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“率直”會讓你一敗涂地

別太單純,也別太不單純 作者:張笑恒


幾乎每個年輕人,潛意識里面都會希望自己永遠率直單純,做事不必瞻前顧后,不必察言觀色,想怎樣就怎樣!但是,這種幻想只能停留在我們最純真的小時候。當我們已經(jīng)成長為一個社會小青年后,還可以這樣想嗎?很簡單,不可以!

現(xiàn)實生活中,很多年輕人并沒有把控制情緒當成一件重要的事,總覺得情緒化是一種“率直”的表現(xiàn),是一種很單純的人格。但是一個常常把“率直”擺放在臉上的人,別人很容易就一眼望穿。如果讓這種“率直”跟隨自己一輩子,不去控制的話,最終只會一敗涂地。

大學的時候,王強找到了一家會計所實習。開始的時候,王強干勁還很高,但是,不久,王強就覺得很郁悶,因為關于會計業(yè)務,他根本學不到什么,每天的工作總是和其他的人一起到外面去報稅。但是老板說,外面報稅也沒有什么不好,為什么非要把自己局限在公司內(nèi)部做賬呢?

不久,王強就遞出了辭呈,老板很驚訝:“你再等兩天,現(xiàn)在月底比較忙,所以,公司里根本沒有人可以指點你?!蓖鯊姎鈶嵉卣f:“難道你就只想自己的利益嗎?我來這半個多月,每天在外面跑,就算大家清閑的時候,你也沒有給我機會。”一句話,老板的火也上來了:“那好,你走吧!現(xiàn)在算你的工資:你來了25天,雙休日不上班,所以,沒有工資?!蓖鯊姾苌鷼猓骸昂冒桑闼闼愕降锥嗌??”“300?!边@樣,王強氣憤地拿著自己的微薄的工資回家了,其實他每天的飯費和車費都已經(jīng)遠遠超過了這個數(shù)目。

其實,很多剛畢業(yè)的大學生可能都會遇見和王強一樣的問題。在一個企業(yè)里面,真正需要的是自己主動學習。企業(yè)不是教室,老板也不是老師。老板要的是自己的利益,而不是職員的學習機會。職場不同于學校,而你過于“率直”天真的性格,只會惹得周圍的同事或者老板覺得你無知。

有時候,“率直”可能是可以決定一個人一生成敗的關鍵因素之一,但是很多年輕人卻并非如此去看重它。如果你幼稚的隨意發(fā)泄你的情緒,只會給人一種不成熟或者還沒長大的印象。因為只有小孩子才會說哭就哭,說生氣就生氣,這在一個小孩子身上或許是天真爛漫,可是如果發(fā)生在一個成年人身上,人們就不免會懷疑你的人格發(fā)展了。

收斂一下你口中的“不管三七二十一”的隨性性格吧,這種天真在你走向社會之后,就不要再顯露出來。走進社會就象征你走向了成熟,生活中沒有多少“三七二十一”的算術讓你胡亂去做決定,否則,你將為此付出沉重的代價。

一個人自己想要做成功什么事情,最好的方法是,先平心靜氣地把自己的意見表達出來,然后心平氣和地聽別人說完,只有這樣才能贏得別人的尊重,也才能讓別人來幫助你。而不能控制自己的情緒,最終只能落個吃虧的下場。

年輕的朋友們,千萬不要讓“率直”來侵占你們的人生,擺滿在你們的臉上。要知道,誰能放心讓一個充滿“孩子氣”的人來完成重要的任務呢?學會控制自己,才能讓成功離你越來越近。


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