敢于擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì)，需要一個人在長期的工作、生活中磨礪、培養(yǎng)出來。那些能夠成就大事業(yè)的人，都是從日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，才取得非凡成就的。那么，怎么做才能體現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)呢？

●不置身事外

每個公司都可能碰上這樣的危機(jī)或者那樣的困難，這是一個考驗(yàn)員工是否敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵時刻，作為公司大家庭中的一員，假如遇到公司發(fā)生危機(jī)，卻將自己置身事外的人，是永遠(yuǎn)不可能獲得老板以及上司的垂青。一名敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，一定能夠在這個時候?qū)⒐井?dāng)作自己的家，將一起奮斗的同事當(dāng)作親人，一起努力，爭取幫助公司早日擺脫危機(jī)。

●敢于做決定

我們都承認(rèn)，做決定有時候是件很痛苦的事情。但是，做決定又是工作中不可避免遇到的情況。很多公司員工，最常犯最容易犯的錯誤就是怕做出錯誤的決定，承擔(dān)責(zé)任。其實(shí)，沒有人知道事情在未來的發(fā)展中會是什么樣，但是必須有一個人來承擔(dān)這份責(zé)任，可是很多員工卻選擇了一個“聰明”的辦法，即不做任何決定。他們認(rèn)為，不做就不會錯，做得多也錯得多，卻忽略了從來不錯，在你的老板或者上司的眼里，你就等于什么都沒做。

●敢于擔(dān)當(dāng)不是盲目冒險

對于一個想要獲得成功或者達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的人來說，他們的第一行為準(zhǔn)則永遠(yuǎn)是勇于擔(dān)當(dāng)，因此，在風(fēng)險面前不論是不是自己的責(zé)任，他們都敢于擔(dān)當(dāng)，并且沉著冷靜地面對問題，將風(fēng)險降到最低。這多少是需要一點(diǎn)冒險精神的，但是，冒險并不意味著莽撞盲目，不是閉著眼睛承擔(dān)所有責(zé)任。在面對風(fēng)險時，就應(yīng)該冷靜分析當(dāng)前的形勢，以及承擔(dān)過程中需要解決哪些問題等等，這樣，才能將風(fēng)險轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。

●勇敢的承認(rèn)錯誤

俗話說得好：“金無足赤，人無完人”，是人就會有缺點(diǎn)，是人就會犯錯誤。當(dāng)你犯錯誤的時候，任何借口都于事無補(bǔ)，相比之下，坦坦蕩蕩承認(rèn)錯誤，事情也許會向好的方向發(fā)展。很多人不肯承認(rèn)錯誤，不僅因?yàn)榕聛G面子，更重要的是不想承認(rèn)自己的錯誤。要知道，工作無小事，相應(yīng)地說也就沒有小錯誤，在犯了錯誤的時候，不要采取消極逃避態(tài)度，應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)錯誤的第一時間想想該怎么承認(rèn)錯誤，用什么辦法能夠彌補(bǔ)它，只有這樣，它才能成為你前進(jìn)的推動器。