職場補(bǔ)氧有幾招

不給粗心找借口，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不會(huì)原諒你

很多粗心的人不愿意承認(rèn)自己的粗心。在問題面前，也可能會(huì)給自己找很多借口，然而1%的疏忽，有可能會(huì)導(dǎo)致100%的失敗。正如偶然的事件會(huì)傷害到全局，想一想，如果有一把槍，它射中你自己的概率是1%，你還敢不敢拿著這把槍對著自己的腦袋來一下？

職場同樣如此，如果一招不慎，領(lǐng)導(dǎo)可能不會(huì)再給你機(jī)會(huì)，100件事情，如果99件事情做好了，1件事情未做好，這1件事可能對于某一單位、某一組織或者某個(gè)人就是100%的影響。工作中，如果你讓顧客在電話里等了太長時(shí)間，或者一通電話轉(zhuǎn)了四五個(gè)人接聽，你就別再妄想留住這位顧客，只能眼睜睜地看著他離你而去。再如，將客戶的訂單弄丟或是延誤交貨等，必定會(huì)讓你的顧客流失。這里面，也許都只是1%的失誤而已。

企業(yè)需要什么樣的員工，他們多年來費(fèi)盡心機(jī)地尋找能夠謹(jǐn)慎、盡職盡責(zé)地工作的員工。他們聘請了一個(gè)又一個(gè)員工，卻因?yàn)榇中?、懶惰、能力不足、沒有做好分內(nèi)之事等原因，頻繁地將這些員工解雇。與此同時(shí)，社會(huì)上眾多失業(yè)者卻在抱怨現(xiàn)在的競爭環(huán)境、福利待遇和命運(yùn)對自己的不公。

此時(shí)，只要稍稍細(xì)心一些，你的未來就不一樣。我們工作中出現(xiàn)的問題，的確只是由于一些細(xì)節(jié)和小事做得不完全到位，但常常會(huì)造成較大的影響。對很多事情來說，執(zhí)行上的一點(diǎn)點(diǎn)差距，往往會(huì)導(dǎo)致結(jié)果上出現(xiàn)更大的差別。很多執(zhí)行工作的人，做事沒有做到位，甚至相當(dāng)一部分人做到了99％，就差1％了，可惜就是這一點(diǎn)細(xì)微的區(qū)別，使他們在事業(yè)上很難取得突破和成功。

有一條很殘酷的職場規(guī)則，那就是上級更愿意把機(jī)會(huì)提供給那些辦事能讓上級放心的下級，如果你經(jīng)常做一些無法讓上級放心的事，那么上級在提供機(jī)會(huì)時(shí)，是不敢把這些機(jī)會(huì)提供給你的，因?yàn)樗瑯雍ε掳褭C(jī)會(huì)提供給你時(shí)，你把事情再一次辦砸，而這本身已經(jīng)超越了做事本身的能力。

在現(xiàn)實(shí)的職場之中，當(dāng)上級準(zhǔn)備提拔下屬或提供重大機(jī)會(huì)時(shí)，他一般會(huì)安排一些考察下級的活動(dòng)或項(xiàng)目，而對這些考察，上級一般是不會(huì)明確告訴下級的，下屬也一般很難知道這是上級在有意考察自己。但正是這種不明顯的考察，會(huì)決定上級最終把機(jī)會(huì)給誰，而許多下級正是由于粗心與這些機(jī)會(huì)擦肩而過了。

所以，要想把事情做到最好，我們就必須給自己一個(gè)很高的標(biāo)準(zhǔn)，全面出擊拒絕粗心。

凡事多動(dòng)腦，粗心就會(huì)少

企業(yè)管理者是怎么看待員工粗心的呢？個(gè)人如果總是大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷的話，會(huì)降低別人對你的信任程度，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)懷疑你對工作的興趣。

這一點(diǎn)都不牽強(qiáng)，想想看，工作熱情夠的話，粗心的情況可能就會(huì)少一些。如果今晚你和心愛的人有個(gè)約會(huì)?你會(huì)粗心地忘掉嗎？如果這個(gè)數(shù)據(jù)確認(rèn)無誤，就有500萬大獎(jiǎng)等你拿，你還會(huì)粗心嗎？

對一件事情重視程度不夠的確容易導(dǎo)致粗心的情況，“干事不動(dòng)腦筋”，機(jī)械地面對工作，沒有完備的服務(wù)意識就是根源，換位思慮，若你是老板，你的部屬一次次犯粗心的初級錯(cuò)誤，他在你那里必然會(huì)慢慢失去信賴，以致不能寬恕。

做事缺乏條理、忽視細(xì)節(jié)，其實(shí)可以反映一種能力。素質(zhì)的較量往往就是一個(gè)小細(xì)節(jié)。更多錯(cuò)誤的產(chǎn)生并不是能力不夠，也不是不能避免。重要的是你要養(yǎng)成習(xí)慣，對于手頭的工作多動(dòng)腦思考，多問自己幾個(gè)問題：“接下來我可以做點(diǎn)什么”、“做這件事情，有沒有更好的方法”、“做這件事情的過程中一定要規(guī)避什么問題”……

不要只做領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的事情——多用心一些，把精力投入工作中；多做一些，豐富一下自己的經(jīng)驗(yàn)。這些寶貴的好習(xí)慣一定能回報(bào)給你一份更寶貴的收獲。