【“姓夏的不是好惹的”之上班記】

成為柳堡主特助，呃，是內(nèi)侍的第三日，我終于正式上崗啦。一大早就被拖起來(lái)洗漱梳妝，真不爽……

其實(shí)，我作為一個(gè)內(nèi)侍，并沒(méi)有什么特殊功效。

第一個(gè)功能：路上無(wú)聊解悶。

我和柳閑歌、韓涵、裴寶，以及眾五花八門跟班雄赳赳氣昂昂騎著馬，走在金陵的大道上。路人紛紛退避，連車馬碰到了都要掉頭讓路，好不威風(fēng)凜凜，揚(yáng)眉吐氣，作威作福……

我TM就最看不慣這類人了！仗勢(shì)欺人！最看不慣的就是：憑什么他們騎的都是高頭大馬！我就偏偏要騎個(gè)半死不活的小毛驢?。?/p>

“夏小姐，說(shuō)些什么吧?！焙臀也⑴抛叩牧e歌悠然發(fā)話了。此人一匹五花寶馬，該馬長(zhǎng)鬃長(zhǎng)尾，那全身流線型的肌肉，讓我看著就想……

踹它一腳。

由于我的小毛驢配的馬達(dá)實(shí)在不行，吭呲吭呲拼了老命也跑不快，整個(gè)隊(duì)伍的速度，都因?yàn)槲掖蟠蛘劭邸?/p>

“是，堡主。今天我來(lái)講一講激勵(lì)理論……”

于是我開(kāi)始滔滔不絕，整條街都因?yàn)樘煜卤さ鸟R隊(duì)而噤聲。

而整個(gè)天下堡的馬隊(duì)，又因?yàn)槲叶渎?-不，不如說(shuō)因?yàn)榱e歌要聽(tīng)我說(shuō)話而噤聲。

“我打個(gè)比方。想要一個(gè)酒店生意興隆，靠的是什么？不是老板，而是基層。是要看小二服務(wù)是不是周到，廚房掌勺師傅菜做得怎么樣。所以，調(diào)動(dòng)基層人員的積極性，是一家店生存發(fā)展的關(guān)鍵。事實(shí)上，漲工資、提供良好的工作條件等，都只能消除不滿意，但不能激勵(lì)。要調(diào)動(dòng)人的積極性，最重要的是對(duì)下屬進(jìn)行精神鼓勵(lì)，給予表?yè)P(yáng)和認(rèn)可，給他們成長(zhǎng)、發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)。成就、賞識(shí)、挑戰(zhàn)性的工作、增加的工作責(zé)任以及成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，如果這些因素具備了，就能對(duì)人們產(chǎn)生更大的激勵(lì)?！?