郝婷被這話氣得柳眉倒豎，咬牙在心里“呸”了一聲，不管是工作還是男人，她郝婷都要定了。她絕不會輸給這樣一個“三無”女人的（郝婷的“三無”是指：無背景，無經(jīng)驗，無手段）！

有句話是這樣說的，寧可得罪君子，不可得罪小人。話說楊楊一時口快跟郝婷撕破了臉皮，兩人的梁子就此結(jié)下。

這天楊楊從外面回來，才回到座位上，還沒有坐定，郝婷便扭著蛇腰走了過來，趴在楊楊的辦公桌上。楊楊全身起了雞皮疙瘩，“Mary李叫我們一起到她的辦公室去一趟?！?/p>

楊楊合上筆記本，將手機調(diào)成震動，站起來，理理衣衫道：“那走吧?！北砻嫔蠜]有表現(xiàn)出來，但她的心里有點兒惴惴不安，看郝婷一臉春風(fēng)的模樣，她就覺得有點兒不妥。上次自從廁所風(fēng)波后，有其他人在的時候，兩個人見了面就點頭打個招呼，做做表面工夫，如果沒熟人在，基本上她們也和路上的陌生人沒有區(qū)別。今天郝婷會那么“溫柔”地來找她，可見是有事情要發(fā)生，那笑就是“笑里藏刀”。

“坐吧?！甭牭疥P(guān)門聲，Mary李頭也沒抬說道。

楊楊和郝婷兩個人坐到她對面的凳子上，Mary李等處理完手上的工作方才抬起頭來。

“想必你們已經(jīng)猜到我為何叫你們過來了吧？”Mary李是這行的老手，做了幾十年了。當(dāng)初她也是由銷售助理做起的，能爬到現(xiàn)在這個位置，能力自然不能小覷，最重要的是在閱人無數(shù)后，像楊楊這樣的新人，只要做個小動作，她便能猜出個七八來。

作為一名中層管理者，剛開始時，她錄用一個人，往往比較注重那個人的學(xué)歷、背景和工作經(jīng)驗?，F(xiàn)在，在經(jīng)歷了更多的事情后，她的想法有了很大的改變，像學(xué)歷、背景和工作經(jīng)驗這三個條件依然是必不可少的，但她會將一部分的比重放到一些微小的地方，比如：品質(zhì)與才干。

眼前這兩個員工，都很優(yōu)秀，各有各的優(yōu)點和長處。但就工作經(jīng)驗來說，顯然是郝婷要更勝一籌，在最近兩個多月的觀察中，往往只要她一提，郝婷就能馬上領(lǐng)會到她的意思，可楊楊就相對差了點兒。這或許跟她的經(jīng)歷有關(guān)，作為一個剛?cè)肷鐣痪玫男氯耍暗墓ぷ鹘?jīng)驗又跟銷售不大對口，她能成幾百人中脫穎而出算是很不錯了。

本來按照這一層，她是可以直接安排兩個人的位置的，但郝婷這人比較好勝，野心不小。野心是個好東西，但凡事總有個度，一旦超過了那個度，并且威脅到其他人的利益時，那就有可能成為阻礙。她能有今天，并不是靠后臺爬上來的，而是一步一個腳印爬到這個位置的，其中的酸楚能有幾個人知道？世人都是如此，你笑，大家愿意為你錦上添花，跟你一起笑；你哭，別想有人陪你一起哭，雪中送炭這事是有，但畢竟太少，至少她李佩馨（Mary李的中文名）沒有遇到過。她能爬到這個位置也是踩著其他人上來的，可謂來之不易，所以她是不會讓其他人威脅到她的，郝婷是聰明，可太自負(fù)了不懂得收斂自己的鋒芒，槍打出頭鳥這道理她不會是不懂，說到底，她是依仗著背后的靠山——孫峰，人事部的經(jīng)理。

郝婷那樣的人，控制得好，會是個得力的幫手，可控制不好，很有可能反咬你一口。相反，楊楊沒有背景沒有經(jīng)驗，性格也比較溫和，相對而言比較容易操縱。

她可以不買人事部的賬，但多一個敵人不如多一個合作伙伴，互助互利，這是商業(yè)策略最高的境界，所以一方面她不會直接點明要她們之間的哪一個人，另一方面在悄悄策劃著，從中選擇一個對自己幫助最大的人。