5 .到處都是相對論

甭管什么公司，都想用最低的工資招到最優(yōu)秀的人才，你別不服氣，誰讓你處于“被挑選”的行列？職場如戰(zhàn)場，認(rèn)清自己的實(shí)力，看清對方的好惡，選好戰(zhàn)術(shù)和話術(shù)，將面試官的選人標(biāo)準(zhǔn)各個(gè)攻破。最后別忘了，千萬不要掉以輕心，試用期還在等著你！

王琪走后，公司急需招新的程序員，剛好那陣子資金充沛，銷售部也需要增加人手，楊總沒時(shí)間，便要陳助理集中主持招聘和面試。我再次客串起前臺接待的角色，穿著小皮鞋嗒嗒噠地走到人家面前，和藹溫婉地說：“請把簡歷給我，您稍等片刻！”

我翻看大家的簡歷，大多都類似我剛剛開始找工作時(shí)的規(guī)格，有封皮，有封底，自薦信、照片、工作經(jīng)驗(yàn)一樣不少，洋洋灑灑四五頁，還有配上文件夾和文件袋的。我抱著那些簡歷，回想自己這一路走來，不由感慨。

經(jīng)過一天的忙碌，陳助理面色疲憊地從老板辦公室走出來，我問：“結(jié)果如何？”

陳助理搖頭：“沒有太合適的！不是能力差，就是要求薪資太高！”

我忙說：“咱們公司薪水確實(shí)少了些！”

陳助理聳肩：“那就看這個(gè)人是來賺錢的，還是來做一份事業(yè)的！公司雖然薪資低，卻能提供潛力無限的發(fā)展空間，真正想做事的人會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)的！”

我笑：“這是不是姜太公釣魚，愿者上鉤？”

陳助理也笑了：“這叫一個(gè)愿打，一個(gè)愿挨！”

我翻看那些簡歷，抽出一份，笑問：“這個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，薪資要求也不高，是能力不行嗎？”

陳助理看了一眼，笑答：“你仔細(xì)看他的工作經(jīng)驗(yàn)，幾個(gè)月?lián)Q一次，短短一年半，竟然換了五個(gè)工作，這樣的人能力再強(qiáng)，恐怕也呆不長久！”

我撇嘴：“或許是他比較倒霉，去的地方都不合心意，總不能委曲求全吧！”

陳助理點(diǎn)頭：“所以，面試也講究望、聞、問、切！”

我立刻來了興致：“什么望聞問切？”

陳助理笑：“這個(gè)一時(shí)也說不清楚，明天你若沒事，跟我一起面試，就明白了！”

我忙說：“明天只有一件急事，我今晚加班完成！ ”