2.想到，更要做到

許多人都曾制訂過自己的人生目標(biāo)，但相當(dāng)一部分人在制訂目標(biāo)之后就將其束之高閣，沒有付諸行動，最終不了了之。我有一個朋友擅長高談闊論，喜歡針砭時弊，每每給別人講起大道理來，他總分析得頭頭是道，并且給與了一些相當(dāng)有分量的建議，但他自己只是紙上談兵，從未實行過。

有一次，臨近期末，大家都在挑燈奮戰(zhàn)，這位仁兄卻是一幅悠閑自在的樣子，大家以為這位仁兄有猜題之本領(lǐng)，就虔誠請教，這位仁兄也當(dāng)仁不讓，隨即夸夸其談開來，從每一個科目的結(jié)構(gòu)框架、重點、難點、必考點，講到每個教授的授課特點，然后又信心十足地給自己的猜想打了一個保票。果不然，大家照著他的意見復(fù)習(xí)，結(jié)果都順利地考過了，但奇怪的是，眾人皆醒唯他獨醉——考掛了。因為他只有嘴上功夫，卻未付出實際行動。

如果我們已經(jīng)有自己的目標(biāo)、任務(wù)、計劃和承諾，就要努力實行，說到做到。萬不可只做空口評論家，坐視美好的夢想化為一片灰燼。

演講大師杰克·坎菲爾德曾經(jīng)作過一次現(xiàn)場演示，生動地詮釋了想到和做到的差距。

他拿出一張100美元的美鈔，然后問在座的聽眾：“誰想得到這100美元？”

屋子里所有的人都舉起了手，他們都想得到這100美元，但沒人采取行動。

于是，杰克·坎菲爾德又問：“哪位真的想得到這100美元？”

過了一會兒，有個人從座位上站了起來，走到杰克·坎菲爾德面前，等待那100美元能落在他的手上。但是杰克·坎菲爾德并沒有給他，于是那人就傻乎乎地站在那里。這個時候，一個人從最后一排徑直走了過來，伸手從杰克·坎菲爾德手中拿走了100美元。

然后，杰克·坎菲爾德轉(zhuǎn)身對大家說：“這個人的所作所為同其他人有什么不同嗎？他唯一的區(qū)別就是——離開了座位，采取了行動。”

一萬個空洞的想法不如一個實際的行動！很多人太想改變自己的現(xiàn)狀，太想做得更好，做出一番事業(yè)，可是往往有了想法，卻總是瞻前顧后，前怕狼后怕虎，猶豫不決，即使做出很多很好的計劃，最后都是胎死腹中，到頭來一事無成，平平庸庸。

為什么呢？因為這樣的人往往缺少判斷力、決策力、行動力以及做事必不可少的恒久毅力。其實，一個人的成功不僅僅因為他有多么偉大的想法，更多時候是因為他有偉大的力量與信心把他的愿望、構(gòu)想付諸實踐。這世上有想法的人很多，但真正能付出行動或能果斷采取行動、敢作敢為的人太少了。

小凡是北京理工大學(xué)的大四生，被學(xué)校推薦到一家科研機構(gòu)實習(xí)。剛?cè)r人生地不熟，沒人理他也沒人管他，小凡就天天坐著。有一次，單位開會讓大家對一個新項目提出看法和實施方略，小凡立刻就想到了一個點子，于是，他就穩(wěn)穩(wěn)地坐著，等著領(lǐng)導(dǎo)提問。結(jié)果，直到會議結(jié)束也沒人問他。半個月過去了，小凡實在坐不住了，就開始參與大家的討論，并把自己的想法講給大家聽。

恰好這個時候，機構(gòu)正在開發(fā)一個金融數(shù)據(jù)庫。小凡就積極地加了進(jìn)來，出謀劃策，頗有激情。很快，在大家的共同努力下，程序很快做出來了。小凡的表現(xiàn)得到了同事們的認(rèn)可和贊許，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚。不久之后，單位又要開發(fā)新程序，小凡不等領(lǐng)導(dǎo)“下戰(zhàn)書”，就自告奮勇地拿出了開發(fā)思路，很自然，這次任務(wù)就分給了他，結(jié)果原本需要三個月的任務(wù)，小凡只用了一個星期就完成了。這次，領(lǐng)導(dǎo)對他刮目相看。