在大二、大三時(shí)就開始擴(kuò)展職場(chǎng)人脈和求職渠道 

相對(duì)來(lái)講，大二和大三既少了大一時(shí)的那種迷茫與陌生，又還沒有大四時(shí)那種即將就業(yè)或重新選擇的壓力，是一段比較舒服的時(shí)光，可以盡情去享受自由與學(xué)習(xí)生活的樂趣。但是這不意味著你就可以完全放松或者無(wú)所事事，我覺得可以在大二、大三時(shí)就開始積累自己的人脈，也了解一些求職渠道，這樣在大四時(shí)就可以做到心中有數(shù)。 

不要害怕和陌生人講話

我認(rèn)識(shí)一位曾經(jīng)是某世界500強(qiáng)企業(yè)的高管、目前自己開公司的朋友楊總。我們經(jīng)常一起喝咖啡，有一次，她跟我說(shuō)起了她年輕時(shí)的一件事情：  

1992年，楊總來(lái)到北京。在這個(gè)陌生之地，辦事沒有之前想的那么順利，本來(lái)是來(lái)找一個(gè)朋友的，可當(dāng)楊總來(lái)的時(shí)候，那人卻不在北京。偌大的都市，讓楊總第一次真正體會(huì)到了什么叫“舉步維艱”。  

一天又一天，楊總?cè)ッ褡屣埖暾夷俏慌笥?，依舊被告知他沒有回來(lái)。一天，在民族飯店樓下的公用電話，楊總撥通了朋友的號(hào)碼，連月來(lái)的辛苦像泄了閘的洪水傾瀉而出，楊總止不住地在電話里哭了。  

放下電話，準(zhǔn)備離開時(shí)，有一個(gè)陌生人叫住了楊總。  

“你是深圳來(lái)的？”  

“嗯?！? 

“我住在三樓，有空可以來(lái)找我聊聊?！? 

“ ”  

楊總覺得這個(gè)人很奇怪，沒有多說(shuō)就離開了。推開民族飯店的門，外面熙熙攘攘，路人左右穿行。站在街邊，她感覺自己的時(shí)鐘好像停在了那一刻，來(lái)來(lái)往往的人都有自己的目的地，我的目的地在哪里？她感覺自己被這個(gè)城市拒之門外了。  

這個(gè)時(shí)候，楊總也不知道自己身上哪根筋“抽”著了，沉睡在內(nèi)心叢林深處的老虎性格突然就醒過(guò)來(lái)了。楊總做了一個(gè)驚人的決定 回去找剛才跟我說(shuō)話的那個(gè)人。因?yàn)闂羁傆X得，在那一刻，她需要有人和自己說(shuō)說(shuō)話。  

楊總轉(zhuǎn)身回到民族飯店，徑直上了三樓。這個(gè)時(shí)候，楊總才想起自己根本不知道那個(gè)人的名字，也不知道他住的房間號(hào)。  

也許是上天特別眷顧楊總，正在此時(shí)，那個(gè)人竟然出現(xiàn)了 他剛好要下樓。于是，他們一起吃飯、聊天。  

楊總到現(xiàn)在仍然不知道生命中的貴人叫什么名字，但是，這次邂逅，卻點(diǎn)醒了楊總這個(gè)懵懵懂懂的年輕人。在這之后楊總也迅速地開始實(shí)施那個(gè)陌生人教的尋找工作的方法。  

楊總跟我說(shuō)：“人生真的很奇妙。我沒有想到，自己莽撞之下遇到的陌生人，讓我醍醐灌頂?；仡欉@次經(jīng)歷，我總是有這樣的人生感慨，當(dāng)然，也希望能給現(xiàn)在年輕人求職就業(yè)的一點(diǎn)啟示?！? 

相信許多人都會(huì)有這樣的感受，在自我迷失之時(shí)，需要一種點(diǎn)醒，需要一種支持來(lái)引領(lǐng)我們走出精神的泥沼，驅(qū)散蒙蔽心靈的云霧，而這種點(diǎn)醒與支持有時(shí)正是從陌生人那里而來(lái)。  

豐富多樣的求職渠道  

我當(dāng)年在大三時(shí)向師兄請(qǐng)教求職辦法，的確是給我的職場(chǎng)人生帶來(lái)了一個(gè)轉(zhuǎn)機(jī)，但這個(gè)方法不一定在任何時(shí)候、對(duì)任何人都適用的。如今，找工作的渠道越來(lái)越豐富了，這些方法不妨借鑒一下：  

一、校園宣傳欄：小角落里的大前途  

留意學(xué)校的宣傳欄，盡管它也許很小、很不起眼，但千萬(wàn)別熟視無(wú)睹，特別是到了你開始找工作的時(shí)期，更要多多關(guān)注。說(shuō)不定，上面就給你的未來(lái)指出一條光明之路。  

二、校園招聘會(huì)：為出類拔萃的人更多的機(jī)會(huì)  

在每年十月起至第二年三、四月間，大學(xué)通常都會(huì)舉辦校園招聘會(huì)。在這之前，你一定要從就業(yè)辦公室多了解一些大公司前來(lái)招聘的情況，事先做好準(zhǔn)備，不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。  

三、熟人推薦：信任為你鋪平道路  

平時(shí)多和熟人聯(lián)絡(luò)，看看他們公司有沒有招聘。你可以得到很多公司的情況，面試時(shí)就能比較有把握。通過(guò)朋友的介紹，你的簡(jiǎn)歷會(huì)受到一定的重視。一定要抓住這種機(jī)會(huì)，好好利用。  

四、人才網(wǎng)站：成本低  

人才網(wǎng)站的特點(diǎn)是成本低，傳送快捷方便，善加利用，可起到事半功倍的效果。目前，比較有名的一些網(wǎng)站有：中國(guó)人才熱線、中華招聘網(wǎng)、21世紀(jì)人才網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘等。  

五、平面媒體：比較可靠  

很多平面媒體也是獲取招聘信息的渠道，比如報(bào)紙、雜志等，但不要一看到求職廣告就急不可耐地發(fā)簡(jiǎn)歷。對(duì)于應(yīng)聘條件，一定要逐條對(duì)照，確信有把握的再投，除非你愿意白費(fèi)金錢和時(shí)間。