大學(xué)生畢業(yè)時會相互攀比起薪的高低，后來攀比房子和汽車。父母，周圍的朋友也用各種方式提醒著你：只有賺更多的錢，你才算體面，才算成功。

華納兄弟公司總裁阿蘭·霍恩（Alan Horn）說：在職業(yè)生涯早期，金錢的積累可以在很大程度上改變你的生活質(zhì)量，它可以讓你買一輛車、一套更好的房子等。但有些時候，金錢的積累并不會對你的生活產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。

好公司勝過好薪水

大學(xué)畢業(yè)的第一份工作，我們的收入在不同公司可能有一些差別。你就要把第一份工作、第二份工作作為你學(xué)習(xí)的一部分，而不是你馬上掙錢的工作。你要看你未來的回報如何。就跟投資似的，是談未來的回報如何。所以，要稍微想遠一點。

打工皇帝唐駿稱：“第一份工作一定要選一家公司，不是選一份好職業(yè)，不是選一份好薪水。為什么?一個好的公司就奠定了你職業(yè)的規(guī)范，一個基礎(chǔ)。職業(yè)生涯的過程當(dāng)中，基礎(chǔ)非常重要?！?/p>

唐駿曾表示，他今天有這樣的一個發(fā)展的空間，覺得是第一份工作的微軟讓他奠定了很好的基礎(chǔ)。唐駿稱：“如果在一個小公司，在不規(guī)范的管理體系管理運作，你學(xué)到的東西也不會很全面。我有一個親戚跟我說，如果這家公司讓你去做前臺，你都應(yīng)該去。為什么呢？雖然是做前臺，但是你做前臺，你可以來了解這個公司的規(guī)范和發(fā)展?！?/p>

唐駿以吳士宏進IBM的事情舉例說，她當(dāng)時是一個前臺人員，只要你有能力，不在乎工作的性質(zhì)，不在乎薪水的高低，只要你有能力，你完全可以證明自己，所以第一份工作完全是一份好公司的工作而不是好薪水，好職業(yè)。他強調(diào)：“我反對年輕網(wǎng)友去做薪水比較高，但是規(guī)章不健全，不規(guī)范的公司，在那里其實你沒有太多的學(xué)習(xí)的機會?！?/p>

關(guān)于薪水的4點認識

1.掌握技能，而不僅僅為了薪水。

在第一份工作中，我們所要做的是把自己培養(yǎng)成適合自己所期望職位的人，其中的關(guān)鍵問題就是：掌握必要的工作技能。