4. HR如是說：佛靠金裝，人靠衣裝

“佛靠金裝，人靠衣裝”。要在短短的幾十分鐘內(nèi)對應(yīng)聘者有一個基本的了解并作出正確的選擇，對HR來說，是一件既簡單又復(fù)雜的事情。然而，在這個過程中，或多或少，面試官們都要根據(jù)你的外表對你進行評價——這是不可避免的。接下來，讓我們看看資深HR和職場人們是如何建議的。

凱若樂·馬丁，著名撰稿人，《提高你的面試智商》的作者。他說：

“如果你申請的是一個技術(shù)方面的職位，那你不需要穿西裝，穿有領(lǐng)襯衫和卡其布褲子或者休閑褲就行了。女士也一樣——穿毛衣或者襯衫配休閑褲或者裙子就可以了。但對于人力資源部門的面試最好穿西服，因為你要看起來可以解決任何難題并且值得信賴。對于面試銷售職位的應(yīng)聘者來說，西服也是你們的制服。不管怎樣，誰愿意從一個穿著體恤衫和牛仔褲的家伙那里買東西呢？”

大衛(wèi)·派瑞，美國某高新技術(shù)公司總經(jīng)理，《高技術(shù)人員職業(yè)指南》的作者。他指出：

“如果你要參加較高職位的面試，你就需要“升級”你的服裝了。你要穿你最好的衣服，沒有例外！”

派莫拉·霍蘭德，賓夕法尼亞州某通訊公司的首席執(zhí)行官，《救命！那是我的事業(yè)絆腳石嗎？》的作者之一。他認為：

“沒有什么事情比管理金錢更準確和細致的了，在面試金融領(lǐng)域崗位時哪怕是一根頭發(fā)亂了也不行。整套的商務(wù)職業(yè)服裝是必需的，也是面試官所期望看到的。但是，一套顏色比較保守的西服最適合政府部門的面試。不要穿得太花哨，這個時候你要顯得你很有責(zé)任心，值得信賴并且很誠實。但在銷售領(lǐng)域，你代表的產(chǎn)品和服務(wù)將決定你應(yīng)該穿得多保守還是多前衛(wèi)/時尚。然而有一個例外，就是在汽車行業(yè)中。在這兒要是你的指甲里有些污垢或者油膩，你的老板可以理解，當(dāng)然你還是應(yīng)該盡量看起來比較整潔，但是穿西服恐怕沒有必要。”

多拉·德祖比，一位金融職業(yè)專家。他認為：

“對于女士來說，金融領(lǐng)域的職業(yè)裝可以是一套黑色或者深藍色的褲套裝或者裙套裝，再配一件彩色或者白色的襯衫，而對于男士，只能選擇深藍色西服。”

耐森·波特蘭，某公司人才顧問。他認為：

“如果你要面試的是高端代理商的職位，那我建議你一定要穿得好一點?！?/p>

喬恩·卡費，美國職業(yè)成功指導(dǎo)專家。他建議：

“在參加貿(mào)易行業(yè)面試時，商務(wù)休閑裝最佳。對于男士來說，可以穿一條不錯的卡其褲和一件紐扣襯衫，加上一雙擦得很亮的皮鞋，對女士來說也一樣——漂亮的休閑褲和職業(yè)商務(wù)上裝。我認為西服或者運動夾克對于這種工作有些過了?！?/p>

安祖，某策劃公司總裁，《穿著的準備：專家指導(dǎo)你如何選擇和使用好你的服裝》的作者。他認為：

“細節(jié)也很重要，比如說，鞋子應(yīng)該很亮，提包和外衣也應(yīng)該看起來很棒。你真的沒有第二次機會再給別人留下一個很好的第一印象了?；c時間和金錢來選擇一套合適的面試服裝，你就能讓老板們輕易地為你返還投資?！?/p>

雖然不同領(lǐng)域的眾多HR在服飾、妝容上各有見地，然而，他們的共識在于：服飾妝容的重要性不可小覷。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，更是需要提高關(guān)注度，做好準備，迎接求職浪潮的來臨。