1997年春天杰西卡告訴威爾，她要跳槽。

對(duì)方是一家很不知名的基金管理公司。這讓威爾覺得杰西卡是敗走。

你不要選擇離開，要在美邦堅(jiān)持到底。威爾對(duì)杰西卡說(shuō)。

他想說(shuō)的是：我們父女合力，難道還搞不定戴蒙？

杰西卡已經(jīng)無(wú)心戀戰(zhàn)。

她給出了一個(gè)聽起來(lái)和戴蒙毫無(wú)關(guān)系的理由：我已經(jīng)不想在你的光環(huán)下工作了，在這里工作，任何人說(shuō)話都讓我覺得他們不是在和我說(shuō)話，而是在和老板的女兒說(shuō)話。

威爾無(wú)言以對(duì)。這個(gè)理由是先天的。任何人都無(wú)法改變?？磥?lái)只有尊重杰西卡的決定了。

但他依然認(rèn)為杰西卡之所以離開，一定是戴蒙的錯(cuò)。

如果戴蒙對(duì)她寬容一點(diǎn)，信任一點(diǎn)，鼓勵(lì)一點(diǎn)，她就沒必要離開。

如果戴蒙能夠和她和睦相處，而不是針鋒相對(duì)，她的“老板的女兒”這個(gè)身份就不會(huì)被無(wú)限放大，她就不會(huì)產(chǎn)生這種感覺。

一切都是戴蒙的錯(cuò)誤。

威爾沖進(jìn)戴蒙的辦公室，怒吼道：杰西卡要離開了，你應(yīng)該采取行動(dòng)阻止這一切。

如何才能阻止呢？

這個(gè)時(shí)候的戴蒙已經(jīng)沒有更好的選擇。如果將杰西卡升職，這就等于說(shuō)他向權(quán)力妥協(xié)；并且在已經(jīng)如此僵的環(huán)境下，即便是讓她升職，她還會(huì)接受嗎？一旦接受就會(huì)流言漫天。

難道需要他向杰西卡道歉？但是，憑什么道歉呢？他戴蒙并沒有做錯(cuò)什么。

他是她的領(lǐng)導(dǎo)，他向她道歉也不合適。

這個(gè)時(shí)候的戴蒙已經(jīng)沒有選擇。他只能允許杰西卡辭職這個(gè)事情的發(fā)生。

但威爾就是要想方設(shè)法阻止這個(gè)事情發(fā)生。在這個(gè)事情上，戴蒙和威爾之間出現(xiàn)了不可調(diào)和的矛盾。這是以后種種不和的導(dǎo)火索，也是戴蒙未來(lái)被驅(qū)逐的隱形炸彈。

1997年6月10日，杰西卡正式辦理了離職手續(xù)。

這是崇尚精英為上的人的勝利。但這種勝利不足以讓人欣喜，反而讓人憂心忡忡。

老板的女兒被擠走。老板會(huì)給他好果子吃嗎？

苦果子到底有多苦？

威爾對(duì)戴蒙的反擊波瀾壯闊，一波接著一波。

杰西卡辭職的消息正式向媒體公布后，媒體追著問威爾：戴蒙是你的接任者嗎？

真是挑事。所有人都知道戴蒙和杰西卡不和，所有人都猜測(cè)杰西卡的離開和戴蒙有關(guān)。

這樣問問題，就是想讓威爾就戴蒙發(fā)表看法。

威爾正在氣頭上，說(shuō)：我從來(lái)都沒說(shuō)過誰(shuí)會(huì)是我的繼任者，或許沒有人適合。

是氣呼呼的語(yǔ)氣。

但威爾顯然是亮明了自己的觀點(diǎn)：他并沒有明確說(shuō)過戴蒙是他的繼任者。

的確是這樣，有關(guān)他和戴蒙的關(guān)系，他只說(shuō)過如同父子，而并非是接班人。

威爾的話語(yǔ)中還包含了另外一個(gè)信息：也許戴蒙并不適合當(dāng)他的接任者。

如果就威爾的話，再往前考慮一步：戴蒙在公司的未來(lái)并不能保證。

也就是說(shuō)，戴蒙也可能有一天會(huì)離開。甚至還不如杰西卡，有可能會(huì)被要求離開。

這算是威爾對(duì)戴蒙反擊的第一波。只不過不是正面的，而是通過媒體傳達(dá)的。

威爾對(duì)戴蒙反擊的第二波也不是正面的。有一次，威爾要求某經(jīng)理更改一個(gè)方案。該經(jīng)理說(shuō)：這個(gè)方案是戴蒙已經(jīng)通過了的。威爾立即氣急敗壞：我不管他是怎么想的，你就按照我說(shuō)的去執(zhí)行它。這位經(jīng)理只好按照威爾的意見去做。威爾已經(jīng)開始不把戴蒙放在眼里。

他們第一次面對(duì)面沖突是在一次執(zhí)委會(huì)上。會(huì)議正在進(jìn)行，兩人不知因?yàn)槭裁丛蚨鵂?zhēng)吵起來(lái)。一個(gè)是總裁，一個(gè)是老板，別人都不好說(shuō)話。只好任憑兩人大聲地爭(zhēng)論。眾人沉默。

你應(yīng)該支持我。威爾突然轉(zhuǎn)過頭來(lái)對(duì)查克·克拉克說(shuō)?？死藟焊筒恢浪麄?cè)跔?zhēng)論什么，一時(shí)竟然不知道該如何回應(yīng)威爾。

其實(shí)威爾不需要他理解爭(zhēng)吵的根源，他需要的是支持?？死酥恍枰鞔_支持他的態(tài)度就行了。威爾只是想讓戴蒙知道，他不是孤立的，除了他戴蒙，他還有一大批支持他的人。

由此可見，威爾的內(nèi)心是多么的恐懼。他害怕失去權(quán)力，害怕戴蒙強(qiáng)大。

利普自從1986年就開始跟隨威爾，和戴蒙私交也很好。在他的調(diào)解下，威爾和戴蒙平息了怒火。會(huì)場(chǎng)平靜下來(lái)。但在平靜的背后，因?yàn)榭偛煤屠习宓拿?，人人都感到危機(jī)重重。

沖突的背后，隱藏有更為重要的信息，比如信任。

威爾對(duì)戴蒙的信任逐步降低。或者有意以某種行為來(lái)顯示自己對(duì)戴蒙已經(jīng)不信任。他主持董事會(huì)審查戴蒙提交的各種工作資料。這是以前從未出現(xiàn)過的情況。大家都覺得不可思議。

威爾開始主動(dòng)給戴蒙找難堪。有一次戴蒙正在主持召開公司的管理層會(huì)議。威爾直接闖進(jìn)來(lái)，他不顧戴蒙擬定的議程和當(dāng)時(shí)的議題，完全根據(jù)自己的興趣向在座的管理者提出各種問題。在別人回答的時(shí)候，威爾還盛氣凌人地在會(huì)議室里走來(lái)走去。這讓戴蒙很不爽。

我們?cè)陂_會(huì)，不是在玩游戲，你應(yīng)該尊重公司的會(huì)議制度，你不應(yīng)該添亂。戴蒙說(shuō)。

威爾憤怒地看著戴蒙。空氣停滯下來(lái)。

你應(yīng)該明白，這是我的公司。威爾說(shuō)。幾乎所有人都感到吃驚。

這種回答顯然是毫無(wú)技巧可言，也毫無(wú)紳士風(fēng)度，分明就是挑釁和不屑。

這是我的公司，一切都必須聽我的。說(shuō)白了，威爾就是在警告戴蒙你只是個(gè)打工者。

戴蒙氣得臉色煞白。