3.搞清楚，我不是你姐姐！

公司的男同事，親熱地叫你“妹妹”或“老婆”。

可別高興得太早，你在“受保護”的

同時，不知不覺，可能變?yōu)槟腥说母綄倨贰?/p>

＊別把我當(dāng)你姐姐

J女士是我的朋友，M女士是我的公司晚輩。在跟她們談話時，我發(fā)現(xiàn)了一件很有趣的事情。J女士有12年的工作經(jīng)歷，她最近跳槽換了份工作，而M女士在我前一個公司任代理一職。

J女士:請您聽聽我的故事，告訴我是不是我的想法有問題。

我:請說說看。

J女士:前一個公司的男代理最近給我發(fā)了封電子郵件，他突然改了對我的稱呼，竟然稱我為“J姐姐”。以前我明明是他的上司，聽他這么一稱呼，我感覺很不愉快，你怎么看?

我:可能他自己想表示對你的親近吧，男人不是在這方面一向很遲鈍嘛。

J女士:就算我們以前關(guān)系比較好，但我以前是他的上司，怎么會一離開公司就改口稱姐姐呢?覺得他都不把我當(dāng)自己的上司似的，一想到以前是我提拔他的就來氣。假使換了一個男上司，估計就不會像我那樣護著他。你說要是男上司換工作離開了公司，他能馬上改口稱兄長嗎?可能是因為年齡差也不是很大，就瞧不起我。

我:不管他是不是故意的，在你的立場上就會感覺被人忽視了。但也沒法跟他生氣，是不是?

J女士:其實這件事情我也想就這么算了吧，但是真讓我生氣的還有一件事情。

我:什么事情?

J女士:其他部門的一個職員為了接任我以前部門的業(yè)務(wù)給我來了電話，因為很久沒聯(lián)系，我感覺很親切。在我們打了招呼以后他說了一句話，真是讓我驚愕。他說:“組長，現(xiàn)在這么叫你感覺很不自然。我應(yīng)該怎么稱呼你呢?叫姐姐嗎?”聽他口氣絕對不是在說笑，我盡力保持冷靜，說“就像以前那樣就行了”。

我:連續(xù)有這么兩件事情，也夠讓你受的。

M女士:我也有過類似的經(jīng)歷，我們部門有一個比我大一歲的男同事。

我:嗯，知道，對人很親切而且很認真對待業(yè)務(wù)。

M女士:上面那么看他是吧?（冷笑）除了工作場合用很小的聲音叫我“M代理”以外，在公司聚會這種場合他從來都會直呼我全名，好像我突然變成了他的妹妹似的。真讓我不愉快。他這明明是故意的，我明明是他的上司，至于用這種幼稚的方式來壓我嗎?

J女士:男中層領(lǐng)導(dǎo)只要喝了點酒就會自稱“你哥哥我……”，其實這也是不對的。連董事層領(lǐng)導(dǎo)在公司聚會的場合叫男下屬的時候都從不省掉他們的職位，但是叫我們的時候為什么直接用美國的方式直呼全名呢?好像我們在他們的眼里只是一個像他們的女兒一樣的存在，并不是公司的一個負責(zé)人。

我:是啊，那種關(guān)心我們并不歡迎。

＊“公司老婆”當(dāng)不得

說實在的，我也是“LadyFirst”原則的支持者，但是并不贊同他們在公司這種公共場合對待我們女性的方式。不管是不是持有惡意，他們總會把身邊的女同事當(dāng)成在公司的女兒、老婆、姐姐或者妹妹。這無疑是把女人看作是自己要保護的弱小群體，也是作為男人的優(yōu)越感以及拒絕和弱小女人競爭的心理。