可能是我說的。

話講得很正確，您可以設(shè)想一下，基民盟黨內(nèi)的許多男性常常會把許多責(zé)任都?xì)w罪于您？

我能想像得到，肯定有不少男性也有相似的經(jīng)歷。

為什么女性一定要顯得比男性更加沉著冷靜呢？

對男性來說，不需要強(qiáng)調(diào)“更加”。也就是說，這是一個相對而言的問題，即對女性來說，保持沉著冷靜往往比男性要困難。

我們已經(jīng)有了一位女總理，如果還有更多的女市長和女州長，甚至有一位女總統(tǒng)的話，德國會是個什么樣子？

我們或許更能腳踏實地工作。女性總是更多地與實際生活相聯(lián)系，例如女政治家黑森州社會部長西爾克·勞藤施萊格爾或她的下薩克森州同行烏爾蘇拉·馮·德萊恩，她們既撫養(yǎng)大了孩子，又將社會和教育問題另辟新徑，加以解決。

女總理將面臨著失業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢……

……這是與男性總理面臨的相同問題。這些事情不會因為突然出現(xiàn)一位女總理而發(fā)生變化。她必須從頭開始，或許還會遭遇某些疑慮，例如有些人會問:“她能扭轉(zhuǎn)我們的國家、扭轉(zhuǎn)我們的經(jīng)濟(jì)嗎？她有能力同世界各地的企業(yè)界老板們打交道嗎？”

如果有更多的女性在重要的政治崗位上任職，對社會究竟有什么益處？

如果政治盡可能反映民眾的實情，那么政治是有益處的。我從另外的角度回答您的問題，就是說這并非一定有什么益處，但肯定不會有壞處。

什么時候我們才會看到一些女性居多數(shù)的州政府呢？

隨時都會有可能。而且在基民盟組成的政府中也有可能會出現(xiàn)五位女性和三位男性的比例形式。這也不會引起什么大的轟動。從比爾吉特·布羅伊爾任下薩克森州財政部長以來，婦女只能擔(dān)任社會、婦女、家庭或教育部門領(lǐng)導(dǎo)工作的時代就已經(jīng)一去不復(fù)返了。我們有加布里勒·武爾策在下薩克森州任政府辦公廳主任；基民盟提議伊麗莎白·海斯特-諾伊曼和貝阿特·布勒希爾兩位女士分別為漢諾威和勃蘭登堡的司法部長；薩爾州內(nèi)政部，即重要的政府職能部門之一的領(lǐng)導(dǎo)人是安內(nèi)格雷特·克拉普-卡棱鮑爾;在圖林根州比爾吉特·迪采爾女士是財政部長。佩特拉·韋爾尼克和塔尼雅·戈內(nèi)爾兩位女士分別為薩克森-安哈爾特州和巴登-符騰堡州的環(huán)境部長;黑森州的文化部長卡琳·沃爾夫女士同時又兼副州長。

女性比例和女性法定數(shù)額的規(guī)定會給我們帶來些什么呢？

我認(rèn)為，女性比例的規(guī)定沒有什么可取之處，但我也只能保留自己的意見，因為作為婦女部長，我當(dāng)時不可能是一個反對女性比例的先鋒。

您是否認(rèn)為，優(yōu)秀女性的任用可不受比例限制？

通常意義上說是的。

社民黨實行了比例限額后，1996年基民盟也推出了女性法定數(shù)額的規(guī)定，具體地說，就是女性在黨內(nèi)任職和推舉候選人所占人數(shù)比例可以達(dá)到三分之一。

現(xiàn)在需要回顧一下發(fā)展情況。多虧有了女性法定數(shù)額的規(guī)定，基民盟黨代會的面貌以及黨的聯(lián)邦理事會、各州和各縣的理事會人員的組成才有了很大的改觀。聯(lián)邦理事會有40%的婦女；基民盟石勒蘇益格-荷爾斯泰因州黨代會48%的代表是婦女；巴登-符騰堡州41%，北萊茵-威斯特法倫州39%，以前是不會達(dá)到這個比例的。這對黨的發(fā)展絕對不會有害處，而且正好相反，是有益處的。我已經(jīng)改變了自己的看法。