人的衷心建議”這個專章來評析彼得?德魯克一生對職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家的期許。我們也試圖將GE前總裁杰克?韋爾奇（JackWelch）的《成為有效主管的九項經(jīng)驗法則》專文，一并提供給追求卓越的職業(yè)經(jīng)理人參考。期盼藉由純西方人的理論觀點來襯托出本書以東方人的角度所闡述的內(nèi)容，對華人的社會和企業(yè)家來說，也許會具有更大的實用性、可讀性和價值性，希望讀者們細(xì)心品味吧！