其實(shí)國(guó)企并非外界想象那樣,每天上班一杯茶一張報(bào)紙,一幫人混在一起,國(guó)企也要賺錢生存,所以不可能養(yǎng)一大群閑人,它同樣會(huì)賦予個(gè)人更大的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。現(xiàn)在,許多國(guó)企都是上市公司,它們要按照國(guó)際資本市場(chǎng)的規(guī)律來(lái)運(yùn)作,運(yùn)用的方法是全球最先進(jìn)的管理方法。
一年之后,隋渡再也沒(méi)有跳槽的念頭了,與同事之間的關(guān)系也漸漸融洽了,經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng),而他的薪水、人脈、待遇也已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)讓自己滿意的水平。最后,隋渡說(shuō):“從格格不入到融入,從排斥到適應(yīng),我在國(guó)企走過(guò)的這三年,讓我深刻體會(huì)到:其實(shí),國(guó)企更能鍛煉人,更能讓人成長(zhǎng)?!?/p>
事實(shí)上,我們之中的大部分人最終都會(huì)像隋渡一樣走向職場(chǎng),如果條件好的話,也許會(huì)進(jìn)入外企、國(guó)企,如果條件稍差的話,就進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)。但不管怎么說(shuō),一旦步入職場(chǎng),就要勇敢地走下去。因?yàn)?,從中?guó)的就業(yè)形式來(lái)看,走仕途之路和自主創(chuàng)業(yè)之路的人數(shù)畢竟占少數(shù),大多數(shù)畢業(yè)生最后都會(huì)被發(fā)配到職場(chǎng)上的。
所以,如果你將來(lái)不想淪落到“畢業(yè)就是失業(yè)”的地步?那么,就提前做好步入職場(chǎng)的準(zhǔn)備吧!
眾所周知,職場(chǎng)不同于課堂。競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,雖不至于像某些職場(chǎng)小說(shuō)所講的那樣“百般殘忍”“明爭(zhēng)暗斗”,但終歸也不會(huì)像校園那般“清風(fēng)徐來(lái),水波不興,飄飄落葉,柳絮輕揚(yáng)”。所以,從現(xiàn)在開始,就要從行為上嚴(yán)格要求自己,將自身能力迅速提升上去,這樣才不會(huì)在職場(chǎng)上處于“任人宰割”的被動(dòng)局面,以下是步入職場(chǎng)前的16條注意事項(xiàng),希望大家能細(xì)細(xì)品讀。
(1)注意自己的形象。第一印象良好,即使以后有表現(xiàn)不夠好的地方,別人也會(huì)對(duì)你寬容一些;第一印象糟糕,即使后來(lái)做得再漂亮,別人對(duì)你的評(píng)價(jià)也不會(huì)太高。
(2)做個(gè)有心人。多幫助周圍的同學(xué)做些力所能及的小事,你別小看這些努力,它會(huì)幫助你迅速得到大家的幫助和認(rèn)同。
(3)嘴巴莫偷懶。要在最短的時(shí)間內(nèi)記住別人的名字、職務(wù)。
(4)一次性紙杯往往只供客人使用,職員則用自己的水杯。作為新人,一定要注意這樣的小細(xì)節(jié),不要圖省事總拿一次性紙杯喝水。
(5)有客人來(lái)訪,盡量不要領(lǐng)入工作區(qū),一般請(qǐng)到專門的接待室或會(huì)議室。如果是私人朋友來(lái)訪,最好在休息時(shí)間接待,并且時(shí)間盡可能短。
(6)每個(gè)公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神,多翻閱公司的一些材料,盡快了解公司文化,多觀察會(huì)使你少犯錯(cuò)誤,少出紕漏。
(7)“小事不愿干,大事干不了”,是剛參加工作的大學(xué)生最容易犯的毛病。眼高手低會(huì)使你成為志大才疏式的人,要舉輕若重、一絲不茍地做好每一件“小事”,為以后做“大事”積累資源。
(8)職場(chǎng)的人際關(guān)系復(fù)雜,要多看、多聽、多干、少說(shuō),分析其中的“潛規(guī)則”,“入鄉(xiāng)隨俗”,不要隨便“越軌”。
(9)不要參與辦公室里的是是非非,不要混入任何“辦公室?guī)团伞?,在各種利益沖突中表現(xiàn)得超脫一點(diǎn),不要議論和公司有關(guān)的任何事情,滿意也好,不滿意也好,都不要去議論,你只需要把自己應(yīng)該做的那份工作做好。
(10)遇到不懂的問(wèn)題要多請(qǐng)教,不要不懂裝懂。
(11)經(jīng)常找機(jī)會(huì)與上司溝通。工作報(bào)告要簡(jiǎn)明扼要,直接告訴上司重點(diǎn);精準(zhǔn)掌控匯報(bào)時(shí)間,上司的時(shí)間也很寶貴;與上司溝通時(shí)也一定要站在他的立場(chǎng)想,并且讓他知道。