以前，找工作這件事對(duì)我來(lái)說(shuō)一直不算一件難事，我有著比別人豐富許多的經(jīng)驗(yàn)，七次跳槽的經(jīng)歷背后起碼有超過(guò)百次的面試經(jīng)驗(yàn)，讓我總結(jié)出一套很有針對(duì)性的策略。在這個(gè)全世界經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下，雖然我們國(guó)家號(hào)稱(chēng)受到的沖擊最小，但并不是沒(méi)有，所以我做好了從普通員工做起的準(zhǔn)備。 

我將我的簡(jiǎn)歷好好地整理了一番，別人寫(xiě)簡(jiǎn)歷也許是盡量將自己過(guò)往的成績(jī)都塞進(jìn)去，我恰巧相反，我盡量刪減我過(guò)去的經(jīng)歷，原因一，是因?yàn)槲疫^(guò)去七次跳槽的經(jīng)歷并不是一個(gè)良好的記錄，原因二，我現(xiàn)在應(yīng)聘的是一個(gè)普通員工的職位。你還是不明白我說(shuō)什么？沒(méi)有一個(gè)主管會(huì)愿意招納一個(gè)比自己經(jīng)驗(yàn)豐富，能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)更多的人做下屬。所以我對(duì)自己簡(jiǎn)歷的要求就是簡(jiǎn)單，實(shí)在，有針對(duì)性（我的簡(jiǎn)歷絕對(duì)不是一份標(biāo)準(zhǔn)范本復(fù)印很多份，而是針對(duì)不同的公司進(jìn)行不同的刪減、捏造，例如招聘啟示上說(shuō)需要3年某項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，我就編5年給他，只要不是需要出示硬件實(shí)物的，我一概全部符合，并且超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)點(diǎn)）。 

很快我就接到了不少公司要求前往面試的電話(huà)，我開(kāi)始挑選我的第八家就業(yè)單位。我挑選公司有三個(gè)原則：一、公司太小的不做，因?yàn)闆](méi)有發(fā)展空間；二、主管能力太強(qiáng)的不做，原因和第一個(gè)一樣（你指望他升上去留給你空間，我更喜歡選擇干掉他）；三、就是女員工少于男員工的地方不做，因?yàn)楣ぷ魅狈?lè)趣。我本著這三個(gè)原則面試了二十多家公司，結(jié)果是我繼續(xù)失業(yè)。 

“凌少，你的前兩條原則我贊同，可是你能把這第三條給去掉嗎？”兩個(gè)星期過(guò)去了，陳濤終于忍不住開(kāi)始教訓(xùn)我了。 

“你開(kāi)玩笑呢，這第三條原則比前兩條加一起還重要呢?！?nbsp;

“你二十歲的時(shí)候色迷心竅我贊同你，你二十五歲的時(shí)候依舊色迷心竅我理解你，可是你現(xiàn)在三十歲了，怎么一點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)都沒(méi)有？” 

“那我才剛剛?cè)?，還沒(méi)來(lái)得及長(zhǎng)進(jìn)呢?！?nbsp;

“你等到三十才開(kāi)始長(zhǎng)進(jìn)啊，那你前十年干什么去了？” 

“為三十歲開(kāi)始長(zhǎng)進(jìn)做準(zhǔn)備呢。” 

“你別逼我揍你啊，把你那第三條給我去掉，現(xiàn)在到哪找這么多女員工多于男員工的地方?！?nbsp;

“怎么沒(méi)有，酒吧，餐廳，夜總會(huì)。尤其夜總會(huì)，那一定是女員工多?！?nbsp;

“那你去嗎？” 

“想去啊，可是消費(fèi)太高了?！?nbsp;

“我很認(rèn)真地問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題，你說(shuō)我打得過(guò)你嗎？” 

“我去掉第三條?！?/p>