千萬別說個性，尤其當(dāng)你什么腕兒還都不是的時候。這年頭，看見長得不好看的一定要說他有氣質(zhì)，看見情商有問題的一定要說他單純。許多大人物被人說成個性，然后周圍的人都很仰慕他，那是因為人家有話語權(quán)?？蓪τ谀切┞殘鲂氯藖碚f，給你帶上個性的帽子多半是因為你沒有按照常規(guī)做事，若不加糾正，很快就會被淘汰出局。

這天夜里，羅寅、亞敏和子杰都有些失眠了，雖然是身在三處，但心想一事：到底要不要抱老板大腿。甄瀾的道理他們都聽懂了，也都理解了，可真要他們下定決心去做，不是那么容易的。難道真的要開始學(xué)怎么抱老板大腿嗎？翻來覆去地想了又想，三個人都拿不定主意。迷迷糊糊挨到天亮，新的一天又來臨了。不管怎么樣，班還是要繼續(xù)上的。

亞敏強打精神坐在辦公桌邊，有意無意地翻著手上薄薄的客戶資料，那都是組長王靳“賞賜”給她的。老客戶不用說了，按著王靳定下的規(guī)矩走，什么事情都順順當(dāng)當(dāng)?shù)?，新客戶也不過是些蠅頭小利的單子，談價格容易，簽單子根本不費事。亞敏忽然覺得，這次中原科技的單子雖然數(shù)額大，但是根本沒有技術(shù)性，依然是照章辦事，對方真的是看這王靳的面子才這么爽快的。

真正的商業(yè)談判是什么樣的呢？自己從頭到尾做一個全新的單子應(yīng)該是什么感覺??？亞敏不禁心馳神往起來，可很快又清醒。如果再這么優(yōu)哉游哉地混下去，好的單子什么時候才能輪到自己頭上啊。扭頭看窗外燦爛的陽光，亞敏陡然明白了，昨晚的輾轉(zhuǎn)反側(cè)都是無意義的，最重要的是自己的工作，是事業(yè)。奮斗是應(yīng)當(dāng)?shù)模荒軟]有策略地蠻干，否則都是白搭。

心情豁然開朗的亞敏立刻精神奕奕起來，嗒嗒地點著鼠標(biāo)，歡喜地在電腦上忙開了。坐在不遠(yuǎn)處的羅寅很快察覺到了亞敏的變化，他十幾年來都處于爭強好勝的環(huán)境中，競爭者的敏感告訴他亞敏顯然有了什么想法，而這個想法她可能不愿意或者是想不到與自己的朋友分享。

羅寅點擊了子杰的QQ頭像，發(fā)了個窗口抖動后道：“唉，看出亞敏的變化沒？”

子杰應(yīng)該是昨天失眠最嚴(yán)重的一個，一半為了什么抱大腿理論，一半為了人事部的那個甄瀾，這會兒，他正躲在一堆資料后面迷瞪著呢。羅寅忍不住了，干脆一個內(nèi)部電話撥了過去，將子杰震了起來?！斑€睡！亞敏都進入戰(zhàn)斗狀態(tài)了！”

“戰(zhàn)斗？什么戰(zhàn)斗？王靳給她新單子了？別擔(dān)心，不會是什么大單子的。他這兩天還不得煞煞我們銳氣？”子杰含糊答應(yīng)著。

“不是！”羅寅壓低了聲音，“我看她是下定什么決心了。你想，亞敏可是個說到做到的人，她以前到底在學(xué)生會混過，那套人情世故的東西不是不會，只是不做。她要是想通了，要執(zhí)行昨天飯桌上說的那套理論還不容易?！?/p>

子杰毫不在乎：“你真是無聊，特像我們居委會里管事的大媽，自己在那兒疑神疑鬼，愣以為是福爾摩斯?！?/p>

羅寅急了：“你這人怎么這樣？這可是一個軟實力的比拼問題。我們不能落后啊。”

子杰恩啊著就掛上了電話，將下巴磕在資料堆上繼續(xù)閉著眼睛養(yǎng)神。這羅寅是怎么了，一個晚上就開始動搖了，還變得疑神疑鬼的。不就是抱大腿嗎，誰愛做誰做，沒什么大不了的，又不是戳脊梁骨的事情。想到這里，子杰睜開了眼睛。既然不是什么壞事，干嗎自己昨天要思想斗爭半天呢？干嗎羅寅這么在乎呢？看來，抱老板大腿還是有些不同尋常的地方啊。不管亞敏和羅寅要干什么，子杰只知道自己實在是想不出什么抱大腿的點子，他知足常樂的人生觀仍然占據(jù)著大腦的中心思想，大不了以后不再干之前那樣的傻事了，至于抱大腿嗎，沒準(zhǔn)是船到橋頭自然直呢。