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第17節(jié):想要留下來,就從理解企業(yè)做起(6)

什么樣的人企業(yè)永不放棄 作者:(韓)申鉉滿


其次,要繼續(xù)打工生涯就要決定是留在目前工作的地方,還是跳槽到其他地方。

主任級別以上的人大體上都可以估計出自己在公司內(nèi)將來可以晉升到的職位,就算是對自己的地位和周圍環(huán)境多少有些遲鈍的人,也可以從主任或經(jīng)理層了解到這一點(diǎn)。一旦認(rèn)定自己有充分的可能擠進(jìn)高層,就要推動手里的業(yè)務(wù)不斷向前邁進(jìn),必須在高層的競爭中占據(jù)絕對優(yōu)勢。這時對你來說最重要的事情就是取得能一舉擊敗他人的成果,還要具備成為高管的條件。如果發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,就要提前一點(diǎn)點(diǎn)地完善,盡量減少自己的缺點(diǎn)。要趁自己還處在用人公司需求量大,穩(wěn)定可能性高的主任、經(jīng)理時期,找到一個將來可以工作10年以上的地方。

再次,如果對目前的職務(wù)感到苦惱就要決定未來的發(fā)展方向是General List還是Special List。

目前在企劃領(lǐng)域或研發(fā)、技術(shù)領(lǐng)域工作的人最好選擇向Special List方向發(fā)展。但有一點(diǎn)要時刻牢記,在特殊領(lǐng)域中能向上攀爬的位子總是非常有限的。如果你無法肯定自己能一直保持專業(yè)性,那就需要將事業(yè)方向轉(zhuǎn)換到范圍相對廣闊的銷售方面,銷售是一個在任何企業(yè)都絕不會被砍掉的部門。只要你下定決心,就可以為自己的職業(yè)生涯畫上一個圓滿的句號。

如果到目前為止你一直都屬于General List型人才,那就應(yīng)該好好問問自己將來要在什么地方做高層了。如果你對高層有疑惑,選擇Special List也不錯,那你最好把現(xiàn)在當(dāng)做最后的沖刺并牢記這一點(diǎn),要比別人加倍努力才行。


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