第四章：工作中，老板豐厚的資本可能是“美德的花朵”

你甚至還為獲得魅力型領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)而任勞任怨。但魅力也有其黑暗的一面。就像是一種秘密的配料一樣，它的難以琢磨和它為人所喜歡的程度是一樣的，它并不是一種能夠通過(guò)學(xué)習(xí)所獲得的能力。

你是否曾經(jīng)幻想過(guò)辭掉自己的工作？是否幻想著大踏步走進(jìn)你老板的辦公室，然后告訴他（這更像是個(gè)男人的行為）你對(duì)他個(gè)人以及他那糟糕透頂?shù)纳獾目捶?？是否幻想過(guò)在人們的背后走來(lái)走去地巡視，穿過(guò)一排排的辦公桌，頭揚(yáng)得高高的，自鳴得意地沉醉在同事們臉上流露出的欽佩之情？是否幻想過(guò)最后一次走出已經(jīng)下班的辦公室，然后投入到自己陽(yáng)光燦爛的嶄新生活中去？

假如你承認(rèn)自己擁有這種幻想的話，那它就泄露了你身上的很多信息。第一，最為明顯的是，你從事的是一個(gè)錯(cuò)誤的工作。第二，假如你還沒(méi)有把這種幻想變成現(xiàn)實(shí)的話，就意味著你仍舊是個(gè)普普通通的人。第三，平和一點(diǎn)兒地說(shuō)，你缺乏安全感：你不能辭職，因?yàn)槟惚仨毘袚?dān)經(jīng)濟(jì)上的負(fù)重―抵押貸款、租金、孩子、債務(wù)、賬單―而你又沒(méi)有足夠的閑錢來(lái)承擔(dān)它們。最后一點(diǎn)則說(shuō)明，你屬于在整個(gè)人口總數(shù)中占到66%的那個(gè)群體。

根據(jù)最近的一次報(bào)紙調(diào)查，有34%的百萬(wàn)樂(lè)透彩票獎(jiǎng)金得主選擇了繼續(xù)工作。如果在獲得巨額獎(jiǎng)金的那天之前，這些得主們都是如你我一樣的普通人的話，那我們能夠推斷出的結(jié)論是：有1/3的獲獎(jiǎng)?wù)叨疾皇莾H為了金錢而工作。事實(shí)上，在享受最低社會(huì)保障待遇的群體以及退休人群中間，在購(gòu)買樂(lè)透彩票的平均支出都要高于普通人的群體。即便是考慮到這樣的現(xiàn)實(shí)，依然有比方說(shuō)1/4的上班族大發(fā)橫財(cái)之后選擇繼續(xù)從事原有的工作。他們也沒(méi)有一邊工作一邊等待巨額獎(jiǎng)金的到來(lái)，所以即便他們真的大發(fā)橫財(cái)之后，這些人依然不會(huì)因此而選擇不再工作。他們?nèi)匀辉绯鐾須w繼續(xù)工作，雖然他們不靠工作也能過(guò)得很好。這就引起了一個(gè)問(wèn)題：人們到底在為了什么而工作？

在有關(guān)這個(gè)問(wèn)題的最為經(jīng)典性的答案中―這也是由馬克思在根本上對(duì)其進(jìn)行修正之后的概念―工作就是，以勞動(dòng)來(lái)?yè)Q取金錢。而在與金錢有牽連的地方，有些勢(shì)力會(huì)摻雜其間，有些中介物也在衡量著工作對(duì)于人類本性的剝奪程度。為了獲得金錢來(lái)糊口謀生，人們不得不強(qiáng)打精神早起上班，或者休息日不去釣魚而選擇加班。正因?yàn)槿萑塘诉@種對(duì)于自己閑暇時(shí)間的令人不快的打擾，所以你心安理得期待去得到“補(bǔ)償”。這個(gè)詞并不缺乏例外的衍生含義―比如說(shuō)對(duì)于傷害的“賠償”，然而，“補(bǔ)償”依然沒(méi)有涉及有關(guān)工作概念的核心層面之上。這只是在意味著某種平衡：勞動(dòng)和金錢之間的交換應(yīng)該是相等的。以這種觀點(diǎn)來(lái)看，購(gòu)買勞動(dòng)和購(gòu)買幾顆糖或者幾個(gè)信封一樣，它們之間沒(méi)有區(qū)別―日用品和現(xiàn)金之間的交換必須是公平和對(duì)等的。