我相信，“會議型”說服力是現(xiàn)代上班族最需要，也最容易忽略的能力。你也許沒有機(jī)會上臺演講，可能也不需要出去作簡報，但是開會絕對不可避免。擁有良好的“會議型”說服力，不但能讓你在心理上獲得成就感，對于你的工作能力的彰顯也有最直接的影響。

“娛樂型”說服力

前面提的都比較正式，也比較嚴(yán)肅，但是，不見得在所有的場合都需要正經(jīng)八百。有時候，公司會辦員工聯(lián)誼活動，到了晚上，大伙兒聚在一起，可能需要有人出來說說笑話，講講有趣的故事。另外，像是在尾牙時，老板和員工同樂，甚至?xí)媸裁础白冄b秀”，這時候也可以有人說一點(diǎn)比較輕松、有趣的話。

在國外，這樣的機(jī)會特別多。也許是民族性格不同，我發(fā)現(xiàn)美國人特別喜歡“脫口秀”型的節(jié)目，只是一個人的機(jī)智和口才，就能把大家逗得合不攏嘴。像是每次輪到喜劇演員比利克利斯特爾（Billy Crystal）主持奧斯卡頒獎典禮，大家都會很期待，不知道他會用什么幽默的方式來開那些大明星的玩笑。

事實(shí)上，他們連總統(tǒng)都妙語連珠。比方說，小布什當(dāng)選總統(tǒng)之后，曾經(jīng)在一個比較輕松的娛樂場合演講，他提到，他弟弟是佛羅里達(dá)州的州長，可是在當(dāng)年總統(tǒng)大選的驗(yàn)票過程中，都沒有特別“關(guān)照”他這個做哥哥的，所以小布什就說：“他既然這么對我，我一定好好整治他一下?！苯Y(jié)果一張幻燈片打出來，就是他弟弟童年時光著屁股的照片，現(xiàn)場觀眾大笑不已。

能夠在臺上說故事、講笑話，逗樂全場，就很需要“娛樂型”的說服力。我相信一個人如果具有這樣的本事，他一定是團(tuán)隊(duì)中最受歡迎的人。

“感動型”說服力

最后，還有一種說服力，叫做“感動型”說服力?！皧蕵沸汀钡恼f服力，是讓人發(fā)笑；“感動型”說服力，則可能讓人情緒激動。

比方說，有人在喪禮上致辭，讓人聽得為之動容，這就是一種“感動型”說服力。有些牧師在教堂里講道，讓底下的聽眾心中滿是圣潔的光輝，聽完道走出教堂，連世界都變得親切美好許多，“感動型”說服力甚至?xí)绊懳覀兛创松姆绞健?/p>

要人發(fā)笑、感動，都不是一件容易的事?！案袆有汀闭f服力和“娛樂型”說服力，都屬于高難度的公眾表達(dá)能力，需要有先天的機(jī)智、感性，再加上后天的練習(xí)，才能有完美表現(xiàn)。

1912年，卡內(nèi)基先生在紐約的基督教青年會開始教授演講課程。那時候，演講是一種藝術(shù)，而不是一種技術(shù)。

當(dāng)時的人們認(rèn)為，大概只有政治家或是演說家，才需要學(xué)習(xí)那種說起話來抑揚(yáng)頓挫、滔滔不絕的“演講術(shù)”。

但是，卡內(nèi)基卻有著很不一樣的想法。

他發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)的人都有相同的困擾和需求：“當(dāng)我被叫起來發(fā)表講話時，我變得極為敏感、恐慌，以致腦子變得渾濁不清，不能集中意識，記不起自己想要講些什么。我希望能通過訓(xùn)練變得自信與自在，并訓(xùn)練敏捷的思考能力，使我的思維能顯得更有秩序，能在眾人之前或談生意的時候，清楚地表達(dá)自己的意見，有效地說服他人?！?/p>

因此，他認(rèn)為演講不是一門藝術(shù)，而是一種技術(shù)，而且是人人都需要的一種技術(shù)?？▋?nèi)基相信，訓(xùn)練和不斷的練習(xí)，可以累積出你對演講的自信，而自信，正是卓越公眾表達(dá)、團(tuán)體溝通能力的基礎(chǔ)。