事實(shí)上，護(hù)衛(wèi)者會(huì)將技藝者那實(shí)用至上的行事風(fēng)格--為了完成工作而不擇手段--當(dāng)作是反社會(huì)或不負(fù)責(zé)任的做法。在他們的管轄下，沒有人能夠僅僅為了獲得樂趣或加速事情的進(jìn)程而無(wú)視規(guī)則的存在。忽視規(guī)則也許暫時(shí)有助于事情的進(jìn)展，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來看，這卻是一條通向毀滅的不歸路。相對(duì)而言，合作就顯得安全多了。而一旦選擇合作，那就意味著人們必須放棄自私的想法，與他人一同工作，雙方始終保持步調(diào)一致，從而確保長(zhǎng)時(shí)間的合作；不然，一切必將陷入混亂。在護(hù)衛(wèi)者看來，我們就應(yīng)該與他人合作，為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)而努力，最終，在紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的指引下，我們終將到達(dá)終點(diǎn)。

一直以來，護(hù)衛(wèi)者都在努力制定和推行各項(xiàng)指導(dǎo)人類行為的法則。他們堅(jiān)信，只有通過建立和遵守各項(xiàng)原則和規(guī)章制度，我們才有希望能夠維持文明的秩序，從而保衛(wèi)自己的家園、社會(huì)以及事業(yè)。對(duì)于其他類型的人而言，盡管他們也許會(huì)因?yàn)橛腥司S持秩序而心存感激，可是他們自己對(duì)此--無(wú)論是制定規(guī)則，還是推行規(guī)則--卻毫無(wú)興趣可言，所以他們自然也就十分樂意將這件“苦差事”交給時(shí)刻保持警醒的護(hù)衛(wèi)者。在邁爾斯的體系當(dāng)中，SP型人，NT型人，甚至于NF型人都對(duì)任由SJ型人掌管這一領(lǐng)域的做法深表滿意。幸運(yùn)的是，絕大多數(shù)的護(hù)衛(wèi)者都十分樂于承擔(dān)這項(xiàng)指揮性的職責(zé)。因此，在了解這一切之后，我們完全能夠以一種平和的心態(tài)接受這一事實(shí)：將近半數(shù)的美國(guó)總統(tǒng)都是護(hù)衛(wèi)者，而大多數(shù)的美國(guó)軍方高級(jí)將領(lǐng)以及公司的首席執(zhí)行官也都有可能是護(hù)衛(wèi)者。