我們再來給自己畫個工作軌跡：二三十歲的時候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，父母身體還好，又沒有孩子，不用還房貸……

40歲之后的情景呢：父母老了，要看病要吃藥，要有人看護；自己要還房貸，要過基本體面的生活，要養(yǎng)小孩。

從這個角度上來說，我們有什么必要攀比第一份工作的薪水?？创ぷ?，眼光要放遠一點，一時的誰高誰低并不能說明什么。如果你發(fā)現(xiàn)，努力營造事業(yè)的結(jié)果，第11年的收入會是此前10年薪水的總和，如果這樣去思考，剛畢業(yè)的那幾年，我們攀比薪水便沒有太多的意義了。

僅僅是初賽

前惠普中國區(qū)總裁孫振耀曾把職業(yè)生涯比做一場體育比賽，有初賽、復(fù)賽、決賽。第一份工作無疑屬于初賽階段。初賽時，大家都剛進入社會，大多數(shù)是實力一般的人。這時候努力一點，認真一點，很快就能脫穎而出。于是有的人20多歲做了經(jīng)理；有的人遲一些，30多歲成了經(jīng)理，也終于贏得了初賽。

然后是復(fù)賽，能參加復(fù)賽的都是贏得了初賽的，每個人都有一些能耐，在聰明才智上都不成問題。這個時候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點點努力和認真還不夠，還要有很強的堅忍精神，要懂得依靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光……

看上去贏得復(fù)賽并不容易，但還不是那么難。因為這個世界的規(guī)律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿。剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，有了一點小小的成績，大多數(shù)人會驕傲自滿起來，自認為已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習(xí)了。

最終的決賽來了，孫振耀說：“我自己都還沒有贏得決賽，因此對于決賽的決勝因素也只能憑猜測而已。這時候的輸贏或許就像武俠小說里寫的那樣，大家都是高手，只能等待對方犯錯了?！?/p>

如果把第一份工作看成是初賽，過于注重薪水就太沒有全局觀了。如果可能，選擇第一份工作的時候，就應(yīng)擁有全局觀。