第二次留學失敗，他總結為：盡管留學失敗，但我卻對出國考試和出國流程了如指掌。

第三次北大留校失敗，他依然從失敗中看到了成功：盡管沒有面子在北大待下去，他反而因此對培訓行業(yè)越來越熟悉。正因如此，他才抓住了個人生命中最大一次機會：創(chuàng)辦北京新東方學校。

正如俞敏洪所說，無視失敗的堅持是成功的基礎。一個人無論他多么具有天賦，如果凡事不能堅持，不具備持之以恒的決心，就不會獲取成功，也不會有多大的成就，下面是一則來自《中國青年報》的真實故事：

一個叫馮云的女孩，是湖北大學電子專業(yè)本科畢業(yè)生，10月做求職準備。11月畢業(yè)生供需見面會?，F(xiàn)場求職者如潮水，費了九牛二虎之力塞進8份簡歷，結果石沉大海，招聘會上成功是渺茫的。她開始注意從報紙上尋找就業(yè)信息。她不再盲目地到處寄簡歷，而是在得到信息后，電話或登門求職。4個多月，數(shù)十次電話或登門求職都以失敗告終，因為她是女生和應屆畢業(yè)生。當她得知一家汽車銷售公司招聘文職人員，立刻給公司發(fā)去一份電子簡歷。幾個月來第一次得到面試機會，要求進行電腦打字，打字速度每分鐘不能低于七八十個字。她一分鐘只打了四十幾個字，被淘汰了。第一次面試失敗。從那以后，她每天拿出一小時時間練習打字，不到一個月就達到標準了。

她先后參加了4次面試，都以失敗告終。參加一家電子公司的面試。面試之前先進行筆試，她榜中有名。接下來的面試，她至今想起來都臉紅。主考官問：“你有工作經驗嗎？”“沒有?！薄暗缴a線上實習過嗎？”“沒有?！敝骺脊儆帜贸鲆粡堧娮泳€路圖，讓她指出“分別代表什么電阻”？她根本就看不懂。她滿臉羞愧。面試失敗讓她若有所思：“如果讓我再回到校園，我一定會到生產線上去實習，用人單位最看重的還是動手能力?！?/p>

6月中旬，工作仍沒找到。一次次失敗，女孩反而理智和冷靜下來。一邊密切關注人才市場需求信息，一邊潛心復習專業(yè)彌補不足。她知道，機會只會青睞真正有準備、有實力的人。機會終于來了。一家電子公司在某高校舉辦招聘會，她送上簡歷。筆試要求10分鐘內做完100道題，她7分鐘做完了。然后是面試。面試官微笑著問：“你認為公司客戶服務部與客戶應該是什么關系？”“應該是朋友關系。據(jù)市場調查專家分析，一個客戶身邊有240個潛在客戶……”

這一次，她順利地通過了面試。7月2日，她走進了這家公司。

這個故事很感人，馮云硬是憑著不屈不撓的精神，屢敗屢戰(zhàn)，在競爭異常激烈的就業(yè)環(huán)境中找到了自己的位置，并從失敗中獲取了一生都用之不盡的財富。

“堅持就是勝利”，這話我們常常掛在嘴邊。但是真的有人會堅持61次失敗嗎？這個問題很難回答，但馮云堅持了。她這種持之以恒的精神不僅為她贏得了一份好工作，更成為她用之不盡的人生財富。

無論是功成名就的新東方董事長俞敏洪，還是默默無聞的求職者馮云，他們都能正視失敗，能從失敗中找到成功的希望和出路，積累豐富的人生經驗，最后將失敗轉化為成功，而這正是我們當代大學生所缺乏的。

俞敏洪說：“一個人生活中通常失敗為多，成功為少。你行動9次，大概6到7次可能是失敗的。每次行動都成功的人并不多，但每一次失敗都是后一次成功的基礎?！?/p>