正文

你能想到第幾步(1)

像總裁一樣思考 作者:程德勝


知識(shí)要點(diǎn):

●積極思考的力量

●你能想到第幾步

●發(fā)揮你的想象力

●養(yǎng)成正確的思考方法

●預(yù)見(jiàn)性和想象力

●充分挖掘你的潛能

●自我暗示是一門(mén)學(xué)問(wèn)

有一句話說(shuō)得好:“眼睛所看著的地方,就是我們會(huì)到達(dá)的地方。”

不是嗎?

一名員工在職場(chǎng)上走多遠(yuǎn),取決于他能想多遠(yuǎn);一名員工成功的程度,取決于他胸襟的廣狹。

美國(guó)蘋(píng)果電腦公司創(chuàng)始人兼總裁史蒂夫?喬布斯有一回在跑步時(shí),看見(jiàn)一個(gè)人在河邊釣魚(yú),一條接著一條,收獲頗豐。但奇怪的是,那個(gè)人釣到大魚(yú)就把它放回河里,小魚(yú)才裝進(jìn)魚(yú)簍里去。

喬布斯很好奇,他就走過(guò)去問(wèn)那個(gè)釣魚(yú)的人為什么要那么做。

釣魚(yú)翁答道:“老兄,你以為我喜歡這么做嗎?我也是沒(méi)辦法呀!我只有一個(gè)小煎鍋,煎不下大魚(yú)啊!”

很多時(shí)候,我們有一番雄心壯志時(shí),就習(xí)慣性地告訴自己:“算了吧,我只有一個(gè)小鍋,可煎不了大魚(yú)。”我們甚至?xí)M(jìn)一步找借口來(lái)勸說(shuō)自己:“更何況,如果這真是個(gè)好主意,同事一定早就想過(guò)了。我的胃口沒(méi)有那么大,還是挑容易一點(diǎn)的事情做吧,別把自己累壞了?!?/p>

那么,下面讓我們看看世界500強(qiáng)的總裁是怎么思考這個(gè)問(wèn)題的。

美國(guó)霍尼韋爾特殊材料集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官杜詩(shī)蘭博士說(shuō):“眼睛所看著的地方,就是你會(huì)到達(dá)的地方,唯有偉大的人才能成就偉大的事業(yè),他們之所以偉大,是因?yàn)樗麄儧Q心要做出偉大的事業(yè)?!?/p>

積極思考的力量

對(duì)于卓越總裁來(lái)說(shuō),他們大多具有積極思考的習(xí)慣,而一個(gè)好主意就是商機(jī)的所在,就是成功的所在,就是財(cái)富的所在。

“生活是由思想造成的”。這是曾經(jīng)統(tǒng)治羅馬帝國(guó)的偉大哲學(xué)家阿理流士說(shuō)過(guò)的一句話,他說(shuō)明了思想對(duì)于人生的重要和決定作用。人是會(huì)思考的動(dòng)物,正因?yàn)槿怂枷霗C(jī)能的發(fā)達(dá)使人類(lèi)產(chǎn)生了智慧。就目前而言,這種智慧是宇宙中獨(dú)一無(wú)二的。

案例

有位青年畫(huà)家想努力提高自己的畫(huà)技,畫(huà)出人人喜愛(ài)的畫(huà)。為此,他想出了一個(gè)辦法。他把自己認(rèn)為最滿意的一幅作品的復(fù)制品拿到市場(chǎng)上,旁邊放上一支筆,請(qǐng)觀眾們把不足之處指點(diǎn)出來(lái)。集市上人來(lái)人往,畫(huà)家的態(tài)度又十分誠(chéng)懇,許多人就真誠(chéng)地發(fā)表自己的意見(jiàn)。到晚上回來(lái),畫(huà)家發(fā)現(xiàn),畫(huà)面上所有的地方都標(biāo)上了指責(zé)的記號(hào)。也就是說(shuō),這幅畫(huà)簡(jiǎn)直一無(wú)是處。這個(gè)結(jié)果讓年輕人大吃一驚,也等于給他迎頭一棒,于是他開(kāi)始懷疑自己到底有沒(méi)有繪畫(huà)的才能。他的一個(gè)企業(yè)家朋友見(jiàn)狀后就讓他換了一種方法。

第二天,畫(huà)家把同一幅畫(huà)的又一個(gè)復(fù)制品拿到集市上,旁邊放上了一支筆。所不同的是,這次是讓大家把覺(jué)得精彩的地方給指出來(lái)。到晚上回來(lái),畫(huà)面上所有的地方同樣密密麻麻地寫(xiě)滿了各種記號(hào)。青年畫(huà)家終于大徹大悟,經(jīng)過(guò)努力最終在畫(huà)壇上取得了成就。他終生銘記那位企業(yè)家朋友對(duì)自己的指點(diǎn),那就是換個(gè)角度思考問(wèn)題。

你能想到第幾步

案例

A和B差不多同時(shí)受雇于一家大型超級(jí)市場(chǎng),開(kāi)始時(shí)大家都一樣,從最底層干起。

可不久A受到公司總裁的青睞,一再被提升,從領(lǐng)班直到部門(mén)經(jīng)理;B卻像被人遺忘了一般,還在最底層。

終于有一天,B忍無(wú)可忍,向總裁提出辭呈,并痛斥總裁狗眼看人低,辛勤工作的人不提拔,倒提升那些吹牛拍馬的人。


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