我們每個(gè)人在人際交往中，必然會(huì)有與自己合得來(lái)和合不來(lái)兩種類型的人。在人際關(guān)系上經(jīng)常出問(wèn)題的人中，多數(shù)人都是放棄了這樣的努力：沒(méi)能積極主動(dòng)地去適應(yīng)別人的性格特點(diǎn)，自己不做出任何一點(diǎn)讓步，沒(méi)去努力適應(yīng)別人，卻一味地批評(píng)別人“那個(gè)人有缺點(diǎn)……”“這個(gè)人真是令人討厭……”這樣就不可能與別人建立良好的人際關(guān)系。與合得來(lái)的人能建立起良好的人際關(guān)系，誰(shuí)都能做到?？墒?，如果是性格合不來(lái)的或者自己討厭的人，我們也應(yīng)該努力地去適應(yīng)他們，并和他們建立起良好的人際關(guān)系，這才是化解人際沖突的最妙的一招之一。

1．王某，大學(xué)畢業(yè)后，就職于一家軟件公司。剛到新公司工作的時(shí)候，王某想讓同事們喜歡他這個(gè)新來(lái)的同事，于是他常常會(huì)做出一些自我提升的舉動(dòng)，極力向領(lǐng)導(dǎo)和同事們顯示他的能干、他的和善……通過(guò)這樣的積極行動(dòng)，他的領(lǐng)導(dǎo)和同事們不久就喜歡上了這個(gè)新的同事。

2．楊某，工作中總覺(jué)得自己是部門里能力最強(qiáng)的，所以不把同事放在眼里。不久，他們部門新來(lái)一位能力超群的同事，結(jié)果楊某和那位新同事的“較量”中總是處于下風(fēng)，楊某昔日的地位受到了不少的威脅。這時(shí)，楊某采取了其他的策略，在一定程度上把自己的地位降低，還不時(shí)地向這位新同事取經(jīng)。時(shí)間一長(zhǎng)，楊某不但學(xué)到了不少新知識(shí)，還與這位新同事成為了好朋友。

下面這些建議可以幫助你主動(dòng)適應(yīng)面前的人。

1．冷靜處理問(wèn)題

當(dāng)你覺(jué)得對(duì)方不好應(yīng)付、很棘手的時(shí)候，不要讓這個(gè)階段迅速發(fā)展成個(gè)人感情的好惡階段，這是非常重要的。因?yàn)橐坏┌l(fā)展到討厭的階段，要想變?yōu)橄矚g是相當(dāng)困難的。即使認(rèn)為是性格不合的類型，也不能陷入到討厭對(duì)方的情感之中去。只有停留在只是覺(jué)得對(duì)方很難與之相處、有些棘手的階段，才可能冷靜地和對(duì)方相處。

2．多溝通、多交流

無(wú)論是誰(shuí)，都是從覺(jué)得與對(duì)方合不來(lái)的一瞬間開(kāi)始，進(jìn)而不知不覺(jué)地回避與對(duì)方交往的，這樣彼此之間的關(guān)系永遠(yuǎn)也得不到好轉(zhuǎn)。你越是覺(jué)得與對(duì)方合不來(lái)，就越需要增加與對(duì)方交流溝通的次數(shù)，越需要主動(dòng)了解對(duì)方，這樣做是為了增進(jìn)彼此了解。掌握了對(duì)方的性格與個(gè)性，才能得以消除誤會(huì)和偏見(jiàn)，進(jìn)而才會(huì)相互信任和理解，達(dá)到消除隔閡的目的。

3．不要妄加推測(cè)

不能從對(duì)方的言語(yǔ)表面或者對(duì)方的表情、態(tài)度、動(dòng)作等非語(yǔ)言的部分妄加推測(cè)，這一點(diǎn)是非常重要的。因?yàn)橛行┤瞬簧朴诒磉_(dá)情感，屬于情感內(nèi)藏型。通過(guò)多接觸，很可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)其有諸多誤解，彼此之間的關(guān)系也很可能因而得以好轉(zhuǎn)。

4．發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處

有很多人在心里認(rèn)為：“好極了！”“真棒！”“真漂亮！”但是不善于說(shuō)出口，也許是認(rèn)為“即使不說(shuō)，他也能領(lǐng)會(huì)吧”。但在現(xiàn)實(shí)生活中，如果不說(shuō)別人就不知道的事情有很多。無(wú)論你在心里怎么想，只要沒(méi)用言語(yǔ)表達(dá)出來(lái)，自己的心情就永遠(yuǎn)也不會(huì)傳達(dá)給對(duì)方。

5．改變視點(diǎn)和著眼點(diǎn)

一開(kāi)始就與自己情投意合的人，在與對(duì)方的交往中自然會(huì)看到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)?？墒牵约河X(jué)得有些不好應(yīng)付的人，就容易看到他的缺點(diǎn)，這都是受了自己看法和觀點(diǎn)的影響。如果我們能夠冷靜地看別人，認(rèn)為是缺點(diǎn)的地方也可以看成是優(yōu)點(diǎn)，那么發(fā)生人際沖突的機(jī)會(huì)就會(huì)大大減少。

對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，最重要的是自己要主動(dòng)與別人多接觸、多溝通，讓對(duì)方有一個(gè)好心情是建立良好人際關(guān)系的最大秘訣。