一個(gè)新聞系的畢業(yè)生正急于尋找工作。一天，他到某報(bào)社對(duì)總編說(shuō)：“你們需要一個(gè)編輯嗎？”“不需要！”“那么記者呢？”“不需要！”“那么排字工人、校對(duì)呢？”“不，我們現(xiàn)在什么空缺也沒(méi)有了?！薄澳敲矗銈円欢ㄐ枰@個(gè)東西。”說(shuō)著，他從公文包中拿出一塊精致的小牌子，上面寫(xiě)著“額滿(mǎn)，暫不雇用”?？偩幙戳丝磁谱?，微笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)：“如果你愿意，可以到我們廣告部工作?！?/p>

這個(gè)大學(xué)生通過(guò)制作的牌子表達(dá)了自己的機(jī)智和樂(lè)觀(guān)，給總編留下了美好的“第一印象”，引起他極大的興趣，從而為自己贏(yíng)得了一份滿(mǎn)意的工作。這就是“首因效應(yīng)”的充分運(yùn)用。

在人際交往過(guò)程中，如果充分利用“首因效應(yīng)”的話(huà)，可以節(jié)省不少后續(xù)的精力。

1．注意外表形象

一般來(lái)說(shuō)，“首因效應(yīng)”首先體現(xiàn)在衣著穿戴方面，其次才是言談舉止。要知道，你的服裝代表著你的形象，別人可以通過(guò)你的穿戴，推斷你的文明程度、精神狀態(tài)等，因此對(duì)于外在形象切不可等閑視之。當(dāng)然，穿戴也不應(yīng)當(dāng)過(guò)分，要盡量大眾化，不要與他人格格不入，否則，就容易使自己鶴立雞群從而感覺(jué)難堪。

2．主動(dòng)向?qū)Ψ酱蛘泻?/p>

俗話(huà)說(shuō)：“一回生，二回熟?！睂?duì)于陌生人來(lái)說(shuō)，你先開(kāi)口向?qū)Ψ酱蛘泻簦偷扔谀銓⑺糜谝粋€(gè)較高的位置。以謙恭熱情的態(tài)度去對(duì)待對(duì)方，一定能叩開(kāi)交際的大門(mén)。如果你能用自信真誠(chéng)的目光正視對(duì)方的眼睛，會(huì)給對(duì)方留下深刻的印象。

3．找出與對(duì)方的“共同點(diǎn)”

人們都有“求同”心理，往往因同族或同伴意識(shí)而不知不覺(jué)地親密聯(lián)結(jié)在一起。如果你能找出與對(duì)方擁有的某種“共同點(diǎn)”，即使是初次見(jiàn)面，也會(huì)在無(wú)形中讓他對(duì)你產(chǎn)生親切感。一旦心理上的距離縮短了，雙方就很容易推心置腹了。

4．了解對(duì)方的興趣、愛(ài)好

對(duì)初次見(jiàn)面的人，如果你能用心了解對(duì)方的興趣、愛(ài)好并充分利用，就能縮短雙方的距離，加深對(duì)方對(duì)你的好感。例如，和中老年人談健康長(zhǎng)壽，和少婦談孩子和減肥，和孩子談米老鼠、唐老鴨等。即使是對(duì)自己不甚了解的人，也可以談?wù)勑侣?、?shū)籍等話(huà)題，這都能在短時(shí)間內(nèi)給對(duì)方留下深刻的印象。