就做職場(chǎng)演技派

公司選人，除了挑業(yè)務(wù)實(shí)力之外，還得挑性格？

Jessie 去一家公司面試，第一輪就被人事部斃掉了。理由是：你太溫柔了。我們需要一個(gè)tough 的人。

Jessie 心里的冤屈比海深，其實(shí)她并不是那種嬌喘吁吁弱柳扶風(fēng)的人，說(shuō)話也沒(méi)有低聲細(xì)語(yǔ)斯文羞怯。再說(shuō)，根本還沒(méi)談到業(yè)務(wù)，你怎么知道面對(duì)工作不“tough”？大家初次見(jiàn)面，不要說(shuō)在會(huì)議室接洽工作了，就是黑社會(huì)大佬談判也得彬彬有禮吧？如果短短幾十分鐘的談話，就表現(xiàn)得咄咄逼人，那也只能說(shuō)明此人脾氣不好吧？

后來(lái)Jessie 的朋友Amy 也去參加該公司的面試，面試官問(wèn)她：“你在上一家公司才待了六個(gè)月，為什么就想到我們公司來(lái)？”Amy 回道：“我沒(méi)想來(lái)??？不是你們通過(guò)獵頭挖我的嗎?！睂?duì)方吃了個(gè)癟，半天說(shuō)不出話來(lái)，只好轉(zhuǎn)別的話題。第二天消息傳來(lái)，Amy 順利通過(guò)第一輪面試。

Jessie 恍然大悟，原來(lái)這就是他們想要的“tough”——實(shí)話實(shí)說(shuō)，別跟他們客氣。“你為什么要轉(zhuǎn)工”是面試中最常見(jiàn)的問(wèn)題之一，盡管不可能得到真實(shí)答案，也總得明知故問(wèn)一下。于是候選人們也必須配合地說(shuō)一些冠冕堂皇的理由：公司改組、業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移，本人期望更大的發(fā)展。其實(shí)原因無(wú)非三種：對(duì)現(xiàn)有工作不滿意，對(duì)你們公司有興趣，還有很大一部分人像Amy 說(shuō)的：獵頭找我，左右也閑著，為什么不來(lái)看看？只是大家都不好意思捅破這層窗戶紙，說(shuō)出來(lái)怕對(duì)方?jīng)]面子。不在意這份工作的人，才敢擺出輕描淡寫(xiě)橫掃千軍的氣勢(shì)，沒(méi)想到對(duì)方正好吃這一套，大概這位是韋小寶理論推崇者：敢說(shuō)實(shí)話不奉承者必有真才實(shí)學(xué)。

面試的時(shí)候確實(shí)不能太低調(diào)，要在短時(shí)間向一個(gè)陌生人證明你的實(shí)力，非得使出全身解數(shù)不可?？赡阋矂e認(rèn)為，只要?dú)鈭?chǎng)強(qiáng)大就能鎮(zhèn)住對(duì)方。公司選人，除了業(yè)務(wù)實(shí)力之外，還得挑性格。首先，不同職位適合不同性格的人，比如說(shuō)，招聘會(huì)計(jì)，沉穩(wěn)謹(jǐn)慎有條理的人容易給人好印象；找銷(xiāo)售，內(nèi)向羞澀的人一定會(huì)被排除在外。其次，大公司都有自己的公司文化，從秘書(shū)到總監(jiān)，每個(gè)人入職第一天都得學(xué)習(xí)公司核心文化，統(tǒng)一了價(jià)值觀，才好在一起同心同力。正所謂不是一家人，不進(jìn)一家門(mén)。如果你非常想加入那家公司，即便不是一家人，也得把自己打扮成他們喜歡的那種人。