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第三十章 其事好還(2)

道德經智慧日用貫通 作者:馮海濤


 

日用

其事好還

臨到年關,天南省地北市爆出特大新聞:辛明被公安局帶走了!一時間,這個消息幾乎沖淡了本來熱火朝天的年味!要知道,辛明不僅是地北市政協(xié)副主席,還是地北市第一大企業(yè)地北農工商集團的董事長!

人們清楚地記得辛明為本市學校捐款時的豪情,也不能忘記辛明在洪澇災害時及時伸出的援手。當然,人無完人,有人曾經發(fā)現(xiàn)辛明和一名酷似某明星的女子進進出出。辛明今年五十多歲了。在農工商集團從理貨員做起,一步步走上領導崗位,這期間花費了辛明二十多年的時間。辛明工作非常認真。有一次,正在休假的時任集團中層干部的辛明在商場遛彎時發(fā)現(xiàn)有的售貨員操作不規(guī)范,甚至有的售貨員違反規(guī)定在商場的樓道里吸煙……這些事情不是辛明負責的,但是辛明還是向總經理辦公會提出了整改建議。這些建議甚至引起了整個商場的不滿,但是一次偶然事件證明了辛明的遠見,也奠定了辛明在集團的地位!當年春節(jié),隔壁的商場發(fā)生火災,大火燒毀了整個商場,不僅所有的貨物毀于一旦,還有數(shù)十人在大火中受傷。市政府連續(xù)發(fā)布命令,要求嚴格排查公共場所安全隱患,尤其是火災隱患。農工商集團下屬所有商場皆屬達標企業(yè)!這下,幾乎所有人都服了辛明!辛明也逐漸從眾多中層管理者中脫穎而出,被提升到領導崗位。

擔任主要領導后的辛明做了一件大事,那就是建立了農工商集團集約化生產基地。這個基地規(guī)模宏大、范圍極廣,涉及三個村上萬人。這個生產基地的建成對于農工商集團發(fā)展來說是非常必要的,但是,上萬人的搬遷、安置是一個很復雜的事情,它涉及了幾千個家庭的生計,稍不留神就可能成造成家破人亡的慘劇。辛明的能力非常突出,使得整個搬遷、安置工作進行得有條不紊。個別家庭的不滿和爭議,都被辛明動用各種手段平息了下去。據(jù)說,辛明還指使人使用武力恐嚇……正是因為此次事件,辛明發(fā)現(xiàn)了游刃有余的秘訣——只要管用,只要有效,方式方法可以靈活掌握!也正是因為這一秘訣,造就了辛明的今天!同樣因為這一秘訣,斷送了辛明的明天!

如果說基地建設是辛明實踐這一原則的成功案例,那企業(yè)改制無疑是絕頂?shù)臄」P!企業(yè)改制的本質是轉換企業(yè)經營模式。這一轉換勢必會造成企業(yè)或大或小的動蕩。這一改制會導致集團內幾百人離崗。在執(zhí)行職工補償時,辛明又拿出了屢試不爽的絕招:先談大義,再來溫情,其后制度,最后武力……不想這次毫不管用——畢竟很多員工早就見識了辛明的慣常手法。員工要求當面和領導對話,辛明與會。會場上發(fā)生了激烈的沖突,辛明也被打傷了……

這還了得,辛明一怒之下,開始追查當時曾經打過他的人。目擊者太多了,威逼利誘之下總會有收獲。辛明覺得把這些人送公安局不僅讓自己丟臉,還降低了這些人應受的懲罰!習慣使然,辛明指示打手對這些人進行攻擊……很不幸,有一個員工被打死了;很不幸,辛明在擔任領導期間有謀私行為;很不幸……辛明被帶走的時候,告訴身邊的人說,讓家人放心,過不了幾天就會出來……

一個了解辛明并且多次勸告過他的老朋友酒后吐真言:“其實,在基地建設的時候,我就告訴辛明,早晚會有這么一天。辛明當時仰天大笑……”

老子說:“其事好還?!庇昧餍械脑捳f:“人在江湖飄,哪能不挨刀?!边M一步說:“出來混,總是要還的?!边@就給我們很大的啟示,做事業(yè)不要輕易犯險,最好一步一個腳印,不斷把企業(yè)帶向新的高度。我寧愿看到有的企業(yè)經歷了幾代領導者、花費幾十年成為××強,也不愿意看到曇花一現(xiàn)的流星企業(yè)五年壯大,兩年垮臺……


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