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第三章 唐駿:積累就業(yè)的資本(6)

讀大學(xué)怎么讀 作者:長(zhǎng)安遙遙


現(xiàn)實(shí)生活中,機(jī)會(huì)無(wú)處不在,但很多時(shí)候,是需要我們自己去爭(zhēng)取的。

小王是某公司的白領(lǐng),在工作上雖兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,但總覺(jué)得自己沒(méi)有得到上級(jí)的賞識(shí),心里很是不平。于是,他常常想:“如果有一天能見(jiàn)到老總,一定要好好展示給他看,這樣也就有了出頭之日!”而她的同事張敏也有同樣的想法,但是她比小王更進(jìn)了一步,特意跑到總部打聽(tīng)老總上下班的時(shí)間,算好大概會(huì)在何時(shí)進(jìn)電梯,她便也在這個(gè)時(shí)候去坐電梯,希望能遇到老總,有機(jī)會(huì)打個(gè)招呼。而另一個(gè)同事小陳比他們兩個(gè)還要進(jìn)一步,她在詳細(xì)了解了老總的奮斗歷程、畢業(yè)學(xué)校、人際風(fēng)格、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人愛(ài)好等問(wèn)題后,精心設(shè)計(jì)了幾句簡(jiǎn)單卻有分量的開(kāi)場(chǎng)白,然后在算好的時(shí)間乘坐電梯。這樣,與老總打過(guò)幾次招呼后,終于有機(jī)會(huì)跟老總長(zhǎng)談了一次。

不久,她爭(zhēng)取到了更好的職位。

我們?cè)诖髮W(xué)里也一樣,為什么有的人活得很瀟灑,左右逢源,而有的人老感覺(jué)上天與自己處處為難,做什么事都不順心。這就是因?yàn)樽约翰粫?huì)把握機(jī)會(huì)。

還是那句老話:“愚者錯(cuò)失機(jī)遇,智者善抓機(jī)遇,成功者創(chuàng)造機(jī)遇,機(jī)遇只給準(zhǔn)備好的人。”

羅曼·羅蘭說(shuō):“如果有人錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),多半不是機(jī)會(huì)沒(méi)有到來(lái),而是因?yàn)榈却龣C(jī)會(huì)者沒(méi)有看見(jiàn)機(jī)會(huì)到來(lái),而且機(jī)會(huì)過(guò)來(lái)時(shí),沒(méi)有一伸手就抓住它?!?/p>

3.勤奮和激情

唐駿的勤奮是有目共睹的,但唐駿更崇尚激情。

很多人問(wèn)唐駿:“你都這么成功了,怎么還那么勤奮?那么有激情?”

唐駿說(shuō):“人需要激情,對(duì)待每一件事都要有激情,無(wú)論是做講座,還是打籃球。激情也是繼續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力所在。對(duì)每一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō),一定要有一個(gè)追求,這種追求讓生活充滿希望,讓你覺(jué)得每一天都過(guò)得很快樂(lè)?!?/p>

1990年9月,唐駿放棄了日本的博士學(xué)位,兩手空空地來(lái)到了美國(guó),開(kāi)始了新的征程。隨著人生環(huán)境的改變,唐駿也為自己未來(lái)的職業(yè)生涯創(chuàng)造出了新的契機(jī)。

在美國(guó)那幾年,他先后創(chuàng)辦了三家公司。短短4年時(shí)間,他的個(gè)人帳戶已經(jīng)有100萬(wàn)美金了。但是他還不滿足,當(dāng)然,不是對(duì)金錢(qián)不滿足,而是對(duì)人生不滿足。他創(chuàng)辦的公司規(guī)模都很小,最多的時(shí)候也就是二三十個(gè)員工。為了獲得更多的管理經(jīng)驗(yàn),他最后解散了公司,來(lái)到微軟做了一名普通的程序員。

在微軟十年期間,唐駿從一個(gè)默默無(wú)聞的小職員做到微軟中國(guó)區(qū)總裁,總結(jié)為兩個(gè)字:勤奮,而促使他努力工作的原動(dòng)力就是對(duì)工作充滿了無(wú)限的激情。

激情是發(fā)自內(nèi)心、從血液里流出來(lái)的東西。做任何一件事情,一旦擁有激情,成功的概率就會(huì)大得多。因?yàn)榧で闀?huì)使你持續(xù)地關(guān)注它、投資它、享受它,當(dāng)你享受到成就的快感時(shí),你就會(huì)繼續(xù)延續(xù)你的激情,從而變成一種良性的激情循環(huán)。現(xiàn)實(shí)生活中不會(huì)如我們想象中那么華麗,即使做到總裁的位置,工作也是枯燥的。但激情可以讓負(fù)循環(huán)變成正循環(huán),只要投入就可以找到樂(lè)趣。人生要和自己比,哪怕只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),但也要讓今天的你比昨天的你更有激情。

眾所周知,法國(guó)的企業(yè)有個(gè)突出特點(diǎn),就是工作氛圍輕松,管理人性化,但這并不意味著對(duì)人員的要求也會(huì)放松。歐萊雅公司在用人上有一句至理名言叫:“集詩(shī)人和農(nóng)民于一體”,即像詩(shī)人一樣富有激情和創(chuàng)造力,又要像農(nóng)民一樣勤勤懇懇、腳踏實(shí)地。


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