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培訓(xùn)師(3)

培訓(xùn)師 作者:郭城


“當(dāng)你走在上面,是否也覺得成了傳奇的一部分呢?”她問我,我無言,只能閉上眼感受那時那地的氣息。

唐旋一蹦一跳地跑到一棵樹后喊:“來,給我拍張照片?!闭f實(shí)話,唐旋雖然長得不怎么漂亮,身材絕對是沒得挑,1米73左右的高度,穿上高跟鞋,我就得仰視。

“對了,你剛才說沒什么絕對不可替代,那我們?nèi)∩岬臅r候如何做出決斷呢?”她樂滋滋地看著手機(jī)里拍下的自己問道。

“我被老板開除后,考慮要不要回國時,總結(jié)了一個四十原則?!蔽易灶櫷白咧菩峙苤松蟻?。

“首先10秒鐘不說話,只是感受自己當(dāng)下的感覺;然后思考這個決定對接下來10分鐘有什么影響;再思考對接下來10個月有什么影響;最后是對未來10年又有什么影響?!蔽医忉尩?。

“還有半年我就研究生畢業(yè)了,你幫我分析,我是去‘北漂’等待拍電影的機(jī)會,還是干脆留在上海進(jìn)廣告公司?”

“嗯,四十原則只是個大概的數(shù)字,未必要精確到10分鐘,10個月,或10年,你先告訴我你設(shè)想的未來是什么樣子?”我問。

“我想做一件自己喜歡的事情?!彼粗摇?/p>

“是拍電影嗎?”我問。

“當(dāng)然,否則我也不會跑上海來讀導(dǎo)演專業(yè)?!?/p>

“哪個選擇會讓你更容易實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)呢?”我繼續(xù)問。

“當(dāng)然是去劇組里學(xué)習(xí),然后尋找機(jī)會?!?/p>

“那接下來半年你要做什么?”

“哦,我大約明白你的意思了,我思考一下內(nèi)心的聲音,接下來10分鐘我要跟北京的朋友打電話尋找機(jī)會,10個月后我將在北京漂著找機(jī)會,未來10年我將開始拍自己的電影。”她瞪大眼睛看著我。

“每天我們或許都可以面帶微笑,但如果我們可以捕捉到不經(jīng)意的表情,那才是真正的自己??傆X得從生下來的那天開始,我們面前就有無數(shù)的事情等著我們?nèi)プ?,讓我們?nèi)ベ嶅X,讓我們?nèi)ペA得權(quán)力,卻忘記了最起碼的夢想?!蔽易匝宰哉Z說道,“我支持你的決定,盡管這意味著未來半年內(nèi)我在上海唯一的熟人也要離我而去?!?/p>

唐旋剛要接話,我手機(jī)響了,一個通知我明天上午面試的電話,對方說話很快,以至于公司名字我還沒聽清楚就已經(jīng)掛斷了。唐旋說我們回去吧,不影響你辦正事。

路邊的柏樹,就像是自己的家人,平時站在那里不動,默默地等著,等著等著就等成了一種精神,在我們需要勇氣時給予我們堅(jiān)強(qiáng)。

冬天的樹很寂寞,就像樹下行走的人。

5  集體面試

地鐵里正在播放某招聘網(wǎng)站的廣告片:“二十一世紀(jì)什么最貴,人才!”

我翻看著地圖,根據(jù)對方留給我的地址,是在徐家匯美羅城的美羅大廈。

剛進(jìn)美羅大廈大廳,就聽到一群人在討論著什么,一群中國人,西裝革履,卻沒一個說中文,真是奇哉怪哉。一位身著時尚的女生下樓迎接我,自我介紹叫Aimee,負(fù)責(zé)這次招聘工作,說很多人都在等我了。上到十樓,走近公司前臺我才看清楚,這家公司名字叫“美高”,背景墻用閃亮的燈光投射出“MEGA”的字樣。

擁擠的會議室里擠了10個面試的人,包括我在內(nèi),個個面露微笑,眉宇間隱含殺氣。一會兒工夫又進(jìn)來5個人,分坐周圍,如同端詳著獵物一般盯著我們。Aimee走進(jìn)來說,大家要研討一個案例,如何設(shè)計(jì)一個新產(chǎn)品來打敗索尼的Xbox,并要求我們作為一個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),編寫項(xiàng)目說明書。自由發(fā)言,規(guī)則不限,時間半小時。

話音剛落,一個家伙就站了起來:“任務(wù)已經(jīng)訂下了,不如就由我擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,大家說說各自的優(yōu)勢,我來分工?!贝蠹叶级⒅赐庑侨艘话?。

“我看這個項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該投票來解決?!庇腥撕啊?/p>

“誰懂技術(shù)就讓誰來!”有人補(bǔ)充。

“誰玩過索尼的Xbox?”我站起來說。

“我!”剛開始說話的家伙回應(yīng)。

“那你來做項(xiàng)目經(jīng)理好了,我們時間緊、任務(wù)急,大家群策群力做一個SWOT分析吧,為了方便討論,我簡單說一下,S指我們團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的優(yōu)勢,W指我們團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的劣勢,O指外部市場存在的機(jī)會,T指外部存在的風(fēng)險(xiǎn),SW更多是我們目前的技術(shù)、人才、資金等我們可以掌控的部分,OT是外部的競爭、政策、環(huán)境等我們無法掌控的部分?!?/p>

“這個思路不錯,我們首先來畫個表格,大家腦力激蕩一下?!睅ь^的家伙說。

稀稀朗朗的半個小時過去了,我們決定開發(fā)一個基于互聯(lián)網(wǎng)的新游戲機(jī)Fii,能自由從網(wǎng)絡(luò)上下載游戲程序,隨后我們把幾張表格交給Aimee。圍觀的五個人跟Aimee迅速撤出,到外面交頭接耳起來。很多人緊張地往外張望,我自顧翻著記錄本,合計(jì)著別耽擱下一場面試的時間。

Aimee獨(dú)自走了進(jìn)來,讓我和帶頭的那個家伙還有一個女生留下,并向其他人表達(dá)了謝意,大致就是謝謝大家對美高的支持,以后我們有機(jī)會再通知大家。其實(shí)大家心里都明白,就是再也不會通知大家了。

第二輪面試是單獨(dú)進(jìn)行的,五比一。現(xiàn)在我才知道五個旁觀者里有一位招聘主管、兩位心理咨詢師、一位項(xiàng)目部經(jīng)理和一位IT信息技術(shù)專家。

“從我們剛才的觀察來看,你是個喜歡指手畫腳的家伙,你認(rèn)為呢?”對方先進(jìn)攻。

“我把指手畫腳理解為是對正確的事情堅(jiān)持己見,特別是在臨時組成的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,當(dāng)時間成為優(yōu)先級最高的選項(xiàng)時,帶領(lǐng)大家往一個方向討論,我認(rèn)為是一個恰當(dāng)?shù)男袨??!?/p>

“那你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)對員工管理到什么程度?”對方再次進(jìn)攻。

“這因人而異,只要能讓員工自動自發(fā)地完成目前交代的工作,這個程度就是合適的?!蔽一卮?。

“你是怎么被華爾街裁掉的,你如何評價(jià)你以前的老板?”對方繼續(xù)進(jìn)攻。

“可能是我的一些行為跟原公司文化不符合,比如太過于直接。我的老板是一個市場化意識非常強(qiáng)的人,風(fēng)格是目標(biāo)高于一切?!蔽一貜?fù)。

你來我往又是半個小時。結(jié)束后Aimee緊跟我出來說:“下周二來公司。”

“被錄取了?”

“不是,崗位需求部門的主管陪你吃飯,”Aimee補(bǔ)充說,“第三輪面試?!?/p>

“好!”我邊答應(yīng)心里邊嘀咕,那誰埋單呢?

6  赫拉別恩交流法則

等待的時間總是非常漫長,下雪了。大片大片的雪花隨風(fēng)飄落,好像沒有要停止的樣子。

唐旋帶來了我最喜歡吃的烤地瓜,地瓜烤得滿是金黃的汁液,黏黏的,不小心抹在我衣服上。唐旋看見了,她笑:“好像八輩子沒吃過飯。”

“回來一個月了,整天忙著面試,哪里有時間考慮吃飯的事情?!蔽疫叧赃呎f。

“其實(shí),根據(jù)你的條件,你完全可以自己做?!彼粗?。

“自己做?一沒關(guān)系,二沒資本,從何做起?”我心想,國內(nèi)大學(xué)里培養(yǎng)出來的學(xué)生真是天真得很。

“你可以做培訓(xùn)師呀,我們學(xué)校經(jīng)常請一些人過來講課,聽說都是自由職業(yè),做培訓(xùn)師的。”她說。

“培訓(xùn)師?”我立刻就想起來了飛機(jī)上那個“智慧腦袋”,“忽悠人的事俺不干。”

“什么忽悠人呀,我經(jīng)常去聽,聽完后都覺得很有收獲,前天還有人來跟我們講職業(yè)生涯規(guī)劃,說職業(yè)分四個層級,最底下一層是打工,第二層是自由職業(yè),第三層是企業(yè)家,第四層是投資人。憑你的條件,完全可以直接去第二層呀,干嗎非要在第一層跟人搶飯吃?!碧菩粗?。

“哥覺得吧……”自認(rèn)為伶牙俐齒的我,竟然被這個小妮子嗆得沒話說。

“你們在國外大學(xué)待慣了的人,整天想著做職業(yè)經(jīng)理人,可是現(xiàn)在滿大街都是MBA,剩下幾個不用干事的,還是EMBA。你們也是被體系化了,你沒看新聞嗎?今年MBA第一年的平均年薪是5萬多一點(diǎn)。”唐旋也不顧我的感受繼續(xù)說。


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