或許有人會說我所在的公司規(guī)模足夠大，我所在的單位工作足夠清閑，我根本不需要“蝸居”，在這么寬敞的辦公環(huán)境中，自己卻要裝成一副很渺小的樣子，這不是作踐自己?？

如果你能這么想，那就說明你在職場所受的刁難、掣肘、打壓和暗算還不夠多，你還沒有搞清楚職場到底是怎樣的一種場合。

天下最無知的人從來都是最無畏的。如果你無畏，并非就是因為你英勇，相反可能是因為你對職場的無知。

誰都知道職場是一個實現(xiàn)個人職業(yè)夢想的地方，但是在這個地方并非只有你一個，而是有很多人，而且這么多的人都有一個相同的夢想——加薪、升職。

可是，每個公司、每個單位的職位都是有限的，職位越高越是有限。在職場的職務金字塔中，每個人都想從最底層一步步地爬到最高層，可是每層原?又都有既定的人員任職。這時我們應該怎么辦？

英勇無畏一路沖鋒陷陣，遇神殺神，遇鬼擒鬼？有這樣的勇氣的確可嘉，但是職場不是一個真空的競技場，不是只有兩個人的對決。相反，在職場上任何兩個人的對決都可以牽動整個職場的人。

有人或許會幫你，有人可能會害你；有人或許會對你視而不見，有人可能會對你暗送秋波。你以為這樣你就能分清敵我嗎？

不要太幼稚！你很牛嗎？你很有職權嗎？你能給別人帶來什么呢？在人人都在為自己的理想打拼的職場，誰會關心你？誰在乎你呢？別人為什么要千方百計地算計你或幫助你？難道?因為人有好壞之分的緣故嗎？

如果是這樣，為什么算計或幫助的對象會是你，而不是別人？

很顯然不是如此，而是因為在職場中人們最關心的不是和誰交朋友，也不是打擊自己討厭的對象，而是為自己的利益著想，一切都從自己的利益出發(fā)。只要你和別人之間存在利益沖突，那么無論你道德多么高尚，你都會成為對方的敵人。相反只要你和別人之間存在共同利益，那么無論對方有多討厭你，最終他們都會選擇與你交好。

不要以為這是瞎掰，任何一個有點職場經歷的人或許對這些職場紛爭都會有所了解?；蛟S有人會說，我兢兢業(yè)業(yè)地做自己?事，會和別人存在什么沖突？

這是因為，職場就是一個大的磁場，每一個職場人都逃不過磁場的作用力，你可以不參與紛爭，但只要你存在，你就對別人有一定的影響，或是正面或是負面，這就決定了別人對你的態(tài)度。

所以，你可以不把別人當對手，卻不能保證對方不會不把你當對手；你可以不去算計別人，但不能保證別人不算計你。

所以，如果你不想成為別人算計的對象，那么你最好把自己偽裝起來，“蝸居”在辦公室，這樣別人才不會把你當做障礙，你才能夠成功地避免紛爭，并為自己的主動出擊尋找機會，從而做到不鳴則已，一鳴?人。